وزیر آموزش و پرورش گفت: پرداخت‌ها به معلمان بر اساس رتبه‌بندی است و پرداخت‌های جدید مبتنی بر احکام جدید است.

رضامراد صحرایی، وزیر آموزش و پرورش در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی درباره رتبه‌بندی معلمان گفت: ما گفتیم رتبه‌بندی و رسیدگی به اعتراضات را تا پایان شهریور تعیین تکلیف می‌کنیم. رتبه‌بندی چندین مرحله دارد و یک مرحله در شهرستان‌ها و مناطق تعیین تکلیف شده و ما رتبه بندی و رسیدگی به اعتراضات را در شهریور شروع و در مهر پرداخت کردیم و این فرآیند دائمی و پیوسته ماست. امروز رتبه‌بندی جزئی از فرآیند تعلیم و تربیت شده و به طور پیوسته درگیر آن هستیم.

وی افزود: توصیه می‌کنم مکانی که برای رسیدگی به اعتراضات رتبه‌بندی در دبیرستان البرز درست شده را بازدید کنید. بیش از ۱۰۰ نفر به صورت دو شیفت در حال بررسی نظرات معلمان و اعتراضاتشان هستند و ماهی ۵۰ الی ۶۰ هزار حکم صادر می‌شود. قریب به یک میلیون معلم داریم و آنچه وعده کرده بودیم پایان مرحله رسیدگی به اعتراضات در کمیسیون‌های اولیه بود و در هیئت ممیزه این فرآیند ادامه دارد.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: پرداخت‌ها بر اساس رتبه‌بندی است و پرداخت‌های جدید ما مبتنی بر احکام جدید است. همکارانی که اعتراضاتشان وارد شده بوده انجام می‌شود و فرآیند ادامه دارد و همکاران ما در آموزش و پرورش مطلع هستند احکام چه گروه‌هایی صادر شده است. 

صحرایی درباره صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: معلمان اعتماد خود را نسبت به این صندوق از دست دادند و من مدافع حقوق تمام و کمال حقوق معلمان هستم. در آنجا یک پرداخت غیرمتعارفی انجام شده بود و دستور دادم که هم رسیدگی کنند و هم دلیل شکل‌گیری این پرداخت‌ها گزارش شود و هم افراد دیگری که این کار در مورد آن‌ها اتفاق افتاده را گزارش دهند که هنوز این مورد گزارش نشده است. 

وی در پایان گفت: صندوق ذخیره فرهنگیان برای فرهنگیان است و باید روش و منش اداره به گونه‌ای باشد که احساس کنند این صندوق سودمند است و الان این حس در تعداد زیادی از فرهنگیان نیست و ان‌شاءالله روند اصلاح ادامه دارد.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
Turkey
ناشناس
۱۲:۱۵ ۱۲ مهر ۱۴۰۲
ادرات دبیران مجبور میکنند بیش از ۲۴ساعت حکم ابلاغ بگیرند و دبیر مجبور به اصافه کاری
ایا این کاررقانونی هست یا نه ،
چون محل کار خیای از دبیران در شهرهای دیگه هست و تعهد کاری به یک ادراه دارند
اما محل زندگی جای دیگر
بهتر هس اموزش پرورش برای رفع کم بود دبیر ،فراخوان بدهد هر دبیر اضافه کاری را در جای نزدیک به زندگی تقاضا بدهد تا هم دبیر تحت فشار روحی و روانی نباشد ،هم در کل کشور کمبود دبیر جبران شود
اصافه کاری دبیران منحصرا به اداراه تعهد انها نباشد
آخرین اخبار