الهام رئیسی معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد گفت: مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی (TMC) باهدف توانمندسازی مهارتی دانشجویان و کمک به اشتغال دانش‌آموختگان دانشگاهی بر پایه سه فرآیند اصلی نیازسنجی مهارتی، ارائه خدمات مشاوره شغلی و آموزشی و ارائه خدمات مهارت‌آموزی موردنیاز بازار کار به دانشجویان ایجاد شده است.

وی افزود: با توجه به اشباع شدن بازار اشتغال برای تحصیل‌کرده گان دانشگاهی، فراگیری یک مهارت برای هر دانشجو و فارغ‌التحصیل دانشگاهی ضروری است.

بیشتر بخوانید

• زیربنای کارآفرینی نهادینه کردن فرهنگ مهارت‌آموزی است

رئیسی اضافه کرد: برگزاری دوره‌های مختلف اشتغال و کار آفرینی و نزدیک کردن دانشجویان به بازار کار، گسترش آموزش‌های مهارت محور از حوزه دانشجویی به کارمندی و خانواده‌های اساتید، راه اندازی سیاست مربوط به آموزش‌های مهارتی و برگزاری کلاس‌های مطابق با نیاز سنجی‌ها از جمله رویکرد‌های این مرکز خواهد بود.

وی ادامه داد: فعالیت مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی (TMC) در بلند مدت، حرکت به سوی دانشگاهی با فارغ التحصیلان ماهر و بدون دغدغه شغلی را رقم خواهد زد.