محمدرضا عامریان در نشست تخصصی کارگروه‌های جهادی گفت: مدل کار قرارگاهی نیاز به یک فهم مشترک دارد و این جلسات بهترین فرصت برای رسیدن به این مهم است و باید دقت داشته باشیم که ماموریت هریک از اعضای قرارگاه به هیچ وجه موازی یا مخل وظایف سازمانی آن‌ها نیست و در همین راستا پیشنهاد می‌شود ماموریت محول شده به اعضا با وظایف سازمانی ایشان سنخیت داشته باشد.

او با اشاره به اقدامات کارگروه‌های قرارگاه جهادی اظهار داشت: از جمله اقدامات کارگروه منزلت و حمایت پویش همه حاضر و تهیه البسه مورد نیاز دانش آموزان کم برخودار است که به صورت هماهنگ در سراسر کشور انجام می‌شود.

دبیر کار گروه منزلت و حمایت قرارگاه جهادی کشور همچنین با تاکید به اهمیت مسئله ظرفیت شناسی و مردمی سازی در کار‌های جهادی تصریح کرد: در این حوزه دو ماموریت اساسی وجود دارد. ماموریت اول شناسایی، جذب و تشکیل گروه‌های جهادی  و ماموریت دوم تسهیل شرایط و زمینه‌های لازم برای فعالیت گروه‌های جهادی است.