حسن موسوی فرد کارشناس سیاست گذاری سلامت گفت: کمبود نیرو به خصوص رزیدنت ها در بیمارستان ها و مراکز درمانی سبب کاهش کیفیت درمان و خدمات ارائه شده به مراجعه کنندگان خواهد شد و معتقدم که ظرفیت پذیرش آزمون دستیاری با یک شیب قابل قبولی در کشور افزایش پیدا کند.

به گفته وی مطالعات نشان می دهد که از رزیدنت های بخش های اورژانس و بیهوشی به دلیل مسئولیت بالا و فشار کاری زیاد حمایت های بیشتری صورت بگیرد.

او بیان کرد: در حال حاضر تعداد رزیدنت‌های کافی در بیمارستان ها در سطح ایده آل وجود ندارد و در نتیجه برای رفع این مشکل باید ظرفیت پذیرش آزمون دستیاری را در رشته های مختلف با ایجاد زیر ساخت های لازم فراهم کرد.

او گفت: بررسی ها نشان می دهد که یکی از موضوعاتی که رزیدنت ها در بیمارستان ها و مراکز درمانی با آن روبه رو هستند بحث کمبود نیروی رزیدنت و در نتیجه فشار کاری بالا همچنین شرایط سخت است به طوری که رزیدنت ها در مراکز درمانی بین ۴۰۰ تا ۵۰۰ ساعت در ماه با حقوق نه چندان خوب مشغول به فعالیت هستند.