دکتر محمدرضا خسروی افزود: ضمن تلاش برای جذب پزشکان در رشته‌های مورد نیاز و رفع کمبودها، در راستای ماندگاری متخصصان اقدامات موثری صورت پذیرفته است.

وی با بیان اینکه در استان با مشکل توسعه نیروی انسانی به طور جدی مواجه هستیم افزود: این امر در مورد پزشکان، پرستاران و کادر درمانی نیز صدق می‌کند.

وی تصریح کرد: زیرساخت‌ها یک مقدار ضعیف و نیازمند تقویت هستند، لذا طی یکسال اخیر تمام تلاش خود را برای ورود پزشکان متخصص در رشته‌های مختلف انجام دادیم و با حمایت‌های خوب وزارت بهداشت از ابتدای سال جاری تا کنون بیش از ۷۰ پزشک متخصص، فوق تخصص و فلوشیپ در استان جذب شدند.

وی در ادامه به حمایت کامل دانشگاه علوم پزشکی استان از پزشکان به لحاظ پیگیری بحث مسکن، کارانه و حقوق و مزایا و ماندگاری این عزیزان اشاره داشت و از روسا و مدیران و کارکنان مرکز درمانی استان خواست ضمن توجه به نیاز‌ها و مطالبات پزشکان، مقدمات شروع به کار پزشکان جدیدالورود را فراهم نمایند.

بیشتر بخوانید

• پیشگیری از ابتلا به ویروس جدید با واکسیناسیون و استفاده از ماسک

وی با بیان اینکه با جذب پزشکان جدید الورود تا حدودی کمبود‌ها در برخی رشته‌ها مرتفع شد افزود: همچنان در رشته‌های بیهوشی، طب اورژانس و برخی رشته‌های جراحی در استان با کمبود پزشک مواجه هستیم.

وی در پایان یادآور شد، پزشکان جدید الورود بر اساس عدالت در توزیع نیروی انسانی و کمبود مراکز درمانی در بین شهرستان‌های تابعه با اولویت بیمارستان‌های لردگان، اردل، ناغان، فارسان، چلگرد و در نهایت مرکز استان توزیع خواهند شد.