سرهنگ ناصر بهروز امروز ۱۴ آذرماه در همایش تجلیل از متولیان برتر قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه سپاه استان کرمان یکی از سرمایه‌های کشور را نیروی انسانی دانست و گفت: نیروی جوان یکی از ظرفیت‌های کشور است. در عین حال بیکاری جوانان یکی از معضلات اساسی ایران است.

او، مهارت آموزی به سربازان وظیفه را یکی از اقدامات نیرو‌های مسلح برشمرد و عنوان کرد: حدود پنج سال از بحث مهارت آموزی سربازان وظیفه می‌گذرد و شاهد آثار مفید آن در جامعه هستیم.

به گفته جانشین فرمانده سپاه ثارالله استان کرمان، در همه کشور‌های دنیا نیرو‌های مسلح به غیر از کار‌های نظامی، در حوزه اشتغال، توانمندسازی و ... به کمک دولت هایشان می‌روند.

او از فواید مهارت آموزی سربازان سخن به میان می‌آورد و می‌افزاید: سالیان حدود ۹۵۰ هزار سرباز وارد نیرو‌های مسلح می‌شوند و این یک ظرفیت کم نظیری است و اگر همه دستگاه‌های مربوطه همکاری کنند، می‌توانیم بحث مهارت‌های عمومی جامعه را افزایش دهیم.

بهروز با اشاره به نرخ ۹.۲ درصدی بیکاری کشور اظهار کرد: افزایش مهارت آموزی جوانان لازمه کاهش نرخ بیکاری جامعه است.

او معتقد است که با استفاده از ظرفیت نیروی جوان و مهارت آموزی آنان می‌توان بسیاری از معضلات کشور در زمینه بهره وری را برطرف کرد.

جانشین فرمانده سپاه ثارالله استان کرمان پیشنهاد می‌کند: با قطب بندی استان و ظرفیت متناظر با آن مناطق به مهارت آموزی جوانان بخش‌های گوناگون استان بپردازید.

او از راه اندازی سامانه رصد برای پایش سه ساله وضعیت اشتغال سربازان مهارت آموخته در آینده نزدیک خبر داد و تصریح کرد: تسهیلات اشتغال به سربازان باید دقیق هدف گذاری تا منجر به اشتغال شود.

بهروز با بیان این مطلب که در مهارت آموزی حدود ۲۲ دستگاه نقش دارند که برخی از آن‌ها پای کار هستند، می‌گوید: رونق اشتغال و تولید باعث کاهش آسیب‌های اجتماعی می‌شود.