اداره ارتباطات و اطلاع رسانی اداره کل راه و شهرسازی استان سیستان و بلوچستان، میلاد وفادار اظهار داشت: با توجه به در نظر گرفتن نیاز‌های آموزشی کارکنان در جنبه‌های عمومی، شغلی و مدیریتی، این اداره کل اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی در جهت ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی از طریق افزایش سطح دانش، توانایی و مهارت مدیران و کارکنان به منظور ایفای موثر نقش‌ها و وظایف نموده است.

وی با بیان اینکه یکی از عوامل مهمی که تاثیر قابل ملاحظه‌ای بر بهره وری دارد و می‌تواند نقش موثری در افزایش آن ایفا نماید، آموزش است، ادامه داد: این دوره‌ها مبتنی بر تغییر و تحولات و پیشرفت‌های علمی و فناوری روز دنیا، تدوین و به کارکنان اداراه کل آموزش داده شده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی استان سیستان و بلوچستان گفت: مدیریت امنیت اطلاعات، قانون تجارت، اصول و مبانی نظری ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد، فنون مذاکره و فن دفاع، سیستم‌ها و روش ها، اعتبارات اسنادی، استفاده از ابزار‌ها و شیوه‌های نوین تامین مالی پروژه‌های ساختمانی، مدیریت سبز و حل و فصل اختلافات حقوقی دستگاه‌های اجرایی از مهمترین دوره‌های آموزشی برگزار شده برای کارکنان این اداره کل در سالجاری بوده است.

وفادار افزود: همچنین آیین دادرسی، طراحی لرزه‌ای دیوار‌های بنایی غیر سازه ای، محاسبات و مدیریت قیمت تمام شده خدمات، مهاجرت نرم افزار‌های آزاد، اخلاق حرفه‌ای در بازرسی، رویکرد نوین در روابط عمومی، گونه شناسی مسکن ایرانی- اسلامی در اقلیم‌های پنج گانه، مشارکت نهاد‌های مردمی در فرآیند شهرسازی و آیین نامه ایمنی راه‌ها از دیگر دوره‌های آموزشی بوده است که در مجموع به ۴۱۷ نفر در رشته‌های مرتبط ارائه گردیده است.

وی گفت: با توجه به اینکه یکی از ابزار‌های بسیار مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به اهداف و رسالت‌های تعریف شده برای آن، آموزش است این اداره کل تلاش نموده است دوره‌های آموزشی را بر اساس رشته شغلی و تخصص هر معاونت برگزار نماید.