محمدرضا شاه‌پسند در جمع خبرنگاران چهارمحال و بختیاری گفت: قصد داریم در سازمان فنی و حرفه‌‍‌ای بین عرضه و تقاضا تعادل ایجاد کنیم در این راستا کارگروه‌های مهارت‌آموزی ایجاد شده تا بتوان هم نظام آموزشی را اصلاح کرد و هم برنامه‌های آموزشی را به سمت کاربردی شدن و تقاضامحور شدن پیش برد.

نیرو‌های تربیت‌شده در این راستا مهارت‌های آموزشی واقعی را بدون محدودیت ظرف ۱۸ ماه فرامی‌گیرند.

این افراد تا سقف ۱۵ نفر در هر واحد تولیدی حضور پیدا می‌کنند و یک مربی از سازمان فنی و حرفه‌ای نیز بر کار نظارت دارد و محتوای تئوری را آموزش می‌دهد.

بیشتر بخوانید

• آموزش فنی و حرفه‌ای در بخش دولتی ۱۳ درصد رشد داشته است

مهارت‌های بنگاه‌داری، ارتباط با مشتری، بهبود تراز مالی و دیگر مهارت‌های مورد نیاز برای تاسیس یک واحد صنعتی یا تولیدی در اختیار این افراد در حال تربیت قرار داده می‌شود و با در اختیار گذاشتن QR کد بازرسان سازمان می‌توانند هرزمان به اطلاعات این افراد دست پیدا کنند.

کارگاه‌ها بر اساس تقاضا‌های واحد پذیرنده است و هیچ محدودیتی برای استان‌ها وجود ندارد و هر تعداد واحد پذیرنده اعلام نیاز کنند مجوز دریافت می‌کنند تا نیاز استان برای تربیت نیرو‌های ورزیده رفع شود.