معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری یزد گفت: حداقل حقوق شاغلان دولتی مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است.

شاه حسینی گفت: کارکنان دستگاه‌های دولتی در دو نوع قرارداد مشغول به فعالیت هستند که گروه اول شامل نیرو‌های رسمی، پیمانی و قراردادی است.

او می گوید:گروه دوم را نیرو‌های شرکتی و بعضا کار معین تشکیل می‌دهد که مشمول مصوبات و تعیین دستمزد شورای عالی کار بوده و در چهار قرارداد مشغول به فعالیت هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری یزد گفت: ضریب شغلی گروه اول بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری است که حقوق آنان امسال نسبت به سال گذشته ۱۰ درصد افزایش داشت.

او می گوید: بر اساس مصوبه شورای عالی کار، افزایش حقوق گروه دوم برای سال جاری ۵۴ درصد است و بر این اساس حداقل حقوق دریافتی آنان پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد بود.

شاه حسینی گفت: این قانون برای سال ۱۴۰۱ است و دستگاه‌هایی که تاکنون به اجرای این قانون نپرداخته اند، در هر زمان اجرای قانون باید مابه التفاوت را از اول فروردین اعمال کنند.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار