توفیقی گفت: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیش‌تر نباشد

فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان، درباره نحوه محاسبه‌ی عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰ گفت: بر اساس قانون عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیش‌تر نباشد یعنی اگر فردی حداقل بگیر باشد دو برابر حداقل دستمزد را عیدی می‌گیرید هرچه قدر دستمزد بالاتر بیاید افزایش هم بیش‌تر می‌شود تا جایی که مبلغ عیدی بالاتر از ۳ برابر حداقل دستمزد شود در این شرایط عیدی دیگر افزایشی نخواهد داشت.

رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار اظهار کرد: سه برابر حداقل دستمزد به عنوان حداکثر عیدی در نظر گرفته می‌شود مبلغ عیدی هر سال دو برابر حقوق مصوب آن سال است و حداکثر عیدی هر سال ۳ برابر حداقل حقوق مصوب آن است و از ابتدای هر سال مشخص است و مانند عیدی کارمندان در آخر سال لحاظ نمی‌شود.

انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۳
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ا ن
۲۰:۲۸ ۰۷ بهمن ۱۴۰۰
من یک کارگر شهرداری هستم ۲۸سال الی ۲۹سال کار میکنم ولی متاسفانه هر سال دستوراتی می آید وهر شهردار یکی از خودشان را رسمی می‌کنند وبیمه ما را شاید نزدیک ۱۷سال رد کردند ودرچند جا کار کردم درفضای سبز بودم در خدمات شهری بودم در پمپ گاز بودم در اجرائیات بودم وطبق قانون کار به حق حقوق کاری عمل نمی کنند واگر چیزی بگی خداحافظی است بهرحال به هر دستوری کار کردم واقعأ حالا حق ما این است که کارگران رسمی با برج ده میلیون حالا عیدی آنها اگر بشه ۱۶۰۰ بجای آنها نمی خورد واگر سر وصداکنند به آنها میگند که شما را از راحی دیگر کمک میکنیم ولی ما جرأت حرف زدن نداشته باشیم باحقوق ۴میلیون سخته آقایانی که صدای کارگر این نوع کارگر را می‌شنوند فکری بحال ما بکنند آقای رئیس جمهور محترم با کم شدن عیدی ما گودال‌های قدیم پر نمیشود
Iran (Islamic Republic of)
سعید تبریزی
۱۹:۲۰ ۲۵ آذر ۱۴۰۰
چه قانون جالبی، رتبه ۱ کا حداقل هست دو برابر میگیره تا رتبه ۴ یا ۵ عیدی میره بالا چون حقوق طرف بیشتره بعد دوباره عدالت سلاخی میشه و تا گروه ۲۰ عیدی ها ثابت میشه. از نظر من شما دارید تفسیر اشتباه از متن صریح قانون رو میگید. یک واژه استفاده شده و اونم مزد هست پس مزد اولی رو با مزد دومی چرا فرق میزاری؟ تفسیر اشتباه میتونه باعث احتلاف شدید بشه
Iran (Islamic Republic of)
امین
۰۹:۲۷ ۱۹ آذر ۱۴۰۰
با سلام وتبریك ولادت باسعادت دخت امیر المؤمنین علیهم السلام . با تشکر از yjc مطلب زیبایی بوده و دارای موضوعیت است . لیکن برای تأمین حقوق ومزایای کارگر بعضی از کارخانه جات ، قیمت تمام شده برای عرضه ی کالا را بالا میبرد . میگویند برق را با نرخ وتعرفه تجاری گاز و آب و بیمه ومالیات همه اینها + هزینه قطعه و... در نهایت سهام دار اصلی دو دوتا میکنه سرمایه در بانک و سرمایه در کارخانه را حساب میکند
آخرین اخبار