![لطفا چشم از مانیتور بردارید!](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/5/28/19717924_976.jpg)
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان؛ سی سال پیش یعنی در ابتدای سال 1370 قانونی تحت عنوان پرداختی های کارکنان دولت مصوب شده و در آن بندی برای معلمان و آموزشیاران فرهنگی نیز مشخص شد. این قانون در همان سال ها به رتبه بندی معلم ها و پرداخت بر اساس شایستگی های تحصیلی آن ها اشاره کرده بود.
موضوعی که طی سالهای پس از آن نیز توسط مجالس شورای اسلامی و دولتها مورد بحث و بررسیهای مختلفی قرار گرفت. اما این طرح فقط در دوسال ۹۴ و ۹۸ مورد اجرای دولتها قرار گرفت که به گفته صاحب نظران و فرهنگیان با چالشهای مختلفی همراه و در نهایت نتیجه مطلوب را بر نظام آموزشی نگذاشت.
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
فرهنگیان این موضوع یعنی رتبه بندی معلمان را به یک خواسته جدی تبدیل کرده و خواستار اجرای آن در نظام پرداختی خود میدانند. طرحی که البته با سه مولفه بنای اجرا داشت و مرحله پایانی آن ارتقاء نظام پرداخت بر اساس شایستگیهای فردی بود.
بیات، مدیر گروه آموزش و پرورش مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان با اشاره به اهداف کلان طرح رتبه بندی معلمان، میگوید: طی سالهای ۹۴ و ۹۸ با مصوبه هیئت وزیران فوق العادهای در احکام کارگزینی معلمان اعمال شد که به عنوان رتبه بندی معلمان تلقی شد.
وی افزود: بررسیها نشان داد معلمها و نمایندگان رضایتی از این طرح نداشتند و همواره طرح مورد ارزیابی قرار گرفت. لایحه ۶۳ برنامه ششم توسعه دولت را مکلف به اجرای طرح رتبه بندی معلمها بر اساس شایستگیهای تحصیلی بود. این طرح با سه مفهوم درکنار هم یعنی سنجش صلاحیتها، رتبه بندی مبتنی بر عملکرد و نظام پرداخت معنی پیدا می کند. یکی از پیش شرط اصلی اجرای این طرح، کنار هم قرار گرفتن هر سه موارد است نه تنها نگاه به یکی از مولفهها که متاسفانه در این سالها تنها به بخش نظام پرداخت توجه شده است.
بیات در ادامه به چالشی با نام فاصله عدالتی پرداخت حقوق کارکنان دولت با فرهنگیان گفت: شکاف قابل تاملی میان حقوق معلمان و سایر کارکنان دولت دیده میشود که یکی از دلایل آن سهم بودجه آموزش پرورش از بودجه کل کشور است. طبق قوانین بالادستی آموزش و پرورش باید سهام دار ۲۰ درصد از بودجه کل کشور باشد در حالی که امسال این سهم ۸.۵ درصد بوده و بیشترین سقف هم ۱۲ درصد در سالهای اخیر بوده است و این موضوع منجر به تفاوتهای کلان بین این نهاد با سایر دستگاهها شده است.
تطبیق معیشت تمام کارکنان دولت طبق شایسته سالاریها و همچنین نظام پرداخت هماهنگ کارکنان دولت، قدمی برای کاهش ناعدالتی هاست. اما این امر تاکنون به شکل قابل قبولی محقق نشده است. این موضوع را وزیر اسبق آموزش و پرورش که در حوزه بودجه ریزی نیز فعالیت داشته است شرح میدهد.
بطحائی، وزیر اسبق آموزش و پرورش در گفت وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به ناعدالتی موجود در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت میگوید: در نظام بودجه ریزی آموزش و پرورش کشور یک اختلال مزمن وجود دارد، چرا که این اختلال منجر شده است تا بودجه سال آتی این وزارت خانه بر اساس بودجه سنوات قبل و با کسری نوشته شود به طور مثال بودجه امسال آموزش و پرورش ۱۰۰ هزار میلیارد است و سازمان برنامه و بودجه برای سال آتی بودجه را با ۱۰ درصد افزایش ۱۱۰ هزار میلیارد تومان تعیین میکند در حالی که این وزارتخانه در امسال ۱۲۰ هزار میلیارد تومان صرف اهداف خود کرده است، در نتیجه بودجه سال آتی با کسری قابل توجهی مواجه خواهد شد.
وی افزود: پیچیده بودن نظام بودجه ریزی در آموزش و پرورش همواره سازمان برنامه را از پرداختن به آن دور کرده است.
رئیس اسبق مرکز ملی نظارت راهبردی سازمان برنامه و بودجه کشور در ادامه میگوید: به طور مثال معلمی با مدرک فوق لیسانس با ۲۰ سابقه کار نهایت ۶ تا ۷ میلیون تومان حقوق در ماه دریافت میکند در حالی که همین مدرک تحصیلی در نهادی دیگر ۱۲ میلیون تومان حقوق دریافت میکند و این یعنی ناعدالتی در نظام پرداخت آموزش و پرورش کشور.
او در پاسخ به اینکه نظام رتبه بندی معلمان منجر به ارتقاء کیفیت آموزش شده است یا خیر؟ بیان کرد: متاسفانه این شکافت دریافتی در معلمان منجر شده تا طرح رتبه بندی معلم ها تاثیر گذار نباشد چراکه باید کارکنان آموزش و پرورش به یک سطح معیشتی رسیده باشند تا این طرح تنها جنبه نظام پرداخت برای آن ها نداشته باشد.
وی همچنین تاکید کرد: طرحی که هم اکنون در مجلس در حال بررسی است می تواند چیزی حدود ۲ میلیون تومان به درآمد معلمان اضافه کند اما نباید از این طرح انتظار ارتقاء کیفیت نظام آموزشی داشت چرا که این پرداختی قدری از شکاف ناعدالتی پرداختی به معلمان را پر می کند.
بطحائی به نبود ردیفی با نام سایر کمک ها در بودجه آموزش و پرورش اشاره کرده و گفت: در سایر نهادها هم نظام رتبه بندی بدون جنجال اجرایی می شود و همچنین در فصل ۶ بودجه هر دستگاه ردیفی به عنوان کمک ها و سایر پرداختی ها برای کارکنان تعریف شده است که از جمله آن ها پرداختی در مناسبت ها، ماموریت ها و .. است که متاسفانه این ردیف برای معلمان یا اجرایی نمی شود و یا آنقدر ناچیز است که اصلا دیده نمی شود.
سازمان همکاریهای اقتصادی وتوسعه آماری از دریافتی معلمان کشورهای مختلف در سال را منتشر کرده است که ایران در این میان سالیانه به هر معلم خود حدود ۳ هزار دلار یعنی معادل ۸۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق پرداخت میکند که میانگین در هر ماه ۶ تا ۷ میلیون تومان را شامل میشود.
|
کشور | مبلغ(دلار) | مبلغ(تومان) |
![]() |
لوکزامبورگ | ۱۴۰ هزار دلار | ۴ میلیارد تومان |
![]() |
سوئیس | ۱۱۷ هزار دلار | ۳میلیارد و ۳۰۰ میلیون تومان |
![]() |
آلمان | ۱۰۵ هزار دلار | ۳میلیارد تومان |
![]() |
هلند | ۹۵ هزار دلار | ۲میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان |
![]() |
کره جنوبی | ۹۳ هزار دلار | ۲میلیارد و ۶۵۰ میلیون تومان |
![]() |
اتریش | ۹۱ هزار دلار | ۲میلیارد و ۶۰۰میلیون تومان |
![]() |
آمریکا | ۷۱ هزار دلار | ۲میلیارد و ۲۳میلیون تومان |
![]() |
ژاپن | ۶۲ هزار دلار | یک میلیارد و ۸۰۰میلیون تومان |
![]() |
فنلاند | ۵۳ هزار دلار | یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان |
![]() |
ترکیه | ۳۳ هزار دلار | ۹۴۰میلیون تومان |
![]() |
لهستان | ۳۱ هزار دلار | ۸۸۳میلیون تومان |
![]() |
ایران | ۳ هزار دلار |
۸۵ میلیون تومان |
زنگنه، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با باشگاه خبرنگاران جوان، از نهایی شدن طرح رتبه بندی معلمان با بودجه تعریفی دولت خبر داد و گفت: توافقاتی با سازمان برنامه و بودجه کشور انجام شد که این موضوع منجر به اتفاق نظر بر سر بودجع ۲۵ هزار میلیارد تومانی دولت برای اجرای این طرح شد.
وی افزود: مقرر شد تا دولت با تصویب نهایی این طرح، به مدت یکسال بودجع ۲۵ هزار میلیارد تومانی را از منابع جاری خود تامین کند. مجلس نیز هیچ منابعی را برای این طرح شناسایی یا ملزم نکرده است.
طبق این گفته ها، میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه نیز شرط اصلی اجرای طرح رتبه بندی معلمان را اجرای آن با بودجه معلوم دانست و کفت: اگر اجرای طرح بیش از رقم تعریف شده باشد منجر به خلق پول و یا استقراض خواهد شد که سازمان برنامه و بودجه به هیچ وجه به دنبال افزایش استقراض و خلق پول نیست.
تصویب این طرح، معیشت بالغ بر یک میلیون معلم را تحت تاثیر خود قرار می دهد. معیشتی که علاوه بر آن ها خانواده های این شاغلان را نیز تحت تاثیر خود قرار خواهد داد و شاید همین اتفاق آغازی برای اصلاح نظام بودجه ریزی در سال آتی باشد.
گزارش از نرگس معززی حور
انتهای پیام/
خدا به بچه هامون رحم کنه
پس کی رتبه بندی اجرا میشه؟
بیشتر معلمان که استخدام آموزش پرورش هستن اگه آزمون استخدامی بگیریم یکنفرشونم قبول نمیشن
مگه میشه باسواد بشی بعد کسی بیاد بهت صوری درس بده بگه من باسوادش کردم بعد استخدام بشه .
اصلا سیستم اون فرد را بیسواد اعلام نمیکنه
پس دروغ نگو و معلم ها را تخریب نکن بیسواد
فقط همین آموزش و پرورش است که دائم در رسانه ها، خبر حقوق آنها اعلام میشه.
مردم با خودشون میگن، ببینید معلم ها همیشه افزایش حقوق دارند
در صورتی که اصلا اینطور نیست
داشتم کامنت هارو میخوندم بعضی ها میگن حقوق معلم زیاده و کارش کمه مدرسه نمیره و...
من دو ساله معلم هستم و دانشگاه فرهنگیان درس خوندم و هم کلاسی هام اکثرا رتبه های برتر کنکور و کسایی بودن ک از رشته های مهندسی و پیرا پزشکی به معلمی اومده بودن ولی نمیدونستن وضع پرداختی هارو بعد تحصیل
حالا من خودم به یه روستایی افتادم دو ساعت راه رفت و برگشت داره و خاکی هم داره من میگیرم ۳.۵ اونم ۲ میلیون میره به خرج رفت آمدم میمونه ۱.۵ حالا شما دوستان بفرمایید با ۱.۵ میشه انگیزه تدریس داشت؟؟؟؟؟
1.شان و جایگاه معلم در جامعه که همیشه مورد هجوم دانش آموزان ناسپاس دیروز است که احترام را خوب نیاموخته اند.
2.تفاوت کار معلم با مشاغل دیگر و سخن از مغزهایی که از سرو کله زدن ذوب می شوند و غصه هایی که از فقر و مشکلات دانش آموزان به منزل می برند و پس از بازنشستگی زود می میرند!
3.روشنگری دلیل تعطیلی های معلم که همیشه توسط عقده ای ها برسرش آوار میشودو علت آن تعطیلی دانش آموزان و استراحت دانش آموزان است وگر نه معلم تابستان هم مشغول کار است!
ما را به خیر مسئولان، امید نیست، با بی احترامی ها شر نرسانید!
هیچ کارمند دولتی حقوقش بیشتر از معلم همطرازش نیست.
یک بار فیش و موارد جانبی اتان را روکنید
هر روز همه روزنامه ها و سایت های خبری از حقوق معلمان می نویسند ولی من معلم (حق وردی)با 21 سال سابقه شش میلیون حقوق می گیرم
اگر 21سال سابقه داشتم کارگر شرکت بودم یا کارمند دانشگاه علوم پزشکی بودم سه برابر می گرفتم
پس بقیه کارمندان حداقل بگیر چی ؟؟؟؟؟!!! جناب سید محرومان و مستضعفان طرفدار اجرای عدالت ؟؟؟؟!!!!
چرا نظام هماهنگ پرداخت اجرایی نمی شود ؟؟؟!!!
یه گذارش از کادر سلامت تهیه کنید با کمترین دریافتی و بدون تعطیلی و با جون و دل کار میکنن،صداشونم در نمیاد
اونم وسط کرونا
بالاترین درآمد مهندسان به ترتیب در کشورهای
۱ . آمریکا
۲ . آلمان
۳ . ژاپن
۴ . انگلیس
۵ . کره جنوبی
۶ . کانادا
۷ . ایتالیا
۸ . فرانسه هستش
معلم هم خدایی دارد که کافی است
حقوق پزشک 1 میلیارد
حقوق نماینده 300 میلیون
حقوق کارگر 2.9 میلیون
حقوق معلم 4 میلیون
حقوق کارمند ساده شرکت گاز 40 میلیون
همش هم حقوق معلم نیست.
الان معلم شده برده دولت.
حقوق میانگین شیش میلیون و دریافتی پنج میلیون.
نه اضافه کاری و نه رفاهیات.
فقط مربوط به معلما نیست.
خیلی از کارمندای دولت شدن برده ی دولت.
۳۶۰ روز سال ۳۰۰ روز تعطیلن.
اگه اینجوری باشه که شما میگین حداقل اون بنده خداها ۶۰ روز کار میکنن بقیه خو دو روز هم کار مفید ندارن تو سال
والله
ایاواقعالازم طرف سال۷۹خدمت رفته درس داده الان باعصاراه مبره بره سرکار؟؟یاسربازونهضتی هایی که دست چپ وراستشون رونمیدونن
معلم شرم دارد ،
معلم حیا دارد
بوی گندی پایان کلاس که از دانش آموزان که الان دکتر مهندس ب
،کارگرذتخصبل کرده ،الان برومند شده اند به جای میماند که قابل توصیف نیست
استفراغ دانشآموزان . شلوارهایی خراب ،خیس که هر هفته معلم ابتدایی مواجه است
شلوغی سی دانش آموز همزمان
که تازه با این شرایط تدریس و تربیت هم باید انجام دهی
یا باشگاه خبرنگاران جوان دعوت میشود اکیپی در مدرسه حاضر کنند به محض خروج سی دانش آموز از کلاس فقط یک دقیقه برود و یک نفس داخل کلاس بکشند
آیا یک دقیقه هم میتوانی تحمل کنی
میشکنن به معیشت خواستن ابروی معلم رو ببرن نشد الان توی رسانه ها دادن میبرن
چرا هیچوقت کسی نمیگه حقوق مهندس ها و کارگرهامون کم هستش ؟؟؟!!!
چرا هیچوقت کسی از قرار دادی شدن اونها صحبت نمیکنه؟؟؟؟!!!
چرا هیچوقت کسی از اجرا شدن طبقه بندی مشاغل در مورد مهندسان و کارگران صحبت نمیکنه ؟؟؟!!!
خیلی وقته
معلمی شغل تنبلهاست.
جماعت همیشه تعطیل.
من که راضی نیستم مالیاتی که میدم رو میدید به معلم ها.
کاش به جای مغرضانه حرف زدن فقط یه روز خودتو اختصاص میدادی به تدریس و معلمی اگه توی یه روستا بود که چه بهتر تا متوجه عمق قضیه می شدی و سختی کارشون رو درک می کردین. نه این که حالا میاین ونیازموده حکم صادر میکنین.
هیچ نهاد و ارگانی پشت آنها نیست
در حالیکه بیشترین زحمت رو میکشن. ولی اصلا به حساب نمیان
کار که عار نیست هر جا باشد اینقدر شما به تعطیلی معلمان علاقه مندید چرا اصلا رفتی سر کار
معلمی هم آخر نه ماه باید بری سر کلاس
بهتره شما تو خونه بشینی خیلی بهتره
دانشجویان قضایی
دانشجویان فرهنگیان
دانشجویان نظامی
.......
چرا فقط دانشجو معلمان را میبینی ؟
برو تحقیق کن حقوق و مزایای یا دانشجو معلم با دانشجو قضاوت
دانشجو معلم با حقوق و مزایای دانشجو نظامی
دانشجو معلم از همه بورسیه هم کمتر میگیرد
برو تحقیقی راجع به حقوق بورسیه های جاهای دیگر بکن
حقوق بورسیه های دانشجوی سپاه ارتش ،،دادگستری
اولا فقط به دانشجو معلم ها حقوق نمیدن ، به دانشجوهای نظامی ، حقوق و ... حقوق به معنای واقعی تعلق می گیره
دوما حقوقی که به دانشجو معلم ها میدن ، اسمش حقوقه درصورتی که قبل از کرونا 45 درصد حقوق ناچیزشون رو برای خوابگاه و غذا میگرفتن ، زمان کرونا و تابستان ها که دانشگاه و خوابگاه و سلف غذاخوری بسته است ، 20 الی 25 درصد حقوقشون رو میگیرن (پولی که باید از حقوق کم بشه و راه فراری نداره) در صورتی که سایر دانشگاه هایی که بورسیه قبول میکنن ، خوابگاه رایگان یا پول ناچیزی (در مقایسه با دانشگاه فرهنگیان) برای هر ترم پرداخت میکنن و برای غذا هم با نهایتا 10000 تومان بهترین غذا را به اختیار خودشان انتخاب می کنند.
سوما به دانشجوهای بورسیه دیگه حق لباس و کتاب و ... تعلق می گیره اما در دانشگاه فرهنگیان خیر.
تازه وقتی دانشجو معلم ها وارد تدریس میشن ، مشکلتاشون هم بیشتر میشه...
حرف برای گفتن زیاده اما نه برای کاستی های شغل معلمی ، بلکه برای عدم توجه به این شغل مقدس
در فیش میگیرند .
خیلی ها خانه سازمانی .بن اتکا حق رستوران
چرا نظامی ها را رسانه آیی نمیکنید .
کارگران رو چی میگید پس این همه کار میکنن حقوقشون پنج میلیون هم نمیشه ؟!
عزیزانی که از این فکرا می کنند یا غلط به اطلاعشون رساندن یا میخوان اینطوری معلما رو خراب کنند.
اولا اکثر معلمان از جان مایه میذارن.دوما تا کسی نیاز مالی نداشته باشه نمی ره سراغ شغل دوم.پس شغل دوم داشتن بعضی از معلما رو ،رو سرمون نزنیم.سوما علت اینکه در جامعه ما به معلم احترام نمیذارن بعضیا،به این دلیله که به خودشون حق اظهار نظر در کار معلم رو میدن. معلم شأن و منزلت خودش رو داره.
عزیزانی که از این فکرا می کنند یا غلط به اطلاعشون رساندن یا میخوان اینطوری معلما رو خراب کنند.
اولا اکثر معلمان از جان مایه میذارن.دوما تا کسی نیاز مالی نداشته باشه نمی ره سراغ شغل دوم.پس شغل دوم داشتن بعضی از معلما رو ،رو سرمون نزنیم.سوما علت اینکه در جامعه ما به معلم احترام نمیذارن بعضیا،به این دلیله که به خودشون حق اظهار نظر در کار معلم رو میدن. معلم شأن و منزلت خودش رو داره.
اما دولت و مجلس باید فکری اساسی جهت سر و سامان دادن ( هم از نظر پرداخت حقوق، هم از نظر قرارداد های کاری و ... ) به وضعیت بخش خصوصی هم بکنن اونم در اسرع وقت ...
پرداخت حقوق ها از بیت المال تامین میشه و پرداخت عادلانه یعنی اینکه دولت نباید فقط بخش دولتی رو ببینه اگر اقتصاد کشور ( بخش خصوصی ) کشش پرداخت حقوق بیشتر نداره باید حمایت بشه تا یک پرداختی معقول صورتد بگیره نه اینکه هر چی بودجه هست فقط صرف بخش دولتی بشه ... !
فعلا که گیر مسؤلین بی درد وحقوق نجومی وکاخ نشین شدیم!؟
انقدر تیتر نزنید افزایش حقوق معلمان
الان مردم فکر میکنن چه خبره، حقوق معلم از سه چهارتومن بیشتر نیست تا الآن که هیچ اضافه حقوقی در کار نبوده فقط دولت تو بوق و کرنا میکنه که وجهه ی معلم و خراب کنه
جدی داری می گی ، یا محض خنده این حرف ها رو می زنی ؟
فقط اونجاش که گفتی ماشین از طرف اداره می گیرید با حال بود