به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، موضوعی در مجموعه‌ها و سازمان‌های مختلف مطرح شده است که اگر خانم از همسر جدا شود و یا طبق رای دادگاه حق سرپرستی یا حضانت فرزندان برعهده پدر خانواده باشد، به خانم حق اولاد کارگری تعلق نخواهد گرفت.
این مسئله که بعد از جدایی خانم از شوهرش باتوجه به رای دادگاه به خانم حق اولاد کارگری تعلق نمی گیرد، کاملا اشتباه است. بلکه پرداخت حق اولاد به خانم‌هایی که از همسر خود جدا شدند، هیچ منع قانونی ندارد، چون در قانون تامین اجتماعی موضوع سرپرستی یا حضانت فرزندان مطرح نیست.
بیشتر بخوانید
لذا برای دریافت حق اولاد کارگری لازم است که خانم ۷۲۰ روز به صورت اجباری سابقه بیمه داشته باشد و ضمن اینکه فرزندان زیر ۱۸ سال داشته باشند. در این مرحله حتی اگر رای دادگاه سرپرستی و حضانت را برعهده مرد گذاشته باشد، به این خانم حق اولاد کارگری تعلق می‌گیرد. البته اگر هم هر دو نفر یعنی آقا و خانم در یک مجموعه فعالیت داشته باشند به هر دو این‌ها حق اولاد تعلق خواهد گرفت.
انتهای پیام/
