امیر سرتیپ سپهری راد گفت: برنامه‌ریزی منسجم، مدیریت مدبرانه و ایجاد انگیزه موجب ارتقاء بهره وری در کارکنان می‌شود.

به گزارش حوزه دفاعی امنیتی گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، امیر سرتیپ ابوالفضل سپهری راد، معاون هماهنگ کننده نیروی پدافند هوایی ارتش با تاکید بر اینکه دوره‌های آموزش ضمن خدمت و آموزش کارکنان به عنوان یک امر حیاتی، مستمر و مداوم تلقی می‌گردد، اظهار کرد: تنها از طریق آموزش می‌توان تلاش‌های کارکنان را با امکانات موجود و پیشرفت‌های علمی جدید هماهنگ کرد.

وی افزود: بهبود و ارتقای بهره وری مستلزم کوشش و تلاش برنامه ریزی شده همه جانبه از سوی مسئولین ذیربط است، که خود نیازمند بهبود شرایط کار و تغییر محرکه‌ها و روش‌های انگیزشی کارکنان، بهبود نظامها، قوانین، بخشنامه ها، دستورالعمل‌ها روشها، فناوری و ... می‌شود.

معاون هماهنگ کننده نیروی پدافند هوایی ارتش با اشاره به خدمات ارزنده مرکز روحی و رفاهی نور پدافند در برآورده کردن بخشی از نیاز‌های رفاهی و معیشتی کارکنان، خاطر نشان کرد: با عملی سازی نظام شایسته سالاری عدالت و انصاف بر اساس یک نظام جامع ارزیابی عملکرد، می‌توان افزایش بهره وری مطلوب را چند برابر افزایش داد.

وی با بیان اینکه معنویت یکی از نمونه‌های الگو بودن در مکتب شهدای عزیز میهنمان است که باید بسیار موردتوجه قرار بگیرد، تصریح کرد: معرفی شهدای شاخص به عنوان یک الگو در عرصه معنویت میتواند باعث پرورش مدیران و فرماندهان در عرصه اسلامی شود و در تمدن سازی اسلامی تأثیرگذار باشد.

انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار