![قتل صاحب خانه بهخاطر طلب ۴۸۰ میلیونی](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/6/6/19754463_791.jpg)
محمود ترفع مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران در گفتوگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: چند روز گذشته تعدادی از افراد سندیکای کارگری که یک تشکل غیرقانونی است در مقابل شورای شهر تهران تجمع کرده بودند، شرکت واحد، شوراهای اسلامی کار را دارای نمایندگان قانونی میداند، اما تقاضای آنها در کل، رسیدگی به وضعیت مطالبات بود که در همان موقع بخش عمدهای از آن ساماندهی شده بود.
وی ادامه داد: یک سری از مطالبات آنها مربوط به لباس کار بود که ما مبلغ آن را در فیش حقوقیشان لحاظ کردیم، مطالبه دیگر آنها نیمچاشت بود که به صورت شیر و کیک باید در اختیار آنها قرار میگرفت، اما در سال ۹۹ به دلیل مشکلات این کار با تاخیر انجام شد که آن را هم مبلغش را در فیش حقوقی پرداخت کردیم.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران افزود: این افراد خواسته دیگری همچون طبقهبندی مشاغل هم داشتند که مصوبه آن را در سال ۹۹ از هیئت مدیران دریافت کردیم و اواخر همان سال قراردادی ۶ ماهه با پیمانکار امضا شد که اصلا موضوع خاصی نیست که نیاز به تجمع داشته باشد.
ترفع با اشاره به خرید اتوبوسهای جدید یادآور شد: مناقصه خرید اتوبوسهای جدید در حال برگزاری است، مناقصه اول ۱۲۰ دستگاه اتوبوس، مناقصه دوم ۱۰۰ دستگاه مینی بوس ۲ در و مناقصه سوم هم ۲۰ دستگاه ون برای معلولان و جانبازان است، بازگشایی پاکتها و اعلام برنده ۱۵ خرداد ماه اعلام میشود.
وی درباره آخرین وضعیت واکسیناسیون رانندگان اتوبوس، گفت: در این رابطه مکاتبات بسیار زیادی انجام شده و لیست تمام رانندگان را ارسال کردیم که امیدواریم عملیات تزریق به زودی انجام شود، ما حتی مکانی را هم برای واکسیناسیون این افراد در نظر گرفتیم.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/
خواهش میکنم مطالب این نامه را به عنوان یک طرح اقتصادی به رییس جمهور آینده که احتمالا جناب آقای ریسی می باشد برسانید. از کار کنان این رسانه که دارای ضریب نفوذ بالاتری نسبت به افراد معمولی جامعه دارند تقاضا دارم این طرح را به رییس جمهور آینده بدهند.
حوضه¬ی فعالیت اینجانب برق قدرت می باشد و در شرکت های برق منطقه ای، پالایشگاه، نیروگاه، خاتم الانبیائ پدافند هوایی ارتش و ... سابقه ی فعالیت دارم.
متاسفانه نیروهای رسمی نفتی در پالایشگاه و پتروشیمی حقوقی 3 تا 6 برابر نیروهای شرکت¬های دولتی و وابسته دولتی دیگر می¬گیرند.
من با داشتن کارشناسی ارشد و تجربه ی کاری در ارگان های مختلف صنعتی به وضوح دیده ام که این حقوق زیاد به خاطر تخصص بالاتر نیست. برای مثال در زمینه ی برق کارهای برق منطقه ای چند مرتبه از کارهای برقی سایر ارگانها بالاتر و سخت تر است. من قطعا با توجه به سوابقی که دارم میگویم که در زمینه برق کارهای انجام گرفته در برق منطقه ای به مراتب سخت تر از پالایشگاه است. و این تبعیض حقوقی به خاطر تخصص نیست.
خودتان می دانید انسانها در زمانهای گذشته شرایط زندگی سختی داشتند پس انسان از لحاظ بدنی این مقاومت را دارد. اما تبعیض روح آدم را می آزارد و انسان را متلاشی می¬کند. متاسفانه نماد تبعیض حقوقی مهندسان و کارکنان نفتی هستند.
با توجه به حقوق بالای افراد رسمی نفتی که به طور متوسط 5 برابر مهندسان سایر ارگان هاست می توان یک طرح ارایه کرد که حقوق افراد نفتی از بازنشستگان نفتی تا کارکنان فعلی اگر حقوقشان نصف یا ثلث بشود می توان افراد تازه نفس را به صنعت تزریق کرد و کار ایجاد کرد. البته این یه طرح خارق العاده نیست که شما از آن اطلاع نداشته باشید، ولی بینهایت ساده و تاثیر گذار و عملیاتی است.
میدانیم که یکی از بزرگترین مشکلات جامعه ما بیکاری است. با این طرح تعدیل حقوق مهندسان نفتی حداقل چند هزار نفر میتوان نیروی جدید استخدام کرد که این برای شروع تحول عالی است.
من خواهش میکنم حقوق افراد رسمی نفتی را به شدت تعدیل کنید و عطف به ماسبق کنید و هرآنچه در گذشته گرفته اند از آن ها پس بگیرید.
خواهش میکنم این فریب را نخورید که رسمی نفتی ها بگویند مثلا ما مهندسان درجه یک هستیم. من با تجربه ای که در خیلی از ارگان ها دارم در زمینه برق قاطعانه میگویم که مهندسان برق منطقه ای و بتانیر خیلی از افراد پالایشگاه نفت سطح کاری بالاتری دارند.
با این طرح می توان شاید خیلی و خیلی بیشتر از 100 هزار نفر جدید را استخدام کرد که برای کنترل و خنثی کردن احتمالی اعتصابات و ... نفتی ها این افراد را استخدام همان پالایشگاه نفت بکنید که هم کار آنها راحت تر شود و هم نتوانند اعتراض کنند.
با توجه به آمار مرکز ایران در سال 97 کارکنان وزارت نفت 112 هزار نفر هستند که این آمار شامل بازنشستگان نمی شود و قطعا تعداد بازنشستگان در همین حدود یا بیشتر از اینهاست.
لذا خواهش میکنم این طرح را جدی بگیرید جدی بگیرید جدی بگیرید و عمل کنید.
مطمئن باشید این یک گام عالی برای تحول اقتصادیست.