یک کارشناس حوزه روابط کار درباره محاسبه میزان اضافه کاری روزانه کارگران توضیحاتی داد.

پاکمزد کارشناس حوزه روابط کار در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: تجویز تبصره ماده ۵۹ قانون کار برای انجام اضافه کاری بیش از ۴ ساعت در روز صرفا جهت موارد استثنایی بوده است.

او تصریح کرد: این امر را نمی‌توان به قاعده‌ای تبدیل کرد که بر اساس آن کارگر، هر روز مجاز به انجام اضافه کاری بیش از ۴ ساعت باشد.

پاکمزد ادامه داد: البته چنانچه نیاز کارفرما به نحوی باشد که کارگر الزاما می‌بایست همه روزه بیش از ۴ ساعت کار اضافی انجام دهد، کارفرما می‌تواند نیاز خود را به پرسنل از بین نیرو‌هایی که استخدام خواهد کرد، تأمین کند.


بیشتر بخوانید


انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۲۰ ۰۷ اسفند ۱۳۹۹
دوست عزیز این قانون تو خارج از ایرانه..اینجا از کارگر اضافه کاری میکشن هیچ یک ریال هم نمیدن بهش
آخرین اخبار