در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۰ به صورت منطقه‌ای نیست
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ مبنی بر طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای توضیحاتی داد.
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، چندی پیش از سوی اعضای شورای عالی کار طرحی برای پرداخت دستمزد کارگران به صورت منطقه‌ای اعلام شد و اعضای شورای عالی کار معتقد هستند با پرداخت مزد کارگران به صورت منطقه‌ای می‌توانیم تورم و درآمد‌های کشور را به شکل بهتری مدیریت کنیم.
بسیاری از کشور‌ها از جمله فرانسه و آلمان از الگوی مزد منطقه‌ای تبعیت میکنند، اما اجرایی شدن این طرح در کشور ما موافقان و مخالفان خاص خود را نیز دارد. هزینه معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور یکسان نیست، اما شواهد حاکی از آن است که با اجرایی شدن این طرح توزیع صنایع در کشور منطقی‌تر میشود و همچنین مدافعان دستمزد منطقه‌ای بر این باور هستند که منطقه‌ای شدن دستمزد‌ها به سمت انعطاف پذیری بیشتر مزد خواهد رفت.
بیشتر بخوانید
محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، درباره اجرایی شدن طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای کارگران در سال ۱۴۰۰ اظهار کرد: مرکز پژوهش‌های تأمین و کار با همکاری نمایندگان شورای کارگری و کارفرمایی کمیته دستمزد شورای عالی کار از چند ماه پیش مذاکراتی را برای بررسی پرداخت منطقه‌ای، بخشی و موضوعی حقوق و مزایای کارگران داشته‌اند.
او افزود: نتیجه مذاکرات حاکی از این است که زیرساخت‌های لازم برای اجرای این قانون فراهم نیست.
شریعتمداری گفت: تکلیف قانونی شورای دستمزد برای تعیین حداقل مزد است و در راستای تعیین سایر سطوح مزدی و حداقل دریافتی هیچ دخالتی ندارد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه حداقل مزد مبنایی است برای پرداخت بیمه و سایر اقداماتی که در راستای سازمان تأمین اجتماعی قرار می‌گیرد، ادامه داد: تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۰ متکی به موضوع پرداخت منطقه‌ای و مزدی نمی‌تواند باشد.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/
الزامات قانونی مبارزه با پولشویی؛
واریز وجه معامله به کارت بانکی نفر سوم ممنوع شد
از شایعه تا واقعیت؛
ماجرای حرکات موزون خواننده معروف زن روی نمادی از کعبه چه بود؟+ فیلم
یعنی دیپلم و ماقبل آن یک ردیف قیمت که همان حداقل قانون کار فعلی است
لیسانس یک ردیف قیمت
ارشد یک ردیف قیمت
دکترا یک ردیف قیمت
این انصاف نیست که برای اعلام حقوق حداقلی قانون کار شماها مدرک تحصیلی را اصلا درنظر نمیگیرید
و تحصیلکرده ها توسط کارفرماها با حقوق حداقلی به استثمار کشیده میشوند، که قطعا حق الناسی بین کارمند و کارفرما خواهد بود تا روز قیامت هرچند که قیمت توافقی باشد
همانطور که برای عائله مندی و میزان حق مسکن مبلغی درنظرگرفته میشود برای مدرک تحصیلی نیز مبلغی درنظرگرفته شود
نابود کنند ای خدا.................
زحمت زیاد میکشیم - درامدمون پایین - سرما و گرما حالیمون نیست - برای دریافت وام اعتبار نداریم - تو فامیل محلمون نمیذارن - بیمه درست و درمون نداریم - نماینده کارگرها خودشون کارفرما هستن - حسرت خیلی چیزها رو داریم - در جمع خانوادگی هم مثل گدا ها بامون رفتار میکنند - گوشت و مرغ و میوه برامون تخیله - افزایش تورم را به مانسبت میدن - حلال و حرام را فقط به ما یاد دادند ...
واقعا با این حقوق کارگران چه باید بخورند؟
م
امثال شماها فقط بلدین حرف بزنید
مشکلات کارگران عزیز وطن حل میشه
چونکه تو درک نمیکنی که چطور با حقوق کارگری زندگی کردن
چقدر سخت است
پست را به کاردان با وجدان و دلسوز بسپارید
تا مشکلات را ببیند .خودش را به کما نزند
این کرسی را دارند .بسپاری
همه مشکلات حل میشه
بخدا کسانی که کرسی را چسبیده اند که شایستگی اش را نداشته اند
در درگاه خدا گناهکارند .ظلم کرده اند .
به اینخاطر این همه مشکلات است
کار به کاردان سپرده نشده
ولی قیمت ها توی ایران هماهنگ نیست !
مثلا هر ایرانی بالای چهارصد یورو ماهانه داره
به عبارتی سوخت برق و آب و گاز و بنزین و گازوئیل رایگان هست
بنزین ۶ سنت یا یک دلار
گازوئیل ۲ سنت یا یک دلار
گاز ۲ سنت یا شصت سنت
برق دو سنت یا شصت سنت
یا خیلی چیز های دیگه
باید قیمت ها رو مدیریت کرد و کشور رو با مالیات گرداند !
و هزینه های جاری رو صرف حمل نقل ریلی و عمومی کنیم
اگه قیمت ها آزاد بشه و حقوق ها به ششصد یورو برسه این همه مصرف سوخت نداریم و مردم با مدیریت به خرج های دیگه زندگی می رسند!
مصرف سوخت مردم ایران چهار برابر کشور های دیگه ست
بعد میشه درست حسابی کشور رو اداره کرد !
زندگی خیلی سخت شده نان کوچیک شده هم حجمش کم شده هم قیمتش بالا رفته
حداقل حقوق بدین که زنده بمونیم نه زندگی کنیم
از جیب کارفرما ؟ تقصیر کارگرا چیه که کارفرما بجا جیب خورجین بخودش دوخته . نظام سرمایه داری جمهوری اسلامی تزش اینه که کارگر باید درامد مالیش حداقل و همیشه کمتر از هزینه های جاری ماهانش باشه تا یه وقت به قشر مرفه تبدیل نشه بطور خلاصه و رک بخوام بگم کارگر باید کارگر بمونه تا آسیاب یه قشر خاصی همیشه در حال چرخش باشه .
خجالت بکشید شرم کنید
هیچ تناسبی بین حقوق و مخارج زندگی وجود ندارد
خودتون بهتر از هرکسی دیگه از این آمار و ارقام خبر دارید
حقوق کارگر در کشورهای حاشیه خلیج فارس حداقل 1000 دلار درماهه
در آمریکا حقوق ساعتی 15 دلار یعنی 144 ساعت در ماه کارگر ایرانی میشه 2150 دلار با دلار 25000 تومان 54 میلیون در ماه در صورتی که در ایران مخارج ما با دلار حساب میشه و حقوق با ریاله
حقوق کارگر 200 دلار در ماه
شهر بزرگ برای چند نفر از اعضای خانواده می تواند کارآفرینی داشته باشد و شغل ثابت و بیمه وجود دارد ،
شهر کوچک صنایع بزرگ و امکانات حمایتی ندارد ،
به نظرم لازم به تعیین منطقه ای نیست ،
خود دانی .
قشر کارگر داره له میشه و کسی نمیفهمه...
خدا ازشون نگذره...
پارسال که دولت ۳۶ درصد اضافه کردن خیلی ماهرانه اشل های حقوقی را طوری طراحی مجدد کردند که همان حقوق قبل با درصد خیلی خیلی دوباره توی فیش حقوقی جا کردند.اداره کار ،تامین اجتماعی ثروتمند،وزارت کار کجان پس ...