عاملی درباره جزئیات جدید از استخدام معلمان حق التدریس توضیحاتی را ارائه کرد.

به گزارش خبرنگار  حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، سعید رضا عاملی، دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی در بخش خبری ٢١ در تشریح جزئیات استخدام معلمان حق التدریس بیان کرد: حق التدریسی ها براساس تبصره ٢ مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی شرایط مساوی در یک رقابت ملی که جذب آموزش و پرورش شوند، دارند؛ البته باید شرایط صلاحیت عمومی و تخصصی آنها احراز شود تا سوابق‌شان هم از بدو استخدام  اعمال شود و اگر شرایط را احراز نکنند امکان جذب نخواهند داشت.

او افزود: برای جذب حق التدریسی ها یک محور این است که حتما از محل زندگی وارد شوند و دوم آنکه برای محل بومی جذب به کار گرفته شوند.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی تصریح کرد: مصوبه شورای عالی تاکید دارد که معلمان برای محل مورد نیاز جذب شوند یعنی اگر فرد از سایر استان‌ها برای استخدام اقدام کرد حتما در آن محل جذب شود؛ مثلا اگر یک نفر از استان تهران برای سیستان و بلوچستان اقدام کرد باید در آنجا بماند و خوبی آن به این معنا است که چرخش استعداد‌ها در کشور اتفاق بیفتد و جابجایی معلمان را تامین کنیم؛ در عین حال نیرو باید بومی باشد و تا پایان خدمت در همان استان ادامه خدمت دهد.

او اظهار کرد: متاسفانه به دلیل اینکه نظام مشخصی در جذب آموزش و پرورش وجود نداشته است تناسبی میان دانش آموزان و معلمان نیست و اکنون ۴٨ درصد دانش آموزان را دختران  و ۵٢ درصد را پسران شامل می‌شوند، ولی در جذب معلمان ۶٠ درصد را خانم‌ها و ۴٠ درصد را آقایان شامل می‌شوند.

عاملی تصریح کرد: تناسب بین رشته فارغ التحصیلی و حوزه تدریس هم در آموزش و پرورش اختلال دارد، ٣٠ درصد معلمان که جذب آموزش و پرورش شده اند تناسب تخصصی ندارند که این موضوع حتما باید رعایت شود.


بیشتر بخوانید


انتهای پیام/ 

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
م
۱۷:۳۱ ۰۵ بهمن ۱۳۹۹
سلام . الان این طرح که می خواهند مثلا ما رو تایین تکلیف کنند ،واقعا عین بی انصافیه
از بین تمام حق التدریس هایی که شامل طرح شدند .فقط اموزشیاران تهضت ازمون دادند .چرا ؟؟
ایا مشکل سواد بود ؟؟من فوق لیسانس زبان انگلیسی ام
ایا مشکل یاد نداشتن تدریس است که من تمام روش تدریس ها رو در دانشگاه و کلاس و ضمن خدمت های ازاد گذراندم

بعد می رسیم به امتیاز بندی
لموزشیاران نهضت اکثرشان در امتیاز بندی ،امتیاز رشته را کسب نکردند چون مثلا من که فوق لیسانس زبانم .چون مدرکم دبیری است امتیاز رشته تحصیلی را کسب نکردم . در ۱ورتی که همکار حق التدریسی که نیروی پیش دبستانی بود و مثلا مدرک زیست داشتند و پایه دوم تدریس می کردند ان امتیاز را کسب کردند .

مساله اینجاست اگر مشکل تطبیق مدرک وجود دارد برای همه همکاران اعمال شود نه صرفا اموزشیاران نهضت .
مساله بعد دوره در دانشگاه فرهنگیان است که باید علی الحساب مبلغ ۷۵۰۰۰۰ تومان بپردازیم .چرا ؟؟؟
مگه من چقدر حقوق می گیرم ؟؟؟؟
تا دوره ببینیم . منی که فوق لیسانس اموزش زبانم و کسی که فوق دیپلم است یک دوره می گذرانیم .
و من که به عنوان دبیر در اداره محل خدمتم هستم باید دوره اموزگاری بگذرانم .چرا ؟؟؟ چون نیروی نهضت هستم .
نیروی لیسانس باید دبیری بگذارند .چرا ؟؟چون نیروی پیش دبستانی است .
واقعا با این همه اجهاف و کوتاهی در تدریس معلم .فقط دلم می خواهد یک نهاد مسئول درست و حسابی پاسخ بدهد .
هفت خوان رستم را می گذرانیم در اخر مرداد۱۴۰۰ .پایان دوره است .
لین دوره در سوابق ما هیچ دخل و تصرفی ندارد و حتی این دوره را که می گذرانیم جز سوابق بیمه ای هم نیست .
بعد از مهر ۱۴۰۰ حکم پیمانی برامون لحاظ بکنند یا نکنند
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۳۷ ۲۸ آبان ۱۳۹۹
ای بابا اینا همه الکیه ی ازمون میذارن ی نفر تو هر رشته رو برمیدارن اخرشم میگن نیرو جذب کردیم شما رفتید ببینید واسه دوره ۶ ساله دبیرستان تو همین ازمونی که چند وقت پیش بود چند نفر واسه رشته ها میخواستن! والا واسه ی شهر دو میلیونی عجیبه فقط ی نفر معلم علوم کم داشتن!
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
بینام
۰۹:۴۴ ۲۸ آبان ۱۳۹۹
سلام من یک نیرویحق التدریسی هستم . منظور از شرایط مساوی برای استخدام چیست . ؟ لطف می کنید توضیح دهید
Iran (Islamic Republic of)
سیدقاسم حسینی
۲۳:۲۹ ۲۷ آبان ۱۳۹۹
سلام.اینکه گفته شده نیروهای حق التدریس از شرایط استخدام مساوی برخوردار خواهند بود، خواستم ببینم دقیقا منظور از شرایط مساوی چیست؟؟؟