محمد محمدی مدیرکل دفتر امور نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تامین اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره بیمه رانندگان اسنپ و تپسی، اظهار کرد: رانندگان اسنپ و تپسی می‌توانند خودشان را بیمه اختیاری کنند و از مزایای بیمه اختیاری بهره‌مند شوند.

مدیرکل دفتر امور نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: اسنپ و تپسی هر کدام کارمندانی در اختیار خود دارند که جدا از رانندگانی از عضو این استارت آپ هستند را بیمه اجباری کردند و کارمندان اسنپ و تپسی مشکلی برای بیمه اجباری که کارفرمایشان مشخص باشد، ندارد.

وی با اشاره به اینکه ۸۰۰ نفر از کارمندان اسنپ و تپسی بیمه اجباری هستند، افزود: اسنپ و تپسی به عنوان کارفرمای آن‌ها حق بیمه برایشان پرداخت میکند. اما بیش از ۱۲۰ هزار نفر عضو اسنپ به عنوان راننده هستند و اسنپ نمی‌تواند به عنوان کارفرما برای این افراد حق بیمه رد کند و آن‌ها را بیمه اجباری کند.

محمدی درباره بیمه شرکت های دانش بنیان  و استارت آپ‌ها، بیان کرد: تمامی شرکت‌های دانش بنیان و استارت آپ‌ها می‌توانند برای بیمه اجباری کارمندان خود اقدام کنند و موسسان شرکت و اعضای موسسه که رابطه حقوق بگیری دارند می‌توانند بیمه اجباری شده و از خدمات این بیمه بهره‌مند شوند.

مدیرکل دفتر امور نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تامین اجتماعی درباره بیمه رانندگان تاکسی، گفت: تفاهم‌نامه‌ای را برای سازمان برنامه و بودجه و سازمان هدفمندی یارانه‌ها ارسال کرده‌ایم تا در بودجه سال جدید اصلاحاتی صورت گیرد و منابع مالی برای بیمه پردازی رانندگانی که قرار است به لیست افزوده شوند در بودجه ۱۴۰۰ در نظر گرفته شود.

بیشتر بخوانید

• آخرین اخبار از بیمه رانندگان تاکسی‌های اینترنتی/ باید کارفرمای رانندگان اسنپ و تپسی مشخص شود
• به روز رسانی لیست رانندگان تاکسی توسط تامین اجتماعی/ شهرداری باید افرادی که راننده نیستند را اعلام کند

انتهای پیام/