به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، مهران حموله مدیر کل پست خوزستان در نشست خبری که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد، ضمن تسلیت ایام اربعین حسینی و گرامیداشت هفته و روز جهانی پست گفت: در نیمه نخست امسال، شاهد افزایش ۳ برابری تعداد بسته‌ها و امانات پستی صادره و رشد ۴ برابری مرسولات وارده هستیم.

او ضمن تشکر از تلاش کارکنان پست استان در ارائه عملکرد مطلوب و تحقق پیش بینی‌ها افزود: با وجود افزایش ترافیک و حجم کاری، به همت کارکنان پست ارائه خدمات بدون وقفه همچون گذشته انجام شده و همین امر به رشد درآمد در ۶ ماهه اول امسال منجر شده است.

حموله با اشاره به اهمیت کیفیت در ارائه خدمات بیان داشت: در کنار شاخص‌های تعریف شده کیفی، مهم‌ترین مسئله کیفیت در نگاه مشتری است که از قبول تا توزیع سرعت و دقت و توزیع به موقع را شامل می‌شود و ما باید در این زمینه تلاش کنیم، ضمن اینکه تغییر و اصلاح خطوط و افزایش ناوگان به عنوان تلاش‌های موفق در زمینه کاهش مدت سیر مرسولات در استان خوزستان محسوب می‌شود.

مدیرکل پست خوزستان با بیان اینکه برخورد مناسب در هنگام قبول مرسولات و حفظ کرامت مشتریان در کنار آراستگی و انضباط کاری موزعین می‌تواند این زنجیره را کامل کند، تصریح کرد: استفاده از ظرفیت ریلی برای مبادلات پستی نیز از دیگر اقدامات مناسب در پست خوزستان به عنوان اولین استان است و نتیجه آن به افزایش امنیت، سرعت و کاهش هزینه منجر خواهد شد که با اختصاص واگن چارتری به این اداره کل و افزایش تعداد آن‌ها در آینده به دست خواهد آمد.

این مقام مسئول از تسریع در اجرا و تکمیل پروژه جی نف، پیاده سازی طرح تحول، افزایش مرسولات پستی به کمک مکانیزه کردن فرآیندها، ارتقای سیستم شبکه مجازی و الکترونیک پست و بهبود معیشت کارکنان به عنوان برنامه‌های اصلی شرکت در امسال نام برد و عملکرد پست استان را در بهنگام سازی شهری و روستایی فراتر از پیش بینی و قابل تقدیر عنوان کرد.

حموله پیاده سازی اتوماسیون تحت وب، برگزاری ویدئو کنفرانسی جلسات و برنامه موبایلی بهنگام سازی کدپستی را مظاهر مناسب ارتقا و بهره برداری از فناوری در شبکه پستی دانست و ادامه داد: طرح تحول پست باید شتاب بیشتری بگیرد که می‌تواند در ترافیک و جذب درآمد نقش مهمی را ایفا کند.

او در پایان سخنان خود از پرداخت طرح تحول و حق مسئولیت به کارکنان به عنوان اقدامات انجام شده با هدف بهبود معیشت کارکنان نام برد و افزود: افزایش ۵۰ درصدی حقوق پایه در پست اجرا شده است و با پیاده سازی طرح پرداخت در قبال عملکرد پرداخت‌ها به صورت عادلانه تری انجام خواهد شد.

انتهای پیام/گ