مدیرکل کمیته امداد استان زنجان گفت: اشتغالزایی و توانمند سازی مددجویان برای رسیدن به خود کفایی و کسب در آمد با ثبات از اولویت‌های اصلی کمیته امداد زنجان در سال جهش تولید می‌باشد.

کمیته امدادبه گزارش خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از زنجان، صفری مدیرکل کمیته امداد استان زنجان، در گردهمایی یک‌ روزه تبیین برنامه‌های اشتغال و خودکفایی امسال که با حضور نماینده حوزه معاونت اشتغال و خودکفایی مرکز و کارشناسان حوزه اشتغال استان زنجان، هم ‌زمان با سراسر کشور برگزار شد، به ایجاد اشتغال در بین مددجویان تحت حمایت کمیته امداد استان زنجان تأکید کرد.


او گفت: اقتصاد یک کشور از سه‌نقطه بنگاه، دولت و خانواده سرچشمه می‌گیرد که از خانواده به ‌عنوان کوچکترین بخش اقتصاد یا اقتصاد مولکولی تعبیر می‌شود که این اقتصاد باید با تدبیر انجام ‌شود تا درآمد خانواده ارتقاء پیدا کند و هزینه‌ها تدبیر و بهینه‌ شده و اقتصاد خانواده به مرحله‌ای برسد که شکنندگی در خانواده ایجاد نشده و خانواده در برابر مخاطرات اجتماعی دچار آسیب نشده و بتواند تاب ‌آوری خود را حفظ  کند.


مدیرکل کمیته امداد استان زنجان در این گردهمایی با بیان اینکه مهمترین شاخص در پویایی و شکوفایی اقتصاد جامعه اشتغال است، گفت: راهبرد اصلی کمیته امداد در حوزه خدمت‌رسانی به جامعه هدف در کنار توجه به مسائل فرهنگی که اصل و اساس خانواده است، ایجاد اشتغال و زمینه‌سازی برای تأمین معیشت گروه‌ های مختلف مددجویان تحت حمایت این نهاد است.


او با اشاره به اینکه با ایجاد اشتغال برای خانواده‌های تحت حمایت کمیته امداد بسترسازی لازم برای توانمندسازی جامعه هدف انجام می‌شود، افزود: با خدمات اشتغا‌لزایی کمیته امداد زمینه شکوفایی استعداد جامعه هدف این نهاد در بخش‌های مختلف فراهم ‌شده و در استقلال اقتصادی خانواده‌های تحت حمایت، تسریع می‌شود.


مدیرکل کمیته امداد استان زنجان به منحصر به ‌فرد بودن فرآیند اشتغالزایی این نهاد برای جامعه هدف خود نیز اشاره کرد و ادامه داد: توجه کمیته امداد به مؤلفه‌های استعداد سنجی، مهارت‌آموزی، ایجاد اشتغال، مشاوره‌های شغلی قبل و حین اجرای طرح و نظارت‌های فنی بعد از ایجاد اشتغال و بازاریابی و بازار سازی موجب شده است الگوی اشتغالزایی این نهاد در بین دستگاه‌های فعال در بخش اشتغال منحصر به ‌فرد شود.


صفری توجه به عامل انسانی در هر سازمان را مهم عنوان کرد و ادامه داد: نیروی انسانی هوشمند در هر سازمان همانند DNA و ژن سازمانی بوده که قابل کپی‌برداری نمی‌باشد و عوامل تولید تکنولوژی، عامل ساختار و عامل فن‌آوری به‌عنوان شتاب‌دهنده در حوزه تغییر و تحول می‌باشد و منبع و منشاء تغییر و تحول در هر سازمانی نیروی انسانی است.


مدیرکل کمیته امداد استان در زمینه ایجاد اشتغال با ثبات و توانمندسازی اقتصادی خانواده‌های تحت حمایت گفت: هنوز راه های ناپیموده در پیش داریم که با گفتمان اساسی، تحمل سختی‌ها، توجه ویژه به کار‌های عمیق و ریشه‌دار، توجه به کار‌های نو و خلاقانه با تفکر بسیجی و کار جهادی انقلابی باهمت مضاعف، در تعهد متحقق برنامه‌های ریاست کمیته امداد کشور در حوزه اشتغال مبنی بر ایجاد دویست هزار اشتغال پایدار قدم مهمی برداشته و با خرسندی جامعه هدف و شیرین نمودن ذائقه مددجویان عزیز دل نائب آقا امام زمان (عج) حضرت آیت اله خامنه‌ای (مدظله‌العالی) را شاد و خرسند نماییم.

انتهای پیام/م

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.