به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،  حجت اله میرزایی در اولین نشست شورای هماهنگی اقتصادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی افزود: با راه اندازی سیستم کامل BI (هوش تجاری) و سامانه‌های شفافیت دارائی‌ها و املاک، انتصابات و .. در هفته پایانی تیر، مرحله مهم شفافیت، به طور رسمی رونمائی و به اطلاع همه سهامداران، ذینفعان و، ولی نعمتان صندوق‌های بازنشستگی خواهد رسید.

وی اظهار کرد: تجربه خوب ایجاد خط آهن گوره- جاسک که ششم تیرماه به بهره برداری رسید نشان داد ظرفیت بسیار عظیمی در سطح ملی و به خصوص در شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی برای بهره گیری موثر از شرایط جدید و تبدیل تحریم‌ها به فرصت وجود دارد.

معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: در بسیاری از صنایع دیگر از جمله فولاد، پتروشیمی، داروسازی و صنایع غذایی تجربه درخشانی در بنگاه‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی شکل گرفته و نشان داد که نه تحریم‌های خارجی و نه تغییر در شرایط داخلی، چون کرونا اگرچه محدود کننده است، اما مانعی برای ادامه فعالیت آن‌ها نیست و مدیران با توانمندی و تدبیر به خوبی می‌توانند بر این تهدیدات غلبه کنند.

میرزایی با اشاره به محور‌های اصلی فعالیت بنگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: اولین محور، جهش تولید و مشخصاً تسریع در بهره‌برداری از پروژه‌های در دست اجرای هلدینگ‌ها و بنگاه‌های اقتصادی است؛ این شامل پروژه‌های ارئه خدمات عمومی مانند مراکز درمانی و پروژه‌های سرمایه گذاری برای تولید کالا و خدمات یا پروژه‌های دسترسی و تامین اطمینان بخش خوراک و نهاده‌های اصلی در صنایع پتروشیمی و فولاد است.

معاون امور اقتصادی و برنامه ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: این پروژه‌ها در سه مقیاس کوچک، متوسط و بزرگ (بالای ۴۰ میلیارد تومان) در برنامه جهش تولید وجود دارد و زمان‌بندی مشخصی نیز برای آن‌ها تعیین شده است که با پیگیری‌های جدی و مساعدت مدیران، این پروژه‌ها در زمان مقرر به بهره برداری خواهند رسید.

میرزایی، به طرح‌های شفافیت و بهبود حکمرانی شرکتی در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز اشاره کرد و گفت: نظام نامه حکمرانی شرکتی در دستور کار هیات امنا قرار دارد و به زودی ابلاغ خواهد شد.

وی با بیان اینکه کمیته شفافیت محور‌های جدیدی را برای شفاف کردن فعالیتها، دارایی ها، قرارداد‌ها و عملیات شرکت‌ها تعیین کرده است اظهار کرد: نظام نامه حکمرانی شرکتی تدوین شده و بزودی ابلاغ خواهد شد.

میرزایی تاکید کرد: مهمترین وجه شفافیت، شفاف سازی در بارگذاری اطلاعات مالی و حسابرسی شده همه بنگاه‌ها اعم از بورسی و غیر بورسی در سامانه کدال است که هم الزامی قانونی و هم مسیری منطقی برای شفافیت فراگیر است.

معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، در دو سال گذشته نمره خوبی در ایجاد شفافیت کسب کرده، گفت: بر اساس گزارش‌های اعلام شده از سوی سازمان بازرسی کل کشور، همه شرکت‌های زیرمجموعه این وزارتخانه، اطلاعات خود را روی این سامانه بارگذاری کرده‌اند.

میرزایی با بیان اینکه شرکت‌های بورسی باید همه اطلاعات خود را در این سامانه بارگذاری کنند، اضافه کرد: شرکت‌های غیر بورسی هم بر اساس الزام مصوبه مجلس شورای اسلامی، باید همه اطلاعات خود را در سامانه جانبی در سازمان بورس بارگذاری کنند.
اولین نشست شورای هماهنگی اقتصادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با حضورمحمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران سازمان‌های زیر مجموعه این وزارتخانه به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.

بیشتربخوانید

• بازنشستگان در سال ۹۹ چقدر حقوق می‌گیرند؟
• عرضه ۱۵ درصد از سهام شرکت هلدینگ سیمان در بورس توسط شستا

انتهای پیام/