به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، عنایت الله رحیمی در همایش سازمان همیاری شهرداریهای استان با اشاره به این که شهرداران رابط نزدیک دستگاههای حاکمیتی هستند،گفت: خصوصیات شهرداران در خدمت رسانی آنها به مردم موثر است که از جمله آنها وجهه دایره المعارفی بودن شهرداران است.
او با بیان این که باید تلاش شود ساختار شهرداریها به صورت چابک و عملیاتی تدوین شود، گفت: با صلاحیتترین افراد برای این موضوع خود شهرداران هستند که با مسائل شهرداری دست و پنجه نرم میکنند و باید طرحها و پیشنهادات خود را برای اصلاح ساختار شهرداریها به شورای عالی استان و یا از طریق دولت و مجلس معاونت هماهنگ امور عمرانی استانداری فارس ارائه دهند.
نماینده عالی دولت در استان فارس ادامه داد: شهرداران باید در حوزههایی مانند حقوق، مهندسی، اقتصاد، مسائل اجتماعی و روان شناسی با اصول کلی آشنایی داشته باشند تا بتوانند از مشاورین متخصص بهرهمند شوند و از عملکرد تک بعدی فاصله بگیرند.
رحیمی با بیان این که دو رویکرد حمایتی و اقتصادی به سازمان همیاری شهرداریها وجود دارد، افزود: از یک بنگاه اقتصادی نمیتوان انتظار داشت صرفا یک رویکرد حمایتی داشته باشد و باید بیشتر نگاه اقتصادی به سازمان همیاری حاکم باشد که با جلب مشارکت سرمایه گذاران و شهرداریها در پایان سال سود مناسبی را به آنها ارائه کند.
استاندارفارس با تاکید بر این که ارائه خدمات مناسب و استاندارد به شهرداریها باید مزیت سازمان همیاری شهرداریها باشد، گفت: انتظار میرود اگر کاری از طرف شهرداریها به سازمان همیاری محول شد با کیفیت بالاتر، سرعت بالاتر و قیمت پائینتر انجام شود.
رحیمی با اشاره به این که بر اساس اساسنامه و قانون سازمان همیاری شهرداریها خدمات مختلفی در حوزههای مشاورههای مالی و حقوقی، بافت فرسوده و فضای سبز میتواند به شهرداریها ارائه کند، افزود: از آن جا که سازمان همیاری شهرداریها از برخی الزامات قانونی معاف است مزیت مناسبی برای انجام پروژههای مرتبط با شهرداریها در اختیار دارد که باید از آن استفاده کند.
نماینده عالی دولت در استان فارس با بیان این که اعضای هیات مدیره سازمان همیاری شهرداریها باید افرادی پایبند به مسائلی مانند شفافیت مالی باشند تا شهرداری ها، سازمانهای نظارتی و ... در جریان کامل مسائل باشند، ادامه داد: از دیگر خصوصیات اعضای هیات مدیره سازمان همیاری امانت داری، دست پاکی، چشم پاکی، تسلط بر حوزه کاری و شناخت حوزه مسئولیت است که لازم است در انتخاب هیأت مدیره مدنظر قرار گیرد.
انتهای پیام/