به گزارش خبرنگار
اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، هر ساله دولت‌ها برای افزایش حقوق کارمندان خود برنامه‌ریزی‌های ویژه‌ای را انجام می‌دهند که یکی از این برنامه‌های اجرایی، فصل دهم قانون خدمات کشوری است. این قانون این اجازه را به دستگاهها می‌دهد که با دریافت مجوز از سازمان برنامه و بودجه کشور و دستور العمل سازمان اداری و استخدامی نسبت به افزایش حقوق کارکنان خود از طریق منابع و بودجه طبق فصل دهم این قانون ( خدمات کشوری) اقدام کنند.
سی ام بهمن ماه سال گذشته بود که محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی ابلاغیه‌ای مجوز استفاده همه دستگاه‌های کشور از فصل دهم قانون خدمات کشوری را صادر کرد. یعنی دستگاهها قادر بودند تا از طریق مولدسازی دارایی‌های خود منابع مورد نیازشان را برای افزایش ۵۰ درصدی و حق جذب کارمندان استفاده کنند. به طور مثال یکی از دستگاه‌هایی که قبل از پایان سال ۹۸ فصل دهم قانون خدمات کشوری را اجرا کرد آموزش و پرورش بود.
در این بین دستگاه‌هایی هم هستند که منابع لازم برای افزایش این حقوق‌ها را ندارند. سازمان برنامه و بودجه کشور به این نهادها پیشنهاد استفاده از هزینه‌های سایر را داده است، به نحوی که این دستگاهها به جای افزایش هزینه‌هایی از جمله اضافه کاری و تشویقی کارمندان این رقم را بر حقوق آنان اعمال می‌کنند تا در زمان بازنشستگی حقوق این افراد با درصد بالاتری بسته شود.
گفتنی است، هزینه‌هایی از جمله اضافه کاری و تشویقی برای کارمندان در احکام این کارمندان تاثیری ندارد و سازمان برنامه و بودجه به این نهادها توصیه می‌کند تا هزینه‌های سایر را بکاهند و این رقم را به حقوق ثابت آن‌ها منتقل کنند.
این روزها اعتراض‌های زیادی در خصوص عدم اجرایی شدن این قانون در نهادهای کشوری به گوش می‌رسد، این که بسیاری از دستگاهها با در دست داشتن مجوز سازمان برنامه و بودجه کشور هنوز اقدامی نکرده‌اند به پاسخ سازمان اداری و استخدامی و بررسی آن باز می‌گردد.
بر همین اساس به سراغ سازمان اداری و استخدامی برای بررسی این موضوع رفتیم که متاسفانه هیچ پاسخی به این سوال که تا کنون کدام دستگاهها این افزایش را در حقوق کارمندان خود اعمال کرده‌اند، نداد.
انتهای پیام/
اقای روحانی خواهشا نگاهی مثبت به کتابخانه داشته باشین..ممنون
بعداز 16سال کار فرهنگی در کتابخانه عمومی کل حقوقم در اردیبهشت99گرفتم دومیلیونوچهارصد وپنجاه هرارتومن...چرا نوبخت یه حرفی میزنی تو تلویزیون اکثرا دروغ از اب درمیاد..خوب همون موقع بگه حقوق اموزش پرورشیها وبعضی از ارکانهای تمام دولتی افزایش50درصد بهره میبرند..چرا اینهمه تناقص گویی وناعدالتی در پرداخت حقوق...با اینهمه هزینه های سخت زندگی وبا اینهمه سال سابقه میشه چنین حقوقی از به ارگان فرهنگی دریافت کرد..تا کی کارکنان کتابخانه باید اینهمه رنج وسختی رو تحمل کنیم....نمیدونیم چی بگیم از دست این دولت باتدبیر!!
فقط درمورد کادر اداری آموزش و پرورش ۵۰ درصد اضافه شده و بس...
حرفم بزنیم میگن ناراحتی
ما کتابداران اصلا جز آدم به حساب نمی آییم پس ...نه دولتی قبولمون دارن نه خصوصی
لطفا پیگیر مشکلات کتابداران نهاد کتابخانه های عمومی کشور مخصوصا مشکل عدم اعمال مصوبه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام حقوقی کنابداران باشید
هردو فوق دیپلم سابقه هردو 28/5 سال علت چیه نمیدانم
لطفا رتبه بندی که درهفته معلم قول داده بودیداجرا کنیدبرخی زنان سرپرست خانوارندیا بدسرپرست هستند ...سپاسگزارم فرهنگی این مرزوبوم
که اصلا 50 درصد براشون اعمال نشدهاست
نمی بینه البته دبیرکل محترم پیگیرهستن کتابداران هم دراین جامعه زندگی می کنن واقعا بااین حقوق می شه زندگی کرد
واقعا دولت چرا این طور رفتار میکنه؟ برخی ادارات مانند بهداشت و اموزش و پرورش و بهزیستی درامد ندارند پس باید کارمندان انها همیشه دغدغه گذران زندگی داشته باشند...
کشوری که در ان اموزش و بهداشت ضعیف باشد هیچ وقت پیشرفت نخواهد کرد....
به حقوق کم درآمد ها اضافه گردد تا
شاید اختلاف طبقاتی یک کمی کم شود
وقتی سیاست نداری که جاش گرم و نرم باشه به فکر مردم نیست .
انقلاب با جوان ها شروع کردیم ولی سیاست رو با 60 ساله ها باختیم
خدا رحم کند به خلایق.
ما 7500 کتابدار نهاد کتابخانه ها به دلیل عدم افزایش 50 درصد و حقوق بسیار کم 2800 با 28سال سابقه از بدبخت به خدای بزرگ شکایت می بریم.
همه زیر مجموعه های وزارت ارشاد این 50 درصد و اعمال کردند جز نهاد کتابخانه ها.
ای خدای بزرگ خودت کمکمون کن
گفتین که اموزش و پرورش فصل دهم را اجرا کرده است. که این خلاف واقع است.
از شما عزیزان خواهش میکنم برای مصاحبه با فرهنگیان اقدام کنید و حتما حکم های صادره تحت این عنوان را ببینید قطعا برای نیمی از فرهنگیان این افزایش ۵۰ درصد اتفاق نیافتاده و این زا میتوان با یک نگاه ساده به احکام انها مشاهده کرد.
لطفا به منظور حفظ بیت المال و شفاف سازی ادعای برخی ارگانها مانند اموزش و پرورش در مورد این موضوع پیگیری کنید.
با تشکر
درکمیته امداد فقط چند نفر که از اول رئیس بودند ۲۵ ساله رئیسه که اگه بررسی شود خیلی خوبه مشخصه ۲۳ سال سابقه و۲۳ سال مدیر ورئیسه که کسی نیست بگه از این بیسوادها شخص باسوادی نیست یا اصلا مدرک وتجربه مهم نیست فقط نماینده
ممنون از موضوع خوبی که داردی پیگیری می کنید
چند نکته رو می خواستم بیان کنم:
1- سایر فصول که می فرمائید لزوما اضافه کار و تشویقی نیست، بلکه همه خرج های یک دستگاه مثل هزینه آب و برق و کرایه و نظافت و مواد مصرفی و.... پس امکان نداره همه اونو حدف کرد و یا حتی خیلی کم کرد جون سایر هزینه ها بسیار بالا رفته. یک دستگاه اجرایی چطور می تونه صرفه جویی کنه در حالی که هزینه ها سرسام /اور بالا رفته
2-هزینه سایر برای خیلی از دستگاه بسیار کمتر از افزایش 50% حقوق؟؟ پس چطور میتونه صرفه جویی کنه؟
3-این افزایش حقوق فقط یک شو تبلیغاتی بود و تمام.