مسوول حوزه مشمولین امریه معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری گفت: ارائه طرح توجیهی و تصویب آن در ستاد نیرو‌های مسلح شرط جذب سرباز وظیفه امریه در دستگاه‌های اجرایی است.

به گزارش  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از گرگان،   مهدی علیمردانی مسوول امور دستگاه‌های اجرایی حوزه مشمولین امریه معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری در جلسه تشریح قوانین بهره‌مندی از نیرو‌های وظیفه امریه شهرستان گنبدکاووس گفت: میانگین هر سال ۲۰ هزار نفر سرباز وظیفه با تحصیلات دانشگاهی و تخصصی در دستگاه‌های اجرایی کشور به کار گرفته‌می‌شوند.


مهدی علیمردانی افزود: به کارگیری این سربازان براساس اصل ۱۴۷ قانون اساسی و با هماهنگی و همکاری متقابل ستادکل نیرو‌های مسلح و دفتر معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم نهاد ریاست جمهوری، انجام می‌شود.


علیمردانی افزود: هر دستگاه اجرایی که نیاز به استفاده از سرباز وظیفه امریه دارد باید طرح توجیهی لازم و تخصص مورد نیاز را تهیه و به دفتر معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم نهاد ریاست جمهوری ارائه دهد تا در جلسه مشترک با ستاد کل نیرو‌های مسلح مطرح و تصویب شود.


او گفت: ۷۰ درصد استفاده از سربازان امریه در دستگاه‌های اجرایی کشور مربوط به استان‌های کم برخوردار و مرزی و شهرستان‌های کمتر توسعه یافته در استان‌های برخوردار می‌باشد که متناسب با نیاز تخصصی هر دستگاه اجرایی و فقط با موافقت رهبر معظم انقلاب صورت می‌گیرد.


علیمردانی اضافه کرد: سربازان امریه در مدت دو سال خدمت سربازی خود می‌توانند دانش خود را با تجربه کارشناسی دستگاه اجرایی محل خدمت، تلفیق و تجربه‌اندوزی کنند.


به گفته او، به سربازان امریه در پایان خدمت، گواهی مهارت‌آموزی داده می‌شود که جزو سوابق علمی و تجربی آن‌ها هنگام شرکت در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی و یا دریافت تسهیلات برای ایجاد اشتغال محسوب می‌شود.


علیمردانی افزود: سربازان مشمول امریه در مدت خدمت و در صورت نیاز کشور و نیرو‌های مسلح به آن‌ها بایستی به پادگان‌ها برگردند.


انتهای پیام / فا

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.