جزییات استخدام مربیان پیش‌دبستانی، حق‌التدریسان غیرمستمر و آموزشیاران نهضت سوادآموزی اعلام شد.

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، طبق اعلام محسن حاجی‌میرزایی وزیر آموزش‌وپرورش، تبدیل وضعیت معلمان حق التدریس آغاز شده است و شیوه نامه استخدام نیز در آموزش و پرورش تنظیم و به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شده است.

براساس شیوه‌نامه استخدام، مشمولین قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی فرایند استخدام آن‌ها دارای مراحل ذیل است:

صفر تا صد استخدام معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی

مربیان پیش‌دبستانی: افرادی هستند که از سال ۷۹ تا قبل از سال ۹۱ با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه مدارس دولتی همکاری داشته‌اند و برابر اسناد، مدارک ثبت و احراز شده از محل اعتبارات دولتی حق‌الزحمه دریافت کرده‌اند.

حق‌التدریس غیرمستمر: افرادی هستند که از سال ۷۹ تا قبل از سال ۹۱ در مدارس دولتی به عنوان نیروی حق‌التدریس آزاد با وزارت آموزش‌وپرورش همکاری داشته و دارای شناسه حق‌التدریس صادره از سوی آموزش‌وپرورش بوده و حق‌الزحمه خود را از محل اعتباارت دولتی دریافت کرده‌اند.

آموزشیاران نهضت سوادآموزی: افرادی که با رعایت ضواربط و مقررات آموزشی و اداری با مجوز گزینش، گواهی آموزش تدریس بدو خدمت و شناسه تدریس در نهضت سوادآموزی از سال ۷۹ تا قبل از سال ۹۲ با نهضت سوادآموزی همکاری داشتند و حق‌الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت کرده و همکاری آنان هم‌اکنون ادامه دارد.

آموزش‌دهنده مستمر "دو نفر و بالاتر" نهضت سوادآموزی: آموزش‌دهندگانی که از سال ۷۹ تا قبل از سال ۹۲ حداقل دو دوره به صورت مستقیم با نهضت سوادآموزی همکاری مستمر داشته و در هر دوره حداقل دو نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده و حق‌الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت کرده و همکاری آنان هم‌اکنون ادامه دارد.

شرایط عمومی استخدام

به موجب ماده ۳ آئین‌نامه و براساس بند ب ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و با رعایت قوانین و مقررات گزینش، استخدام مشمولین به صورت پیمانی و مطابق مجوز صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی و با رعایت موارد ذیل انجام می‌شود:

۱. داشتن تابعیت ایرانی.

۲. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان.

۳. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.

۴. نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر.

۵. دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی و یا مدارک همتراز "برای مشاغلی که مدارک همتراز در شرایط احراز آن‌ها پیش‌بینی شده است. "

۶. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می‌شوند.

۷. اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته‌شده در قانون اساسی.

۸. التزام به قانون اساسی.

تبصره: استخدام ایثارگران و خانواده‌های آن‌ها براساس قوانین مصوب مربوط به خود خواهد بود.

استخدام مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریس‌ها در ۶ رشته

شرایط اختصاصی استخدام

مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسان غیرمستمر پس از شرکت و اخذ نمره قبولی در آزمون پایان دوره آموزشی در دانشگاه فرهنگیان در رشته‌های شغلی آموزگاری، دبیری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی مدارس، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی با رعایت شرایط احراز طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان و براساس نیاز مناطق آموزش‌وپرورش به رشته و دوره تحصیلی، جنسیت، سنوات خدمت و در سقف ظرفیت تخصیصی "مجوز استخدام سالیانه" اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی و مطابق فرم امتیازبندی و به ترتیب امتیازات فضلی تا پایان برنامه ششم توسعه در مناطق کمتر توسعه یافته استخدام می‌شوند.

سهمیه تخصیصی به هر استان به تناسب سهمیه استخدام ابلاغی از سوی سازمان اداری و استخدامی و براساس وضعیت نیروی انسانی استان مطابق نیاز جاری و میزان بازنشستگی در سال و ورود نیروی انسانی محاسبه خواهد شد.

پایان همکاری با افرادی که نمره قبولی در آزمون را کسب نکنند

تبصره: براساس ماده ۶ آئین‌نامه اجرایی افرادی که نمره قبولی در آزمون پایان دوره را کسب نکنند به محض اعلام نتایج، ادارات کل آموزش‌وپرورش مکلفند به همکاری آن‌ها خاتمه دهند.

استخدام آموزشیاران و آموزش‌دهندگان نهضت فقط در رشته آموزگاری

آموزشیاران نهضت سوادآموزی و آموزش‌دهندگان مستمر دو نفر و بالاتر نهضت سوادآموزی پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی "کسب حدنصاب لازم" که توسط وزارت آموزش‌وپرورش برگزار می‌شود و در صورت اخذ نمره قبولی در آزمون پایان دوره آموزشی یکساله در رشته شغلی آموزگاری در دانشگاه و براساس فرم امتیازبندی و ظرفیت استخدام سالانه اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی به ترتیب امتیازت فضلی تا پایان برنامه ششم توسعه در مناطق کمتر توسعه یافته استخدام می‌شوند.

سهمیه تخصیصی به هر استان به تناسب سهمیه استخدام ابلاغی از سوی سازمان اداری و استخدامی و براساس وضعیت نیروی انسانی استان مطابق نیاز جاری و میزان بازنشستگی در سال و ورود نیروی انسانی محاسبه خواهد شد.

تبصره: براساس ماده ۶ آئین‌نامه، افرادی که نمره قبولی در آزمون داخلی و پایان دوره آموزشی را کسب نکنند به محض اعلام نتایج، ادارات کل آموزش‌وپرورش مکلفند به همکاری آنان خاتمه دهند.

احراز نیاز در رشته، دوره تحصیلی و جنسیت

الف: مدیران کل آموزش‌وپرورش استان‌ها می‌توانند به منظور تعدیل نیاز ناشی از بازنشستگی و ورود نیروی انسانی همچنین فرایند نقل‌وانتقالات تا ۱۵ درصد از نیاز‌های اعلام شده را بین مناطق آموزشی با هماهنگی اداره کل امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش بازتوزیع کنند.

ب: نیاز‌های اعلام‌شده به هیچ عنوان به منزله تعهد استخدام به میزان نیاز‌های نیست بلکه صرفاً یکی از معیار‌های توزیع سهمیه‌های تخصیصی سازمان اداری و استخدامی است.

ج: علاوه بر نیاز‌های اعلام شده عوامل زیر نیز در توزیع سهمیه تخصیصی سازمان اداری و استخدامی بین مناطق آموزشی مؤثر است:

۱. محاسبه تعداد بازنشستگان.

۲. محاسبه نیرو‌های ورودی آموزش و پرورش از محل سهمیه‌های تخصیصی اعم از متعهدین خدمت و ماده ۲۸.

۳. نرخ پوشش تحصیلی و اختلاف آن تا نُرم کشوری.

۴. تعداد کلاس‌های تحت پوشش خرید خدمات.

۵. تعداد سرباز معلمان هر استان.

کسب حدنصاب نمره آزمون داخلی

پس از برگزاری آزمون داخلی به منظور تعیین حدنصاب، نمرات به تفکیک بخش عمومی و تخصصی محاسبه شده و حدنصاب معادل ۵۰ درصد نمره کل آزمون با ارزش وزنی ۴۰ درصد برای مواد عمومی و ۶۰ درصد برای مواد تخصصی.

تذکر: کسب حدنصاب برای مشمولین ایثارگران ۲۵ درصد و ۵ درصد براساس تبصره سه ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، کسب حداقل ۸۰ درصد حدنصاب آزمون علمی آخرین نفر پذیرفته‌شده برای مشمولان متقاضی استخدام در ادارات آموزش‌وپرورش و علوم الزامی است.

تبصره ۱: براساس تبصره ۱ ماده ۵ آئین‌نامه و با توجه به نیاز وزارت آموزش‌وپرورش، آزمون داخلی آموزشیاران نهضت سوادآموزی و آموزش‌دهندگان مستمر دو نفر و بالاتر نهضت سوادآموزی در شغل آموزگاری برگزار می‌شود.

تبصره ۲: کسب حدنصاب لازم در آزمون داخلی به منزله استخدام تلقی نشده و استخدام افراد دارای حدنصاب با در نظر گرفتن نیاز و در سقف مجوز‌های تخصیص‌یافته "سالیانه" و اعمال امتیازات عوامل امتیازآور "فرم امتیازبندی" انجام می‌شود.

آزمون داخلی فقط یکبار برگزار می‌شود

تبصره ۳: با توجه به اینکه قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش وپرورش مصوب ۱۳ شهریور ۹۷ مجلس شورای اسلامی، ابلاغ شده است، آزمون داخلی در طول برنامه ششم توسعه صرفاً یکبار توسط این وزارتخانه برگزار می‌شود بنابراین افرادی که به هر دلیل موفق به شرکت در آزمون نشده یا حدنصاب تعیین شده را کسب نکنند از ادامه فرایند استخدام حذف و به همکاری آن‌ها خاتمه داده می‌شود.

سپردن تعهد

مطابق ماده ۲ آئین‌نامه، نقل‌وانتقال مشمولین پذیرفته‌شده برای استخدام قبل از ۱۰ سال امکانپذیر نبوده و آنان موظفند قبل از صدور حکم استخدام نسبت به سپردن تعهد محضری از طریق ادارات کل آموزش‌وپرورش اقدام کنند.

فرایند شناسایی مشمولین

ادارات کل آموزش‌وپرورش موظفند پرونده مشمولین "مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریس غیرمستمر" را مورد بررسی قرار داده و در صورت داشتن شرایط نسبت به امتیازبندی افراد مطابق با فرم امتیازبندی اقدام کنند.

سازمان نهضت سوادآموزی موظف است با همکاری اداره کل امور اداری ادارت کل آموزش‌وپرورش استان‌ها نسبت به بررسی پرونده مشمولین "آموزشیاران نهضت سوادآموزی و آموزش‌دهندگان مستمر دو نفر و بالاتر نهضت سوادآموزی قبل از سال ۹۲" اقدام کرده و در صورت داشتن شرایط لازم نسبت به معرفی آن‌ها به اداره کل امور اداری جهت شرکت در آزمون داخلی اقدام شود تا پس از شرکت و کسب حدنصاب آزمون داخلی نسبت به امتیازبندی افراد مطابق با فرم امتیازبندی اقدام شود.

معرفی افراد مشمول به دانشگاه فرهنگیان جهت گذراندن دوره آموزشی در سقف سهمیه تخصیص یافته "مجوز استخدام" صرفاً از طریق امور اداری خواهد بود.

چنانچه پس از معرفی افراد به دانشگاه محرز شود که آن‌ها فاقد شرایط قانونی و آئین‌نامه بوده، اداره کل امور اداری مکلف است از ادامه روند تعیین تکلیف و استخدام جلوگیری به عمل آورد.

مواد آزمون داخلی ویژه آموزشیاران نهضت سوادآموزی

مواد آزمون داخلی در دو بخش عمومی و تخصصی به شرح زیر است:

مواد آزمون عمومی: فناوری اطلاعات و مهارت‌های هفت‌گانه ICDL، معارف اسلامی، ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی، اسلاعات عمومی-هوش و توانمندی‌های ذهنی و زبان انگلیسی عمومی.

آزمون تخصصی: این آزمون به صورت چندگزینه‌ای است و مواد آن عبارتند از: اصول و فلسفه تعلیم و تربیت، روانشناسی پرورشی، روانشناسی رشد، روش‌ها و فنون تدریس، اندازه‌گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی.

نحوه ثبت‌نام شرکت در آزمون

افراد مشمولی که در مهلت مقرر پرونده آن‌ها توسط کارگروه منطقه، استان و سازمان نهضت سوادآموزی مورد بررسی و تأیید قرار گرفته است پس از اعلام سهمیه تخصیصی می‌توانند با ورود به سایت مرکز سنجش وپایش کیفیت آموزشی به آدرس WWW.ACE.MEDU.IR از نحوه ثبت‌نام، زمان و مکان برگزاری آزمون داخلی مطلع شوند.

نحوه اطلاع‌رسانی

نحوه اطلاع رسانی به آموزشیاران و آموزش‌دهندگان مستمر دو نفر و بالاتر نهضت سوادآموزی از طریق زیر است:

پورتال وزارت آموزش‌وپرورش به آدرس www.medu.ir.

سایت‌های سازمان نهضت سوادآموزی، مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی و ادارات کل آموزش‌وپرورش.

فرم امتیازبندی در ذیل قابل مشاهده است:

صفر تا صد استخدام معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی

منبع: تسنیم

انتهای پیام/

 

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
انسانیت
۲۳:۲۶ ۱۸ دی ۱۴۰۰
خدا لعنت کنه طراحان تبصره ۱۰ ماده ۱۷ که در حق ۲۵۳ نفر ظلم کردند با اینکه میدونن کاری انجام نمیدن وقت کشی میکنن تا کی ظلم
Iran (Islamic Republic of)
آرزو
۱۳:۴۱ ۱۷ تير ۱۳۹۹
سلام این آزمون چند سال یکبار برگزار میشه؟؟؟؟
ممنون میشم جوابمو بدین....
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۵:۵۸ ۰۸ فروردين ۱۳۹۹
ازدولت محترم خیلی خوشحالیم ومارا ولایت فقیه ورهبرمان را ادامه میدیم .از طرف آموزش یاران نهصت سواد اموزی.
Iran (Islamic Republic of)
محمد رضا طلایی
۱۰:۰۵ ۰۶ آذر ۱۳۹۸
شناسه حق التدریس یعنی چه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۰۹ ۰۵ آذر ۱۳۹۸
پس اصلاحیه کو؟ چرا اصلاحیه انجام نشده..
Iran (Islamic Republic of)
مجبد
۱۳:۰۰ ۰۵ آذر ۱۳۹۸
گناه سربازمعلم های بعد ۹۱چیه که استخدام نمیکنن؟ دوسال سابقه، مصاحبه، گزینش، بیمه، کد پرسنلی، فیش حقوقی، حکم و.... داریم ولی کسی که تو نهضت فقط و فقط به یک نفر آموزش داده براحتی استخدام میشه.
کسی که امسال جای من اومده نهضتیه، اولیا و مدیریت مدرسه بشدت ناراصی هستن ازش چون نه علمش رو داره نه تجربه، واقعا مشکلتون با نیروی جوان و کاربلد چیه؟ خواهش میکنم صدای سرباز معلم های بعد ۹۱ رو هم بشنوید
Iran (Islamic Republic of)
محمد
۱۱:۰۸ ۰۵ آذر ۱۳۹۸
با سلام ما جمع کثیری از آموزشیاران استخدامی سال 84با توجه به مدرک دیپلم در زمان ابلاغ مصوبه ۸۸/۷/۱۵مشمول ماده ۱۰قانون تعیین تکلیف بودیم که عنوان کرده دیپلمه ها در امور اداری ودفتری مدارس بکارگرفته شوند طی پنج سال که مدرک کارشناسی رو دریافت کردند براساس مقررات با آموزشی منتقل شوند اما متاسفانه از مورخ 89/12که وارد دستگاه شدیم برخلاف قانون ما را در سمت نطافتچی بکارگرفتند و الان 9ساله با وجود داشتن مدرک کارشناسی مانع تغییر وضعیت ما به آموزشی یا حتی امور اداری می شوند بکارگیری آموزشیاران حتی دیپلم به موجب رای هیات عمومی دیوان در سال 91تخلاف و مغایر ماده 10تشخیص و بند مربوطه ابطال شده اما مسئولان مربوطه ملاک عمل خود را نیاز دستگاه میدانند نه قانون تنها گناه ما نداشتن پارتی هست وگرنه متن قانون در وب‌سایت پژوهش های مجلس موجود و رای دیوان با کلاسه ۲۲در وبسایت دیوان عدالت هست اخه کجای دنیا معلمان را به عنوان نظافتچی بکار میگیرند مگه نمی گویید که نظام ما حامی مظلومان جهان است پس چرا فریاد مظلومیت ما را نمی شنوید ؟!!!
Iran (Islamic Republic of)
زهرا
۰۱:۲۰ ۰۵ آذر ۱۳۹۸
ای کاش همه میتونستن شرکت کنن
Iran (Islamic Republic of)
آرزو
۱۷:۵۱ ۰۴ آذر ۱۳۹۸
سلام عرض خسته نباشید
خواهشمندم که صدای معلمان تازه استخدام رو بشنوید، امسال با اینکه طرح ۴۰۰هزار تومان افزایش حقوق ها به تصویب رسید، آموزش و پرورش با قانون من در آوردی که داشته به کسانی که سال ۹۷به استخدام آموزش و پرورش در آمدند و با دوره هایی که دیدند امسال وارد آموزش و پرورش شدند، یعنی چیزی بیش از یک سال دوره و گذراندن هفت خان رستم، یعنی آزمون استخدامی، مصاحبه ، گزینش، دوره ی یکساله و آزمونهای دوره ی یکساله، دوره های فرهنگی و کتبی ، ... و البته آزمون اصلح . با وجود این بعد از مشقتها، بعد از این همه اولین حقوق خود رو دریافت کردیم با دریافتی ۱۴۰۰، که چهارصد تومان افزایش شامل حال ما نشده ، به بهانه ی اینکه شما شامل این افزایش نخواهید بود چون وسط سال ۹۸برایتان حکم صادر شده!!!! یعنی حقوق ما به عنوان معلم که ۹۰درصد دارای ارشد و دکتری نیز هستند از یک دانشجو معلم که تازه وارد دانشگاه می شود نیز کمتر است، می تونم فیش حقوقی خودم رو هم براتون ارسال کنم، که دریافتی ما به عنوان معلم خیلی کمتر از پایه حقوق قانون کار هستش، و خداهشمندم صدای ما رو بشنوید
Iran (Islamic Republic of)
دریا
۱۱:۰۹ ۰۵ آذر ۱۳۹۸
واقعا درست در حق ما ظلم کردن ...یکسال با کلی هزینه از جیب دوره دیدیم دوباره آزمون دادیم..نه بیمه دادن نه سنوات نه حقوق....آخرم امسال رفتیم سر کلاس افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومنی شامل حال ما نشد...مگه ما ماده ۲۸ یا چه گناهی داریم...در حالی که به دانشجویان تربیت معلم میدن...خواهش میکنم خبرنگاران جوان پیگیری کنید
Iran (Islamic Republic of)
گلی
۱۶:۳۳ ۰۴ آذر ۱۳۹۸
سختگیریشون فقط مال ماده۲۸ هستش..
Iran (Islamic Republic of)
من
۱۶:۰۵ ۰۴ آذر ۱۳۹۸
پارتی بازیه بابا من اشنامون بدون ازمون معلم شده.فقط دوتا نهضتی داشته سال 90
Iran (Islamic Republic of)
مهتاب
۱۵:۴۶ ۰۴ آذر ۱۳۹۸
پس قرار شد آیین نامه رو اصلاح کنند..ماها که از مدیر به صورت دستی حقوق میگرفتیم چی پس؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۱۷ ۰۴ آذر ۱۳۹۸
اینکه هچیش اصلاح نشده همونه