به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، مادران شاغل همواره به دلیل کلیشه‌های ذهنی حاکم بر جامعه تحت فشار زیادی بوده اند. از گذشته تصور عموم بر این بوده که کودکان زنان شاغل به دلیل مشغله‌های کاری مادران شان، عشق، توجه و مراقبت کافی را دریافت نمی‌کنند.

در سختی برقراری تعادل میان امور مربوط به فرزند پروری و شغل خود شکی نیست، اما آیا مادرانی که شاغل هستند و نمی‌توانند آنطور که مایلند برای کودک خود وقت بذارند، واقعاً باید نگران آینده‌ی فرزند خود باشند؟ خبر خوب آنکه علم می‌گوید معلوم شده فرزندان زنان شاغل به همان اندازه‌ی فرزندان زنان خانه دار، کودکان شادی هستند و حتی در اغلب موارد، این کودکان، در بزرگسالی به انسان‌های موفق تری تبدیل می‌شوند. در ادامه به نتایج یک تحقیق علمی می‌پردازیم که ثابت کرده شاغل بودن مادر، هم برای پسران و هم برای دختران مزایایی دارد.

کودکان مادران شاغل مشکلی ندارند و به اندازه‌ی بقیه‌ی همسن و سالان شان شاد هستند

همه‌ی مادران شاغل این تجربه را دارند: صبح شده و با آنکه کودک تان دوست دارد با شما بازی کند و در آغوش تان باشد، مجبورید او را ببوسید، با او خداحافظی کنید و به سر کار بروید. احساس گناه، نگاه سرزنش آمیز جامعه و احساس تردید نسبت‌های به توانایی‌های فرزند پروری خود، مشکلاتی هستند که مادران شاغل همواره با آن‌ها دست و پنجه نرم کرده اند.

اما تحقیقات پروفسور کتلین مک گین، استاد دانشکده‌ی تجارت دانشگاه هاروارد، نشان داده، شاغل بودن مادران هیچ تأثیری روی شادی فرزندان ندارد. هم دختران و هم پسران مادران شاغل، در دوران کودکی و بزرگسالی انسان‌های شادی هستند و در اغلب موارد، شاغل بودن مادر برای آن‌ها تأثیرات مثبتی روی آن‌ها دارد.

این پروژه‌ی تحقیقاتی عظیم در سال ۲۰۱۵ کلید خورد و در آن از اطلاعات چندین پژوهش بین المللی استفاده شد. این پژوهش ها، در مجموع، بیش از ۱۰۰ هزار شرکت کننده‌ی زن و مرد از ۲۹ کشور مختلف دنیا داشتند. نتایج این تحقیق نشان می‌دهد لزومی ندارد مادران شاغل احساس گناه کنند و نسبت به خود تردید داشته باشند، چرا که فرزندان آن‌ها نه تنها از شادی و موفقیت محروم نمی‌شوند، بلکه از بسیاری جهات، نسبت به سایرین برتری‌هایی دارند.

دختران مادران شاغل در شغل خود موفق ترند و اغلب درآمد بیشتری دارند

تحقیقات کتلین مک گین نشان داده، دختران مادران شاغل اغلب درآمد سالیانه‌ی بیشتری دارند، احتمال بیشتری وجود دارد که استخدام شوند و اغلب در پست‌های ناظر و سرپرست به کار گرفته می‌شوند. در مجموع، دختران مادران شاغل سالانه ۱،۸۸۰ دلار بیشتر از دخنران زنان خانه دار درآمد دارند. این تحقیق همچنین نشان داده تجربه‌ی زندگی متفاوت زنان شاغل این حقیقت ساده را به دختران شان یاد می‌دهد که شغل خود و کار فرزند پروری را می‌توان با موفقیت با یکدیگر پیش برد.

پسران مادران شاغل زمان بیشتری را صرف رسیدگی به خانواده‌ی خود می‌کنند

از آنجایی که از گذشته مردان عموماً شاغل بوده اند، پژوهش‌ها نشان داده شاغل بودن مادر تأثیر چندانی روی کار مردان ندارد. اما داشتن مادر شاغل باعث می‌شود مردان حمایت بیشتری از همسران خود داشته باشند. طبق این تحقیق، چنین مردانی، اغلب، در هفته ۵۰ دقیقه بیشتر را صرف کمک به همسر و رسیدگی به اعضای خانواده‌ی خود می‌کنند.

هم پسران و هم دختران مادران شاغل، نگرش برابر خواهانه‌ای در زندگی خانوادگی و اجتماعی خود دارند

نکته‌ی مهم دیگری که در این پژوهش معلوم شد آن بود که کودکانی که هم پدر و هم مادر آن‌ها شاغل هستند، این گرایش در آن‌ها وجود دارد که از کلیشه‌های جنسیتی خودداری کنند. پسران مادران شاغل، اغلب، زنان شاغل را به عنوان همسر خود انتخاب می‌کنند و در محل کار هم با زنان رفتار تبعیض آمیزی ندارند. دختران مادران شاغل هم نسبت به کودکان شان احساس گناه نمی‌کنند، چون درک درستی از شرایط کودکان زنان شاغل دارند و می‌دانند که برقراری تعادل بین شغل خود و امور مربوط به فرزند پروری، کار غیر ممکنی نیست.

منبع: روزنامه دنیای اقتصاد

انتهای پیام/

فرزندان مادران شاغل شادتر و موفق ترند