![وام قرضالحسنه برای خودرو آری؛ برای ازدواج و فرزندآوری خیر!](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/5/28/19717920_246.jpg)
حمیدزاده گفت: بانوان در حوزه های مختلف اقتصاد دانش بنیان عملکرد درخشانی داشتهاند و توانستهاند مشکلات بسیاری را برطرف کنند.
به گزارش خبرنگار حوزه فنآوریگروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، همه ما از اقتصاد دانش بنیان و همچنین استارتآپها با خبریم و میدانیم آنها چه میزان در کشور رشد کردهاند و تا چه اندازه توانستهاند با اقتصاد سنتی که بر پایه نفت بنا شده بوده به مقابل بپردازند؛ البته نکته قابل توجه این است که بدانیم بانوان کشور همراه با مردان توانستهاند به توسعه فضای اقتصادی کشور کمک کنند.
شرکتهای دانش بنیان و استارت آپ های بسیار خوبی در داخل تاسیس شدهاند؛ شرکتهایی که درآمد بالایی دارند و توانستهاند چالشها و موضوعات پیش روی کشور را برطرف کنند؛ به گفته معاون امور بانوان معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری اکنون حدود ۲۰ درصد شرکتهای دانش بنیان توسط بانوان اداره میشوند و حضور آنها در این حوزه بسیار درخشان بوده است؛ برای آگاهی از فعالیتهایی که در حوزه بانوان انجام میشود و همچنین بستههای حمایتی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری برای آنها با زینب حمیدزاده معاون امور بانوان معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری به گفتوگو نشستیم، متن این مصاحبه را در ادامه میخوانید.
باشگاه خبرنگاران جوان: از تعداد شرکتهای دانش بنیانی که توسط بانوان اداره میشوند، بگوئید؟
حمیدزاده: در حال حاضر حدود ۴ هزار شرکت دانش بنیان در کشور وجود دارد که از مجموعه آنها ۴۰۰ عدد توسط بانوان اداره میشود؛ یعنی در مجموع حدود ۱۰ درصد شرکتهای دانش بنیان را بانوان اداره میکنند.
باشگاه خبرنگاران جوان: وضعیت استارتآپها به چه صورت است؟
حمیدزاده: در حوزه استارت آپها هم عملکرد خوبی داشتهایم و تعداد استارت آپهایی که توسط بانوان تأسیس شدهاند رو به افزایش است؛ البته به دلیل آن که شکلگیری استارت آپها راحت است ما بانک اطلاعاتی دقیقی از آنها نداریم، اما با این حال با توجه به اخبار واصله متوجه شدیم که وضعیت بانوان در حوزه استارت آپها هم خوب است.
باشگاه خبرنگاران جوان: چه برنامههای حمایتی برای بانوان در حوزههای علمی و دانشبنیانی کشور وجود دارد؟
حمیدزاده: در مجموعه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری برنامهای را تحت عنوان «هم افزایی بانوان خلاق» طراحی کردهایم و در آنجا بخش الگوسازی را دنبال میکنیم، زیرا معتقد هستیم روحیه خودباوری باید در بانوان تقویت شود و با دیدن داستان موفقیت سایر خانمها بتوانند موفق شوند؛ این کار برای آن است که مدل مناسب برای بانوان ایجاد شود و سبب شویم تا آنها در محیط مناسب اقتصاد دانش بنیان وارد شوند.
باشگاه خبرنگاران جوان: در این برنامه توسعه زیر ساختهای اقتصادی و شتابدهندهها چه جایگاهی دارد؟
حمیدزاده: یکی دیگر از محورهای برنامه ما توسعه زیرساختهای موجود است که در آنجا مراکز نوآوری و شتابدهندههای مخصوص بانوان ارتقاء پیدا میکند.
باشگاه خبرنگاران جوان: یعنی فقط مخصوص بانوان است؟
حمیدزاده: البته نگاه ما در این برنامه جنسیتی نیست بلکه به دنبال این هستیم تا از بانوانی در این مراکز استفاده کنیم که بتوانند با جمعآوری تیم منجر به خلق اثر و محصولی کارآمد شوند؛ در حال حاضر چند مرکز شتاب دهی در دانشگاهها داریم و به دنبال این هستیم که تعداد آنها بیشتر شود.
باشگاه خبرنگاران جوان: برنامههای حمایتی دیگری که به کمک نهادهای دیگر پیش میرود چه تسهیلاتی هستند؟
حمیدزاده: در کنار تمامی این موارد چند برنامه حمایتی مخصوص هم در دستور کار قرار دارد که بر مبنای یکی از آنها برنامههای حمایتی با همکاری پارک علمی و فناوری پردیس پیش میرود؛ همچنین برخی حمایتها در قالب طرح بازگشت فارغالتحصیلان با کمک معاونت بینالملل پیش میرود و برنامههایی برای توسعه صادرات محصولاتی که توسط بانوان ساخته شدهاند در دستور کار ما قرار دارد.
البته محور مهم برنامههای ما بحث شبکه سازی است، زیرا احساس میکنیم در حوزه اقتصاد دانش بنیان مشکلات شبکه سازی وجود دارد و ارتباط مناسب میان تولیدکنندگان خانم و فناوران هنوز ایجاد نشده است که این مورد را هم از طریق حضور در مجامع بینالملل و برخی رویدادهای ملی و فراملی پیش میبریم؛ برگزاری جشنواره استپ یکی از این برنامهها بود علاوه بر آن به کمک بنیاد ملی نخبگان استان اصفهان برنامهای برای حل چالشهای موجود توسط تیمهایی که با بانوان اداره میشوند؛ وجود دارد، در این برنامه تیمهایی تشکیل میشوند که میتوانند فعالیتهای خود را در بستر شتاب دهندهها پیش ببرند و به حل مسائل در حوزه مشخص خود میپردازند.
باشگاه خبرنگاران جوان: شرکتهایی که توسط بانوان اداره میشوند در چه حوزههایی فعال هستند؟ آیا تنها به موضوع و حوزه بانوان توجه دارند یا به سایر حوزهها هم توجه کردهاند؟
حمیدزاده: البته باید این نکته را متذکر شوم که شرکتهایی که توسط بانوان اداره میشوند لزوماً به مسائل و چالشهای حوزه بانوان نمیپردازند بلکه به تمام مسائل حوزههای فناوری توجه دارند و تنها خصیصه آنها اداره شد توسط بانوان است.
انتهای پیام/