به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی دستور داد پس از ابلاغ دادنامه‌های صادره از شعب بدوی دیوان عدالت اداری درباره افزایش مرخصی زایمان به این سازمان، چنانچه بیمه شده حائز شرایط قانونی باشد، نسبت به اجابت خواسته شُکات اقدام و از ثبت دادخواست تجدیدنظر خودداری شود.

در نامه مدیر کل امور حقوقی سازمان تأمین اجتماعی خطاب به مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان‌ها، این طور آماده است:

«وفق تبصره ۲ ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت خانواده، مصوب ۱۳۹۲ به دولت اجازه داده شده است: مرخصی زایمان مادران را به ۹ ماه افزایش دهد و هیأت وزیران نیز در راستای این اختیار به موجب بند یک تصویب نامه شماره ۹۲۰۹۱/ت ۴۶۵۲۷ مورخ ۱۹/۴/۹۲ مدت مرخصی زایمان را از ۶ به ۹ ماه افزایش داده است و بنابر مصوبه مزبور مقرر کرده «مدت مرخصی زایمان (یک و دو قلو) زنان شاغل در بخش‌های دولتی و غیر دولتی ۹ ماه تمام، با پرداخت حقوق و فوق العاده‌های مربوط»، افزایش یابد.»

در ادامه این نامه آمده است: بر این اساس دعاوی متعددی علیه سازمان تأمین اجتماعی در دیوان عدالت اداری در خصوص موضوع افزایش مرخصی زایمان از ۶ به ۹ ماه مطرح شده که در پرونده‌های مذکور، شعب دیوان عدالت اداری مستند به دادنامه‌های شماره ۲۲۵-۲۲۴ مورخ ۲۲/۴/۹۵ و شماره ۶۴ مورخ ۳۱/۱/۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (مبنی بر تشخیص انطباق قانونی مصوبه مزبور و لزوم اجرای آن) بدون تبادل لوایح رای به ورود شکایت و الزام سازمان به اجابت خواسته شکات صادر می‌کنند.

در نهایت مدیر کل حقوقی سازمان تأمین اجتماعی، به استناد این نامه و به منظور حفظ منافع و مصالح سازمان و پیشگیری از پرداخت هزینه دادرسی غیر ضرور، از مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان‌ها خواسته است ترتیبی اتخاذ شود تا در مواردی که آراء بدوی دیوان عدالت در خصوص بهره مندی از ۳ ماه مازاد بر ۶ ماه مرخصی زایمان، منجر به صدور رای به نفع شاکیه می‌شود و بیمه شده نیز حائز شرایط قانونی دریافت کمک بارداری است، نسبت به اجرای دادنامه بدوی و اجابت خواسته وی اقدام و از ثبت دادخواست تجدیدنظر خودداری شود.

انتهای پیام/