به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، حجت اله میرزایی معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورای شهرداری تهران با بیان اینکه فساد در فضای پنهان کاری و عدم شفافیت رشد پیدا می‌کند، اظهار کرد: گام نخست برای مقابله با فساد، شفافیت همه تراکنش‌های رفتاری سازمان‌ها و شرکت‌های عمومی از جمله اطلاعات مالی، اطلاعات عملکردی و اطلاعات بازرگانی است که قابلیت مشاهده، نظارت و ارزیابی توسط همگان را داشته باشد.

میرزایی خاطرنشان کرد: سامانه هوشمند شفافیت شهرداری تهران نیز با این باور که مهمترین راه و ابزار مقابله با فساد، شفافیت حداکثری و نظارت پذیر کردن رفتار راه اندازی شده است.

وی با بیان اینکه راه اندازی سامانه شفافیت یک گام بزرگ در این راه است که در فاز نخست قرارداد‌های بیش از یک میلیارد تومان در آن بارگذاری می‌شود، خاطرنشان کرد: از آنجایی که عوارضی که از شهروندان دریافت می‌شود، منبع اصلی تأمین مالی شهرداری است؛ بنابراین شهروندان باید اطلاعات دقیقی از رفتار مالی مدیران شهرداری داشته باشند.

به گفته وی، علاوه بر آن در مراحل بعدی، سفر‌های خارجی مدیران شهرداری، مجوز‌هایی که منجر به ایجاد درآمد یا ثروت برای گروه‌های خاص و همه معاملاتی که در شهرداری انجام می‌شود نیز بارگذاری خواهد شد.

میرزایی گفت: همچنین در مراحل پیشرفته ترمی توان استخدام ها، انتصابات و همه رفتار‌هایی که در شهرداری انجام می‌شود از جمله مجوز‌های خاص یا حتی مجوز طرح ترافیک که ابعاد آن کوچک بوده، اما با توجه به اینکه این مجوز در اختیار عده خاصی از شهروندان قرار می‌گیرد نیز به طور شفاف مشخص کرد.

وی تصریح کرد: این یک قدم بزرگ در سطح ملی و در راستای مبارزه با فساد بوده و امیدواریم به عنوان یک الگو به یک مطالبه عمومی در همه کلانشهر‌ها تبدیل و در سایر شهر‌ها نیز اجرا شود.

معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورای شهرداری تهران با بیان اینکه راه اندازی سامانه شفافیت مسیر شفاف سازی است نه افشاگری، تأکید کرد: شهرداری تهران قصد افشای تخلفات را ندارد و البته این موضوع وظیفه شهرداری هم نیست؛ در صورت وقوع تخلف، این تخلفات باید توسط دستگاه قضایی یا مراجع ذی‌ربط پیگیری شود.

وی افزود: آنچه ما به عنوان شهرداری وظیفه داریم ایجاد فضای شفاف برای رصد و نظارت همگانی است.

میرزایی گفت: با توجه به اینکه مبارزه با فساد یک دستور کار مستمر است، شهرداری تهران در این زمینه پیشگام شده و امیدواریم با تکرار و الگوبرداری از آن در همه بخش‌های دستگاه‌های عمومی در آینده شاهد کاهش جدی فساد و شفافیت حداکثری رفتار مدیران بخش عمومی باشیم.

انتهای پیام/