جزئیات حقوق و مزایا و دریافتی کارگران اعم «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» برای سال ۹۷ اعلام شد.

مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان،همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است.

بر اساس این گزارش، حدود ۳۰ درصد از کارگران در گروه «حداقلی بگیران» و ۷۰ درصد نیز در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند که در ادامه نحوه محاسبه حقوق و مزایای هر دو گروه از کارگران مورد بررسی قرار گرفته است.

حقوق و مزایای «سایر سطوح مزدی» در سال ۹۷

حدود ۷۰ درصد از کارگران در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند؛ تمام کارگرانی که حقوق پایه آنها در سال ۹۶ «بیش از» ۹۲۹.۹۳۱ تومان است در این گروه قرار می‌گیرند که میزان افزایش دستمزد این کارگران متفاوت از «حداقلی بگیران» است.

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حقوق پایه این گروه از کارگران در سال ۹۷ به صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت» تعیین شد، به این صورت که دستمزد این کارگران ۱۰.۴ درصد نسب به پایه حقوق سال ۹۶ آنها افزایش یافت. علاوه بر این به حقوق پایه این کارگران روزانه ۲۸۲۰۸ ریال معادل ماهیانه ۸۴ هزار و ۶۲۴ تومان اضافه خواهد شد.

بنابراین مجموعِ افزایش ۱۰.۴ درصدی نسبت به پایه ۹۶ و رقم ثابت ۸۴۶۲۴ تومانی، «مزد مبنای» کارگران «سایر سطوح مزدی» در سال ۹۷ خواهد بود. نکته قابل توجه اینکه رقم ثابت برای تمام کارگران (به غیر از حداقلی بگیران) بدون در نظر گرفتن میزان حقوق پایه سال ۹۶ برابر است.

مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟

با توجه به اینکه پایه حقوق کارگران گروه «سایر سطوح مزدی» متغیر است، با فرض اینکه حقوق پایه کارگری در سال ۹۶ معادل یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد، با احتساب افزایش ۱۰.۴ درصد، ۱۲۴ هزار و ۸۰۰ تومان به مزد مبنای این فرد در سال ۹۷ اضافه می‌شود.

بنابراین حقوق پایه فردی که در سال ۹۶ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد، در سال ۹۷ با افزایش ۱۰.۴ درصدی و افزودن ۸۴۶۲۴ تومان به عنوان رقم ثابت، به یک میلیون و ۴۰۹ هزار و ۴۲۴ تومان می‌رسد.

پایه سنوات به چه کارگرانی تعلق می گیرد؟

بر اساس بخشنامه اسفندماه ۹۱ وزارت کار، تمام کارکنان که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، مشمول دریافت «پایه سنوات» هستند که این مبلغ باید بر روی مزد مبنای کارگران لحاظ شود تا به تناسب در اضافه کار، عیدی و حق سنوات نیروی کار مورد محاسبه قرار گیرد. بنابراین «پایه سنوات» نباید به عنوان یک ردیف جداگانه محاسبه شود.

بنابراین کارگرانی که در کارگاه جاری حداقل یکسال یا بیشتر سابقه کار دارند مشمول «پایه سنوات» خواهند شد. «پایه سنوات» در کارگاه‌هایی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارند روزانه ۱۷۰۰ تومان (ماهیانه ۵۱ هزار تومان) است؛ اما در کارگاه‌های دارای طرح طبقه بندی مشاغل این نرخ در گروه‌های شغلی بیست گانه مطابق با جدول زیر متغیر خواهد بود.

به این ترتیب با توجه به اینکه در طرح طبقه بندی مشاغل، بیست گروه شغلی تعریف شده، این پایه سنوات برای گروه شغلی دو تا یازدهم به ازای هر گروه روزانه ۲۰ تومان اضافه خواهد شد.

به این معنا که پایه سنوات ۱۷۰۰ تومانی روزانه برای کارگران گروه شغلی یک، برای کارگران گروه شغلی دوم روزانه ۱۷۲۰ تومان (ماهیانه ۵۱۶۰۰ تومان) محاسبه خواهد شد که در گروه شغلی یازدهم نیز این میزان به روزانه ۱۹۰۰ تومان (ماهیانه ۵۷ هزار تومان) می‌رسد.

مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟

همچنین پایه سنوات کارگران گروه‌های شغلی دوازدهم تا بیستم به ازای هر گروه روزانه ۴۰ تومان افزوده می شود. به این ترتیب پایه سنوات کارگران گروه شغلی دوازدهم روزانه ۱۹۴۰ تومان (۵۸۲۰۰ تومان ماهیانه) و پایه سنوات کارگران گروه شغلی بیستم روزانه ۲۲۶۰ تومان (ماهیانه ۶۷۸۰۰ تومان) محاسبه می شود.

با این توضیح، مجموع سه ردیف «افزایش ۱۰.۴ درصدی»، «رقم ثابت ۸۴ هزار و ۶۲۴» و «پایه سنوات(به شرط داشتن حداقل یک سال سابقه کار)» مزد مبنای کارگرانِ دارای سایر سطوح مزدی را تشکیل می‌دهد.

بنابراین، دستمزد ثابت ماهیانه این فرد با احتساب حق مسکن (۴۰ هزار تومان) و حق بن کارگری(۱۱۰ هزار تومان) یک میلیون و ۵۵۹ هزار و ۴۲۴ تومان می‌شود که بدون احتساب اضافه کار و سایر ردیف‌های متغیر مندرج در فیش حقوقی است.

کارگران متاهل دارای فرزند زیر ۱۸ سال نیز به ازای هر فرزند مشمول دریافت ۱۱۱ هزار و ۱۲۶ تومان حق عائله مندی می‌شوند.

جدول حقوق و مزایای کارگران دارای سایر سطوح مزدی (با فرض حقوق پایه ۱.۲۰۰.۰۰۰ تومان در سال ۹۶)

مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟

حقوق و مزایای کارگران «حداقلی بگیر»

مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟

آنچه که تاکنون مطرح شد، نحوه محاسبه حقوق و مزایای کارگران دارای سایر سطوح مزدی(پایه حقوق بیش از ۹۲۹.۹۳۱ تومان) بود؛ اما ۳۰ درصد از کارگران کشور «حداقلی بگیر» هستند به این معنا که حقوق پایه آنها بر مبنای سال ۹۶ معادل ۹۲۹.۹۳۱ تومان است که مزد این گروه از کارگران با ۱۹.۵ درصد افزایش، در سال ۹۷ به یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان رسید.

بنابراین «مزد مبنای» یک کارگر با کمتر از یکسال سابقه کار در کارگاه فعلی که مشمول دریافت پایه سنوات نمی شود، در سال ۹۷ یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان است.

حداقل دستمزد کارگران مجرد و متاهل دارای فرزند با احتساب حق مسکن، حق بن کارگری و حق اولاد بدون در نظر گرفتن اضافه کار و سایر ردیف‌های فیش حقوقی به شرح زیر محاسبه می شود:

مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟

لازم به ذکر است میزان افزایش دستمزد کارگران حداقلی بگیر در سال گذشته نسبت به سال ۹۵ معادل ۱۴.۵ درصد و دستمزد سایر سطوح مزدی نیز معادل ۱۲ درصد بود.

منبع:مهر

انتهای پیام/

جدول حقوق و مزایای کارگران در سال۹۷

برچسب ها: بیکاری ، اشتغال
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۴۸
در انتظار بررسی: ۰
United States of America
ناشناس
۰۱:۰۱ ۲۸ مرداد ۱۳۹۷
بابای منم ماهی 950میگیره،با اضافه کاریش و سنوات میشه یک و 400تومن.باسه تا بچه و مادرش شش نفر،بخداکارش اینقد سنگین هست دیسک کمر گرفته حتی پارسال ی بند انگشتش رفت تو دستگاه رشته بری، بخدا عدالت در ایران مفهومی نداره،چرا کارمند شهرداری باید ماهی 4تا 6میلیون حقوق بگیره ولی امثال پدر من باید این پول رو تو نصف سال بدست بیارن،بخدا این کمر شکستن ها عدالت نیست این حرف زور گفتن کارفرمایان بحق نیست،چرا کسی نیست ب درد این قشر برسه؟ پدرم پیر شد ولی کسی دردش را نفهمید...
Germany
ناشناس
۰۶:۲۶ ۱۴ تير ۱۳۹۷
سلام . حق اولاد چقدر است. میگن هر بچه ایی 110000ریال است ولی من 4 بچه دارم 150000 برام زدند پیگیری کردم میگن امتیازی حساب میکنیم. واقعا چه جوری هست .
Germany
ناشناس
۰۶:۲۶ ۱۴ تير ۱۳۹۷
سلام . حق اولاد چقدر است. میگن هر بچه ایی 110000ریال است ولی من 4 بچه دارم 150000 برام زدند پیگیری کردم میگن امتیازی حساب میکنیم. واقعا چه جوری هست .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۰۷ ۳۰ فروردين ۱۳۹۷
با حقوق ماهی یک و نیم میلیون میشه زندگی کنیم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!
Iran (Islamic Republic of)
اکبر
۰۷:۴۸ ۳۰ فروردين ۱۳۹۷
حقوق اضافه میشود از آن طرف کلبه مواد خوردنی.تاکسی.مالیات .گوشت و مرغ و ماهی. خدا برسان
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۲:۵۷ ۳۰ فروردين ۱۳۹۷
مگه قرار نبود مبنای محاسبه مستمری تحت پوشش های کمیته و بهزیستی 20درصد حقوق پایه کارگران باشه پس چی شد یه افزایش سال قبل دادن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۲:۴۲ ۳۰ فروردين ۱۳۹۷
با این همه مشکلات گرونی و زندیگ باید چیکار کنیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۲:۴۲ ۳۰ فروردين ۱۳۹۷
اخه فقط با 10 درصد حقوق ها زیاد میشه ؟؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۱:۳۳ ۳۰ فروردين ۱۳۹۷
خدا بهمون کمک کنه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۳۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
منکه نتونستم حساب کنم گیج شدم
Iran (Islamic Republic of)
محمد
۲۲:۳۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
چقدر سخته محاسبش
Iran (Islamic Republic of)
حبیب
۱۹:۴۵ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
بااین وضع بی ارزشی پول اگرهم 5/000/000تومان بشه بازم کمه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۳۴ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
کار نمکنیم که زندگی بکنیم زندگی می کنیم که کار بکنیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۳۲ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
تکلیف مستمری بگیر های تامین اجتماعی که حداقل میگیرن چی میشه به قول دوستان یک میلیون یا یک میلیون وصد چه فرقی داره سالمندانی که روزی برای خودشان کسی بودند حالا که دارای عروس وداماد ونوه شدند با چه رویی مثل گذشته خرج کنند یه فکر اساسی بکنید ما هنوز تا مردن خیلی وقت داریم فکر ابروی وسفره کوچک ما هم باشید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۲۴ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
سلام لطفا پی گیر بشین که چرا حقوق کارمندان بعضی از ارگان ها در سال 97 افزایش نداشته؟ باتوجه به اینکه آقای نوبخت گفتن افزایش حقوق رو از فروردین ماه اعمال میکنند؟
Germany
ناشناس
۱۹:۰۷ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
یا دلار شش هزلر تومنی حساب کنند
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۳۸ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
کیست که از حقوق کارگر دفاع کند نه فقط ضرب تقسیم آخر برنج هشتاد هزار تومان دیگر بگوئید ۱۰ درصد اضافه شده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۳۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
چقدر میشه؟؟!!!!
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۳۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
با سلام چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۷ اضافه نمی شود
Iran (Islamic Republic of)
یوسفی
۱۷:۲۴ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
وقتی تعیین کننده حقوق و محاسبه کننده حقوق کارگر ، وضعیت معیشت قشر ضعیف کارگر رو چرا درک نمیکنند ؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۴۵ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
اینقد ضربو تقسیم نداره
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۴۵ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
اینقد ضربو تقسیم نداره
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۴۳ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
انشاالله همه چیز درست بشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۴۳ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
انشاالله همه چیز درست بشه
Iran (Islamic Republic of)
مهدی
۱۵:۵۳ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
خیلی کمه
Netherlands
ناشناس
۱۵:۴۵ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
کسایی هستند تو دستگاهش حقوقش 6میلیونه با 10% میشه 600هزار تومان افزایش حقوقش .در حالیکه کارگرمون از 1 میلیون میشه 1100که اون هم به همان درصد بیمه ازش کسر میشه.
Iran (Islamic Republic of)
اسماعیل
۱۵:۱۹ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
روی یک میلیون تومن ؟!
Iran (Islamic Republic of)
مریم
۱۵:۱۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
پایه 5.700 چقد افزایش داره؟
Iran (Islamic Republic of)
علی
۱۴:۴۵ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
آقای نوبخت شش ماهه که یکبار میگید افزایش حقوق کارمندان پلکانی است 10درصد ؟؟؟؟!!!!!!
Iran (Islamic Republic of)
علی
۱۴:۴۵ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
آقای نوبخت شش ماهه که یکبار میگید افزایش حقوق کارمندان پلکانی است 10درصد ؟؟؟؟!!!!!!
Iran (Islamic Republic of)
قهرمان
۱۴:۱۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
بنده حقوقم باده روز بازنشستگی 350000 هزارتمانه چقدر اضافه میشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۰۵ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
افزایش حقوق لطفا
Iran (Islamic Republic of)
جلال
۱۴:۰۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر اضافه شده چرا هیچکس صحبتی از افزایش حقوق کارگران حرفی نمیزند
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۱۵ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
حداقل 19 درصد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۴۴ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
حقوق کارمندان چقدر افزایش پیدا می کنه کسی اطلاع داره ؟
بعضی ها می گن پلکانی افزایش داره ولی آقای نوبخت میگه فقط 10 درصد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۲۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
لطفا یک گزارش هم از افزایش حقوق کارمندان در سال 97 تهیه کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۳۴ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
یه تومن اینهمه حساب میخواد؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۳۱ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
خدایا به فریادمون برس
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۲۷ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
مایی که 950 تومن پایه حقوقمونه مگه چقدر فرق داریم با اونی که 930 تومن میگیره؟
Germany
ناشناس
۱۳:۱۳ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
حقوق کارگران خیلی کمه
Iran (Islamic Republic of)
علی
۱۳:۰۷ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
چه یه میلیون بگیری چه یه میلیون و صد مگه چقدر تو زندگیت تاثیر داره.‌...
Iran (Islamic Republic of)
علی
۱۳:۰۷ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
چه یه میلیون بگیری چه یه میلیون و صد مگه چقدر تو زندگیت تاثیر داره.‌...
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۰۷ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
من با لیسانس مکانیک از حداقل اینها دارم کمتر میگیرم
Netherlands
بنده خدا
۱۳:۰۶ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
با سلام
هیچ توجه کردید 19% افزایش فقط برای افرادی است که حد اقل حقوق را دریافت میکنند ؟
اگر فردی مثلا" فقط 500هزارتومان حقوقش بیشتر از حد اقل حقوق باشد فقط 14% افزایش حقوق خواهد داشت و اگر فردی 900 هزارتون حقوق بیشتر از حد اقل حقوق داشته باشد فقط 12% افزایش حقوق دارد.
میتوان نتیجه گرفته متوسط کارگران کمتر از 14% افزایش حقوق خواهند داشت
Iran (Islamic Republic of)
سالار
۱۳:۰۴ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
من با ۲۲سال سابقه کار سال ۹۶ حقوقم ۹۳۰۰۰۰ بود امسالم هم شده یک میلیون ۱۱۱هزارو۲۶۹تومان
Iran (Islamic Republic of)
محمد
۱۳:۰۲ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
فقط زنده ایم زندگی نمیکنیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۵۴ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
با اين تورم اصلا ضرب وتقسيم نداره
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۳۷ ۲۹ فروردين ۱۳۹۷
دیگه یه تومن اینهمه حساب کتاب نداره