اشتغال و بیکاری به یکی از عدیده ترین معضلات اقتصادی کشور تبدیل شده،عارضه ای که پیش از هر طیف و گروهی،متوجه قشر فارغ التحصیلان دانشگاهی است، طیفی که به اعتقاد برخی کارشناسان،تعیین حقوق 300 هزار تومانی در قالب طرح کارورزی نیز،گره ای را از مشکلات این طیف باز نخواهد کرد.

تاملی بر حقوق و مزایای فارغ التحصیلان دانشگاهی/تحصیلات عالی،نردبانی برای پیشرفت یا اُفتادن در مخصمه بیکاریبه گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان،بخش قابل توجهی از معضلات اجتماعی و اقتصادیِ فعلی جامعه، ریشه در بیکاری دارد،عارضه ای که تمامی کارشناسان اقتصادی و مسئولان دستگاه های ذی ربط بر لزوم رفع و مدیریت آن تاکید می ورزند اما در مقام عمل،هم چنان شاهد بروز تحولی ملموس و اثرگذار در این ارتباط نیستیم.

اگرچه آمار و گزارش های موجود نشان می دهد،دولت در طول سالیان گذشته برای ایجاد فرصت های شغلی و اشتغالزایی به موفقیت هایی نائل شده،اما تقاضای انبوه برای ورود به اشتغال،آن چنان بالا و متکثر است که موفقیت های حاصل شده آن طور که باید  احساس نمی شود.

در این میان، مشکلات بیکاری برای جامعه تحصیلکرده به مراتب شدیدتر و عمیق تر از دیگر گروه های اجتماعی به نظر می رسد،طیفی که با هزار و یک امید و آرزو مهمترین و تاثیرگذارترین ایام زندگی خود را صرف تحصیل کرده تا در سایه آن،موفق به برخورداری از زندگی استاندارد و مطلوبی شوند اما مدرک به دست،هم چنان در تلاش برای رایزنی ، تجسس و رصد آگهی روزنامه های پر تیراژ کشور برای اشتغال هستند.

متاسفانه آن چنان که اخبار منعکس شده نشان می دهد،حجم و تکثر انباشت بیکاران فارغ التحصیل از مراکز عالی،در سالیان اخیر شرایطی را ایجاد کرده که در عمل امکان پوشش و جذب تمامی آنها وجود ندارد و با عنایت به افزوده شدن هر چه بیشتر فارغ التحصیلان بیکار به آمار گذشته،مهار و کنترل این عارضه با دشواری و پیچیدگی هر چه بیشتری همراه شده است.

چندی پیش با هدف مهار بخشی از فشار بیکاری تحمیل شده به جویندگان کار و اشتغال،طرحی موسوم به کارورزی،تعریف و مصوب شد اما یکی از ایرادات اساسی این طرح به میزان حقوق تعیین شده برای فعالان این طرح معطوف می شود.

محمد شیرازی،کارشناس اقتصاد،در گفت و گو با خبرنگار  اقتصاد و انرژی ،با اشاره به فاصله عمیق و جدی میان حقوق مقرر شده برای طرح مذکور با واقعیت های فعلی اقتصادی کشور،اظهار کرد:بدون تردید میزان دستمزد تعریف شده برای طیف مذکور آن چنان ناچیز است که حتی هزینه تردد و رفت و آمد برخی از متقاضیان فعالیت در قالب طرح کارورزی را نیز پوشش نمی دهد.

وی افزود:اگرچه قرار نیست این میزان حقوق بصورت ثابت و بدون تغییر تا مدت زمانی طولانی ادامه پیدا کند،اما به هر ترتیب نمی توان منکر نگرانی های فعالان این حوزه،در ارتباط با آینده حقوق و دستمزد آنها شد.

شیرازی گفت:به واقع،هیچ گونه تضمینی برای تحقق اشتغال پایدار برای متقاضیان فعالیت در طرح مذکور وجود ندارد و این معضلی جدی است که نمی توان آن را به سادگی نادیده انگاشت.

کارشناس اقتصادی بیان کرد:از سوی دیگر،بیم آن می رود که طرح مذکور منجر به ایجاد یک سنت غلطی شود ،که به موجب آن شاهد بهره وری حداکثریِ یک سویه از نیروی انسانی ارزان قیمت باشیم.

وی افزود:در این واقعیت هیچ گونه تردیدی وجود ندارد که استفاده حداکثری از حداقل ظرفیت موجود یکی از مولفه های اساسی در حصول پیشرفت اقتصادی هر کشور و جامعه ای به شمار می رود،اما ضمن تایید این اصل،نمی توان از حق و حقوق دو سویه و فعالان و بازیگران این عرصه به سادگی گذشت،زیرا با حقوق 300 هزار تومانی، در عمل امکان معیشت حداقلی برای متقاضیان فعالیت در طرح مذکور نیز فراهم نخواهد شد.

کارشناس مسائل اقتصادی گفت:به اعتقاد بنده برای ثمر بخش بودن این طرح باید به دو مولفه اساسی توجه شود و از این میان حداقل یک مورد از مولفه هایی که به آن اشاره خواهد شد بصورت جدی محقق شود.

شیرازی بیان کرد:انتظار می رود ساز وکاری تعریف و طراحی شود که حداقل در صورت پرداخت حقوق 300 هزار تومانی،آینده شغلی کارورزان تضمین شود در غیر این صورت باید نسبت به افزایش هر چه بیشتر حقوق و مزایای جامعه هدف این طرح،تصمیمات و تدابیر مقتضی اتخاذ و عملیاتی شود.

تفاوت معنادار دستمزد و حقوق فارغ التحصیلان دانشگاهی در مراکز دولتی و خصوصی


علی روح الامین،کارشناس مسائل اقتصادی،در گفت و گو با خبرنگار  اقتصاد و انرژی ،با اشاره به هماهنگی ناکافی میان پرداخت دستمزد میان مراکز دولتی و خصوصی در ارتباط با قشر تحصیلکرده و فارغ التحصیلان مراکز عالی و دانشگاهی،بیان کرد:در شرایطی که بسیاری از اقشار جذب شده در مراکز دولتی به تناسب مدرک دانشگاهی که از آن برخوردار هستند،حقوق دریافت می کنند اما این مزیت آن چنان که باید در ارتباط با بنگاه های اقتصادی و مراکز خصوصی رعایت و لحاظ نمی شود.

وی افزود:اگرچه ممکن است در فلان شرکت یا بخش خصوصی به تناسب مدرک تحصیلی،اقدام به پرداخت حقوق کنند اما این موضوع به عنوان یک رویه و روال قابل تعریف نیست و در صورت وجود چنین امری،می توان شرایط مذکور را در قالب ساز و کاری جزیره ای و کم نظیر در بخش خصوصی تعریف کرد.

کارشناس مسائل اقتصادی مطرح کرد:در طول سالیان گذشته همواره این ایراد به متقاضیان اشتغال گرفته شده که بخشی از معضل بیکاری و نبود اشتغال آنها به دلیل نوع نگاه فارغ التحصیلان متقاضیِ اشتغال است که به نوعی تنها هدف آنها به جذب در یک مراکز اداری و دولتی خلاصه شده است.

وی افزود: با وجود صحیح بودن این ایراد،اما باید به علل بروز شکل‌گیری چنین ذهنیتی نیز توجه شود که به واقع این انگیزه فعالیت در نهاد های دولتی،به امینت شغلی پایدارتر و حقوق بیشتر ارگان های دولتی در مقایسه با بخش خصوصی باز می گردد.

کارشناس مسائل اقتصادی بیان کرد:البته پیش بینی های لازم برای تقویت امنیت شغلی افراد شاغل در مراکز خصوصی تامین شده است اما متاسفانه برخی کارفرمایان با اتکای به روش های خاص به سهولت قوانین را دور می زنند و به تبع در چنین شرایطی حق و حقوق تعداد قابل توجهی از شاغلان در بخش خصوصی تضییع می شود.

روح الامین گفت:البته در این میان هستند مراکز خصوصی که دو،سه و حتی گاهی اوقات چهار برابر مراکز دولتی،حقوق و مزایا پرداخت می کنند اما چنین پرداخت هایی،گسترده نیست و افراد و گروه هایی از این حقوق و مزایا برخور دارند که در حوزه فعالیتی خود توانمند،با سابقه و مجرب هستند،امری که متاسفانه در قشر فارغ التحصیلان دانشگاهی(حداقل در بخش قابل توجهی از آنها) خلا آن احساس می شود و عدم برخورداری از مهارت کافی باعث خانه نشینی و بیکاری آنها شده است.

وی در پایان یادآور شد: به اعتقاد بنده باید با نیاز سنجی واقعی و دقیق از بازار کشور و نیازهای شغلی،نسبت به تربیت و آموزش دانشجو و متقاضیان تحصیلات عالی اقدام شود و در نقطه مقابل تفاوت و فاصله میان نظام پرداخت در بخش های دولتی و خصوصی به حداقل ممکن کاهش یابد و قطعا با حصول این امر شاهد تعادل هر چه بیشتری در بازار کار و تقسیم منطقی تر اشتغال میان بخش خصوصی و دولتی و متقاضیان ورود و ایفای نقش در این حوزه ها خواهیم بود.

انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۲۶
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۳۹ ۱۶ بهمن ۱۳۹۶
امکان نداره با داشتن تخصص یا تبحر و خلاقیت کسی بیکار بمونه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۵۷ ۰۷ بهمن ۱۳۹۶
مشکل جوانان امروز فقط کار
Iran (Islamic Republic of)
فریدون
۰۹:۲۸ ۳۰ دی ۱۳۹۶
بنده الان تو طرح کارورزیم هیچ پولی هم نگرفتم به فرض گرفتن پول هم مگه با 300 هزارتومان میشه زندگی کرد یا آینده رو تضمین کرد من الا اگه بعد اون هم تو همون بنگاه کارهم بکنم کارفرمام گفته بیشتر از چهارصدهزارنمیدم خدایی واسه یک پسر 28 ساله میشه گفت که داره با این حقوق زندگی می کنه به نظرمن این طرف به نفع کارفرما تمام میشه که 2 سال هم از دادن بیمه معاف میشه چرا هیچ نظارتی نیست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۳۹ ۳۰ دی ۱۳۹۶
حیف پول وعمری که برای دانشگاه ومدرسه هدر دادم ای کاش از سوم راهنمایی میرفتم صافکاری یا مکانیکی که الان با 30سال سن متونستم کلی ثروت داشته باشم.کار دیگه نیست
Germany
ناشناس
۰۸:۱۵ ۳۰ دی ۱۳۹۶
ارزش پولی هر روز بدتر از دیروز میشه بیکاران هر روز بیشتر از دیروز
مجردا هر روز بیشتر از دیروز فقرا هروز بیشتر از دیروز...
Iran (Islamic Republic of)
محمدی
۰۴:۱۵ ۳۰ دی ۱۳۹۶
اصلا ربطی به تحصیلات نداره خیلیا از بیکاری رفتن دانشگاه همشم تقصیر سیاست افزایش جمعیته.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۰:۲۴ ۳۰ دی ۱۳۹۶
امیدوارم هر چه زودتر مشکل بیکاری رفع شه
Iran (Islamic Republic of)
رضا
۰۰:۱۸ ۳۰ دی ۱۳۹۶
به نظر من الان مردم فقط باید بچه هایشان را بفرستند یک حرفه وشغلی یاد بگیرند .الان شما یک لوله کش می اوری خانه ده دقیقه کار می کند می گوید ۵۰ هزار تومان .دانشگاه رفتن الافی است
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۳۷ ۲۹ دی ۱۳۹۶
انشالله مشکلات با بررسی و با نظارت بیشتر رفع بشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۰۳ ۲۹ دی ۱۳۹۶
من یه باز نشسته هستم دوتا فرزندم هرجا میرن میگن دیگه شغل نیست فرزندانم تحصیلات خوبی دارند از مسئولان خواهش میکنم بررسی کنند لطفا .راه استخدام را خواهشمندم باز بزارید جوانان تحصیلکرده هم بتونن برن سرکار. سپاسگزارم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۱۷ ۲۹ دی ۱۳۹۶
کو کارررررررررررررررررررر؟
Iran (Islamic Republic of)
سبحانی
۰۷:۳۸ ۳۰ دی ۱۳۹۶
خودتون رو جای صاحبکار بذارید. چی بلدید که صاحبکار شما رو استخدام کنه؟ یه چیزی یاد بگیرید... مدرک و تئوری که به تنهایی فایده ای نداره. ان شا الله کار پیدا میشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۴۳ ۰۸ بهمن ۱۳۹۶
وقتی برای کار مراجعه میکنی اول از هر چیز میگه مدرکو تخصصو بزار کنار، حاضری با حداقل حقوق قانون کار کارگری کنی یا نه ؟؟؟
آخه انصافه بعد این همه تحصیل و هزینه و سن بالای سی، اینو بهت بگن ؟؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۱۴ ۲۹ دی ۱۳۹۶
من هرجا میرم کار نیست .

اشتغال
اشتغال
اشتغال
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۵۶ ۲۹ دی ۱۳۹۶
لیسانس دارم اما بیکار هستم .
کوووووکار؟
Netherlands
ناشناس
۱۸:۳۸ ۲۹ دی ۱۳۹۶
اشتغال برای جوانان تحصیلکرده بحث مهمی است اگر مطرح شود .سپاس
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۳۱ ۲۹ دی ۱۳۹۶
من فوق لیسانس دارم .به خدا هرجا میرم برای کار میگن کار نیست استخدام ناریم من باید چیکار کنم ؟یه راهنمایی کنید لطفا
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۱۵ ۲۹ دی ۱۳۹۶
خداااااایا کمکم کن. ترم آخر دکتر هستم و هیچ آینده شغلی ندارم.........
Iran (Islamic Republic of)
davood
۱۵:۳۶ ۲۹ دی ۱۳۹۶
بعضیا اصلا لازم نیست دنبال کار باشن از دوران کودکی براشون شغل بوسیله پارتی که دارن رزرو شده فقط مردم عادی که نه پارتی دارن نه جزفرهنگیان نه سازمانی ان نه نظامی هستن و...بیکارن وبدبخت هستن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۵۲ ۲۹ دی ۱۳۹۶
کاش این مقاله رو ده سال پیش میخوندم هیچوقت پا تو دانشگاه نمیذاشتم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۱۳ ۲۹ دی ۱۳۹۶
الان پیدا کردن شغل مثل معجزه می ماند
البته نه برای همه بالاخره یه عده‌ای جزء چهار درصد خاص هستند
Germany
ناشناس
۱۳:۵۱ ۲۹ دی ۱۳۹۶
ما فارغ التحصیل نشدیم که الاف باشیم . ما وقت و هزینه همراه با تلاش مضاعف کردیم که بتونیم ازش بهره وری کنیم .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۱۵ ۲۹ دی ۱۳۹۶
عجب
Iran (Islamic Republic of)
مهدی
۱۱:۰۴ ۲۹ دی ۱۳۹۶
شما اقتصاد درست کنید همه کار پیدا میکنند
Netherlands
ناشناس
۱۰:۵۱ ۲۹ دی ۱۳۹۶
عجب
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۴۸ ۲۹ دی ۱۳۹۶
طرح300 هزار تونانی خخخخخخ انگار یارو از عمد قصد نابودی وضعیت کار و حل نکردن معضل بیکاری است
آخرین اخبار