
در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح کرد؛
نرخ بیکاری در حوزه فارغ التصیلان بالاست
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان؛ کارگر از لحاظ قانون کار کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.
کارفرما شخصی است که کارگر به درخواست و به اعتبار او در مقابل دریافت حقوق و سایر مزایا کار می کند.
جهت طرح دعوی حقوقی صدور اجراییه درباره حل اختلاف بین کارگر و کارفرما باید حکم قطعی مبنی بر محکومیت صدر شود و درخواست اجرای حکم داده شود.
بیش بخوانید: 12خدمت جديد در دفاتر پيشخوان قضايی
مدارک و منضمات مورد نیاز:
1- تصویر مصدق رای هیات تشخیص(الزامی)
2- تصویر مصدق نامه اداره کار(الزامی)
3- تصویر مصدق گواهی ابلاغ رای(الزامی)
4- به همراه داشتن کارت ملی جهت احراز هویت و کارت عابر بانک جهت پرداخت هزینه دادرسی الزامی می باشد.
منبع: میزان
انتهای پیام/