مهدی نوید ادهم دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش در گفت و گو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛  در خصوص نحوه به کارگیری معلمان حق‌التدریس در مدارس و استخدام آنها اظهار کرد: این نوع از معلمان با توجه به تجربه کاری که دارند، حتما در امتحانات ورودی به آموزش و پرورش معرفی می شوند اما مسئله ای که در استخدام نیروهای حق‌التدریس داریم، بحث صلاحیت حرفه‌ای این افراد است که باید به آن توجه کنیم.

وی ادامه داد: در بحث صلاحیت‌های حرفه‌ای افراد باید در حوزه کاری مرتبط استخدام شوند، به عنوان مثال مربی پیش دبستانی برای مقطع دبیرستان و حتی برعکس نداشته باشیم؛ چرا که هر فرد در مقطع تحصیلی تخصصی خود امکان فعالیت دارد.

دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش تصریح کرد: دولت به هر تعدادی که توان استخدام دارد باید اعلام نیاز کرده و براساس اطلاعیه‌ای افراد واجد شرایط را انتخاب کند که از این میان بهترین‌ها برای حرفه معلمی باید پذیرفته شوند.

نویدادهم عنوان کرد: همواره در مسئله انتخاب معلمان صلاحیت حرفه‌ای و در واقع نوع عملکردشان را باید مورد تأکید قرار دهیم و در این موضوع فقط مسائل اخلاقی مدنظر نیست و نوع کارایی افراد در هر مقطع تحصیلی اولویت انتخاب است تا از بهترین‌ها در حوزه آموزش بهره‌‌مند شویم.

انتهای پیام/

اما و اگرهای استخدام حق‌التدریسی‌ها در آموزش و پرورش