مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان وبلوچستان گفت: کانون ها و تشکلات کارگری فرصتی مغتنم برای استفاده از آن در مسیر پیگیری و رسیدگی به امورات و مشکلات حیطه کاری و قشر کارگری به شمار می رود.

 به گزارش خبرنگار  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از زاهدان، به  نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان؛ مهرداد جهاندیده مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استاندر دیدار با اعضای جدید هیئت مدیره کانون بازنستگان کارگری شهرستان زاهدان گفت: این کانون بدلیل داشتن مراوده و ارتباط با قشر و گروهی که سالیان سال توان جسمی و روحی خود را معطوف به خدمت کرده اند، جایگاه بسیار مهم و با اهمیت را داراست.

جهاندیده با بیان اینکه توجه به کانون ها و تشکل ها در دولت یازدهم و دوران مسئولیت دکتر ربیعی در مسند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بصورت ویژه بوده افزود: یکی از اثرات مهم این توجهات، خروج تشکل ها از محدودیت ها و چالش هایی که سالها گرفتار آن بوده اند است.

وی با اشاره به اینکه کار نیاز سنجی از تمامی کانون ها و تشکل های صنفی کارگری و کارفرمایی در استان بشکل جدی در دستور کار این اداره کل قرار دارد گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این آمادگی را دارد تا در حد توان همیار و همگام این تشکل ها باشد.

جهاندیده با تاکید بر اینکه تشکل ها و کانون ها باید از حالت اسمی خارج شده و به کارکرد اصلی خود بپردازند افزود: تعامل و همگرایی با کانون ها و تشکل های همسو در استان های مختلف می تواند بخش مهمی از تجارب طرفین را در مسیر رسیدگی و توجه به امورات حیطه کاری سوق داد.

در این دیدار همچنین اعضای هیئت مدیره کانون بازنشستگان کارگری زاهدان از مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بخاطر حمایت و پشتیبانی از تشکل ها و کانون های کارگری و توجه به خواسته ها و دغدغه های آنان قدردانی کردند.

انتهای پیام/ع


دیدار مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در دیدار با اعضای جدید هیئت مدیره کانون بازنستگان کارگری

 

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.