به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ آموزش و پرورش بزرگترین وزارتخانه کشور، نیازمند فردی اصلح است تا سکان آن را به دست گیرد، برای مطالبات مغفول مانده فرهنگیان چاره‌ای بیاندیشد و این کشتی پر تلاطم و ناآرام را که اغلب با چالش‌هایی مالی و حواشی بسیار در این مورد مواجه است به آرامش نسبی برساند.

مطالباتی که حق طبیعی فرهنگیان بوده، اما به دلیل عدم توجه کافی به این وزارتخانه تحقق نیافته و حالا به زخمی کهنه در تاثیرگذارترین وزارتخانه کشور تبدیل شده و تاکنون وزیری موفق به بهبود شرایط نشده است.

هرچند تمام وزرای پیشنهادی تا به امروز یکی از اصلی‌ترین برنامه‌های خود را رفع مشکلات مالی، ساماندهی شرایط و رفاه فرهنگیان اعلام کردند، اما در عمل چاره‌ای برای آنها اندیشیده نشده و با اندکی شدت و ضعف در دوره‌های مختلف این مشکلات وجود داشته است.

وزیری درد آشنا با معلمان کمبود این روز‌های آموزش و پرورش

این روز‌ها که گزینه‌های متعددی برای تصدی وزارتخانه مطرح بوده و یکی از چالش‌های این بحث به کارگیری وزیری زن و کارآمد مطرح شد؛ معلمان خواسته‌هایی متفاوت با این فضا داشتند و معتقد هستند فارغ از نگاه جنسیتی این وزارتخانه سکانداری می‌خواهد که دردآشنا با مسائل معلمان و آموزش و پرورش باشد و بتواند آن را درک کند، مرد یا زن بودن تفاوت چندانی در روند کار‌ها ندارد بلکه کارآمد بودن برای حرکت این وزارتخانه نیاز است.

وزیری که توان تعامل با سایر نهاد‌ها را داشته باشد تا مشکل اصلی معلمان یعنی دغدغه‌های مالی را رفع کند تا آنها با آرامش خاطر در کلاس‌های درس حاضر شوند، البته معلمان همیشه سعی دارند با وجود مشکلات با انرژی و انگیزه کافی سر کلاس بروند.

مطالبه دیگر معلمان توجه به برنامه‌های پرورشی در مدارس بود و اظهار می‌کردند نقش آموزش در مدارس بسیار پررنگ‌تر از مسائل پرورشی است و این مهم تقریبا در حاشیه قرار گرفته است و نیاز به برنامه‌ای دارد تا به آن نگاه عملیاتی بشود.

وزیر پیشنهادی از امتیازات تا تبرئه اتهامات

طی ایامی که برای تصدی این وزارتخانه گمانه زنی‌ها و حرف و حدیث بسیاری مطرح است و بعد از اعلام چندین نام برای گزینه پیشنهادی که اغلب از جنس آموزش و پرورش نبودند در نهایت قرعه به نام سیدمحمد بطحایی افتاد، فردی که در سطوح مختلف این وزارتخانه فعالیت کرده و با چالش‌ها و فرصت‌های آن به خوبی آشنا است.

 هر چند انتقاداتی به وی برای حضور در صندوق ذخیره فرهنگیان وارد شده، اما در این مورد جبار کوچکی‌نژاد رئیس کمیته تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان، اظهار کرد: طی آخرین بررسی‌ها برای جمع بندی، وضعیت تحقیق و تفحص صندوق ذخیره فرهنگیان هیچگونه اثری ازاین گزینه پیشنهادی وجود نداشته است و سو استفاده مالی نکرده است.

کارنامه کاری وی حضور در معاونت توسعه و پشتیبانی و شورای عالی آموزش و پرورش را نشان می‌دهد که می‌تواند برگ برنده‌ای برای محسوب شود، اما به جهت مشکل همیشگی آموزش و پرورش در عدم رفع تنگنا‌های مالی توفیق چندان چشمگیر که رضایت تمامی فرهنگیان را به همراه داشته باشد، حاصل نشد.

با این وجود بطحایی عنوان کرد: در دو محور تمرکز بیشتری داریم که شامل کیفیت‌بخشی به مسائل آموزش و پرورش و مدیریت آن بر اساس اسناد بالا دستی همچون سند تحول بنیادین است سعی دارم با آمادگی کامل برای پاسخگویی و انتقادات نمایندگان مجلس حاضر شوم و نهایت سعی را برای بهبود روند آموزش و پرورش به کار خواهم گرفت.

موج حواشی آموزش و پرورش پایان می‌یابد؟

آموزش و پرورش به دلیل گسترده و اثرگذاری بالای آن در جامعه برای همگان ملموس است و همواره با حواشی پر رنگ‌تر از متنی مواجه بوده که شاید بتوان علل تحقق نیافتن بسیاری از برنامه‌های وزرا و استیضاح زودهنگام آنها در ادوار مختلف را همین مساله دانست.

سهم خواهی‌ها و نظرات متعددی که با آمدن هر وزیر جدیدی شدت می‌گیرد و همسو با برنامه‌های آن می‌شود، اما بعد از چندی برنامه‌ها تغییر می‌کند و در این میان مطالبات جامعه فرهنگی به ویژه معلمان تحقق نمی‌یابد و این داستان بی پایان همچنان برقرار می‌ماند.

اسداله عباسی عضو هیئت رئیسه مجلس در این مورد اظهار کرد: برخی سعی دارند در این وزارتخانه سهم خواهی کنند، اما آموزش و پرورش نباید دستخوش بازی‌های سیاسی شود و جذب نیرو‌های کارآمد و ساماندهی دانشگاه فرهنگیان و وضعیت پرداختی به معلمان از جمله مواردی است که وزیر آینده باید برای آن برنامه ریزی داشته باشد.

کوچکی نژاد نیز بیان کرد: آموزش و پرورش یکی از وزراتخانه‌هایی است که همواره با حواشی روبه رو بوده که منجر به استیضاح وزرای آن می‌شود و ذینفعان نقد می‌شوند.

مدیران کارآمد درمان درد کهنه آموزش و پرورش

چالش‌های آموزش و پرورش از تامین نیروی انسانی کارآمد تا رفع چالش‌های اقتصادی همواره با به کارگیری مدیران کارآمد تحقق می‌یابد، اما گویی تاکنون این عامل چندان مورد توجه نبوده است و یکی از مثال‌های بارز آن وضعیت سرپرستی دانشگاه فرهنگیان بوده که چهار سال با سرپرست اداره شد و با وجود اهداف تعیین شده برای آن، اما به هدف اصلی نرسیده است و این در حالی است که سونامی نیروی انسانی برای آموزش و پرورش در راه است.

یکی از اولویت‌ها برای وزیر آینده ساماندهی دانشگاه فرهنگیان، رفع تنگنا‌های مالی و تعامل با نهاد‌های ذیربط است تا شاید نشاط و شادابی به این نهاد اثر گذار بازگردد.

انتهای پیام/