به گزارش  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان،مهندس وحيد حيدريان با اشاره به توليد سامانه ارزشيبابي کارکنان شهرداري اصفهان گفت: اين سامانه به درخواست مديريت امور اداري و رفاه و به منظور ارتقاء فرهنگ ارزشيابي و در راستاي الکترونيکي نمودن و حذف گردش فيزيکي فرايندهاي امور اداري شهرداري اصفهان طراحي و توليد شده است.

وی در خصوص ويژگي های اين نرم افزار افزود: براي طراحي اين سامانه از تکنولوژي هاي جديد نرم افزاري استفاده شده به طوريکه قابليت تنظيم خودکار بر روي کليه دستگاه هاي الکترونيکي مانند تلفن همراه، تبلت، رايانه هاي شخصي و... را دارد.

وي با تاکيد بر توليد داخلي اين سامانه اضافه کرد: تمامي مراحل طراحي و اجراي اين سامانه توسط کارشناسان واحد توليد نرم افزار سازمان فاوا و با همکاري مديران و کارشناسان حوزه امور اداري و رفاه شهرداري انجام و فاز اول آن با موفقيت به اتمام رسيده است.

مديرعامل سازمان فاوا شهرداري اصفهان با اشاره به سه فاز توليد اين نرم افزار اظهار داشت: در فاز اول تبديل روش ها و فرم هاي کاغذي و سنتي به الکترونيکي اجرا شده و در فاز هاي دوم و سوم گردش خودکار فرايندها، و توسعه موردي و گزارش هاي تخصصي سامانه اجرا خواهد شد.

وي توليد فاز اول اين سامانه را به مدت سه ماه از بهمن ماه سال گذشته تا فروردين سال جاري عنوان کرد و گفت: با اجراي اين سامانه کليه مراحل امتياز دهي ارزشيابي کارکنان به صورت الکترونيکي انجام شده و به صورت مستقيم در سامانه هاي مرتبط همچون سيستم پرسنلي، کارگزيني و حقوق و دستمزد اعمال خواهد شد.

مهندس حيدريان ضمن تشکر از همکاري و تلاش تمامي دست اندرکاران توليد اين سامانه در سازمان فاوا و اداره برنامه ريزي و مهندسي شغلي مديريت امور اداري شهرداري اصفهان، ابراز اميدواري کرد تا همکاري و تلاش مضاعف شاهد پيشرفت هاي بيشتري در حوزه توليدات داخلي محصولات ICT در شهرداري اصفهان باشيم.

شايان ذکر است در جلسه ای با حضور مديران و کارشناسان مرتبط در امور اداري مناطق، معاونت ها و سازمان هاي شهرداري اصفهان، قابليت ها، ويژگي ها و نحوه استفاده از اين نرم افزار تشريح و آموزش داده شد. اين نرم افزار قابليت خدمات رساني به کليه کارکنان شهرداري اصفهان را دارد.

انتهای پیام/م