وی افزود: در خصوص این مجوز پیگیری‌های لازم را انجام دادم و در نهایت بر اساس این دستورالعمل قرار شد کسانی که سه سال متوالی در شهرداری تهران فعالیت کرده‌اند، بتوانند در آزمون استخدامی شرکت کنند.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران با تاکید بر اینکه رویه شرکت در آزمون استخدامی بر اساس دستورالعمل اجرایی سازمان استخدامی کشور بود، گفت: تعداد 168 نفر که سابقه‌ای کمتر از سه سال داشتند، نمی‌توانستند در این آزمون شرکت کنند اما ما از آن‌ها درخواست کردیم تا در این آزمون شرکت کنند تا بتوانیم بعد از آزمون مجددا با سازمان استخدامی کشور در خصوص آن‌ها مذاکراتی انجام دهیم.

تشکری‌هاشمی با بیان اینکه به دنبال حل مشکل کارکنان قراردادی شهرداری تهران هستیم، تصریح کرد: کارها را دنبال می‌کنیم تا کسانی که واجد شرایط هستند اما با مشکل سنی روبرویند، بتوانند در تمهیدات پیش‌بینی شده از ارتقای استخدامی اسامی برخوردار باشند.

وی گفت: بر اساس چارچوب شرایط به استناد قانون سازمان استخدامی کشور آن آزمون را برگزار کردیم.

انتهای پیام /