اهواز؛
لزوم جلوگیری ازجذب نیروی غیربومی درشوشتر
فرماندارشوشتر گفت :آموزش و پرورش در شهرستان شوشتر با کمبود جدی نیروی انسانی روبه رو است.
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز،مصطفی سمالی فرماندار شوشتر روز شنبه در
نشست شورای آموزش و پرورش این شهرستان اظهارکرد:
در سال 86 حدود 150 نفر نیرو از شهرهای همجوار جذب آموزش وپرورش شهرستان شوشتر شدند
که پس از گذشت مدتی بدون در نظر گرفتن کمبود نیروی انسانی شهرستان، 90نفر آنان امسال
با موافقت وزارت آموزش و پرورش به شهرستان های خودمنتقل شدند.
فرماندار شوشتر گفت: جذب نیروهای غیربومی در قالب سهمیه شهرستان شوشتر در سال های گذشته مشکلات زیادی را به جا گذاشته که نیاز است مسئولان آموزش و پرورش از جذب نیروهای غیربومی در شوشتر جلوگیری کنند
وی افزود: کمبود نیروی انسانی در شرایط فعلی از مشکلات آموزش وپرورش شوشتر است که بر اساس رایزنی انجام شده مقرر شده تا در استخدامی جدید وزارت آموزش و پرورش سهمیه ای مناسب با کمبود نیروی انسانی در آموزش وپرورش شهرستان با اولویت نیروی بومی اختصاص یابد.
احمد شهرانی رئیس شورای آموزش و پرورش شوشترنیز ادامه داد: همه دستگاه های مرتبط باید در امر بهبود وضعیت آموزش شهرستان به کمک آموزش و پرورش آیند و استفاده از ظرفیت های شهرستان برای بهبود سطح آموزش ضروری است
وی همچنین خواستار مشارکت بیشتر آموزش و پرورش در طرح سرشماری نفوس و مسکن سال 95 شد و افزود:مدارسی که در طرح سرشماری مشارکت بیشتری داشته باشند از سرانه بیشتری برخوردار می شوند.
شهرانی گفت:محوطه تمام مدارس شوشتر با همکاری شهرداری از محل مطالبات معوقه آموزش و پرورش از شهرداری، آسفالت می شوند.
رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان شوشتر نیز در این نشست اظهارکرد:آموزش و پرورش شوشتر در جذب نیروهای غیربومی و انتقال آنها هیچ نقشی نداشته و با افرادی که در این زمینه ضد مدیریت و کارکنان آموزش و پرورش در فضای مجازی اقدام به نشر اکاذیب کردند برخورد قانونی می شود.
احمد شهرانی افزود:آموزش و پرورش در شهرستان شوشتر با کمبود جدی نیروی انسانی روبه رو است که انتظار داریم مسئولان مربوطه در آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش برای شوشتر سهمیه ای متناسب با نیاز در نظر بگیرند.
انتهای پیام/ص
