به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ مرتضی احسانی، معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد گفت: به منظور قدردانی از خدمات و زحمات کارکنان این دانشگاه و با استناد به مصوبه ۲۶ فروردین ماه سال ۹۴ هیات رئیسه دانشگاه، واحدهای دانشگاهی و مراکز آموزشی مجازند در صورت وجود اعتبار لازم برای تمامی کارکنان تمام وقت غیر عضو هیات علمی دانشگاه (اعم از رسمی، قراردادی کار معین) شاغل در مشاغل کارشناسی که دارای مجوز استخدام از سازمان مرکزی و شورای اداری و مالی دانشگاه بوده و در مشاغل تخصصی مرتبط با رشته تحصیلی، از تاریخ ۱/۷/۹۴ نسبت به پرداخت حق تخصص به میزان حداکثر ۵۰ درصد از مجموع سه آیتم (حقوق مبنا، حق سنوات و فوق العاده شغل) اقدام کنند.

وی افزود: بر اساس این بخشنامه حداقل مدت سابقه کار مرتبط با شغل مربوطه قابل قبول در دانشگاه برای دریافت حق تخصص برای کارشناسی ۴ سال، کارشناسی ارشد ۳ سال و دکتری یک سال است.

احسانی با بیان اینکه مشاغل تخصصی، مشاغلی است که شرط احراز آن داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی (لیسانس) مرتبط با رشته شغلی طبق آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل دانشگاه باشد، گفت: بر اساس بندهای این بخشنامه کارکنانی که در حال حاضر از درصدهای بالاتر از ۵۰ درصد استفاده می کنند تا رسیدن به سقف مجاز بر اساس ساز و کار این مصوبه از افزایش سالانه حق تخصص برخوردار نخواهند شد.

وی با تاکید بر اینکه پرداخت حق تخصص به پیشنهاد معاونین ذی ربط در سازمان مرکزی و روسای واحدها و مراکز آموزشی امکان پذیر، تصریح کرد: البته تمامی کارکنانی که فوق العاده هایی تحت عنوان تخصص مالی، حق فنی، حق تخصص ویژه کارکنان دفاتر حراست و گزینش و موارد مشابه دریافت می کنند، مشمول این بخشنامه نمی شوند.

معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد بیان کرد: در صورتی که فوق العاده های دریافتی این قبیل کارکنان در مقایسه با میزان حق تخصص مزبور قابل تعلق، کمتر باشد در صورت داشتن مشاغل تخصصی، پرداخت حق تخصص به آنان منوط به حذف فوق العاده های دریافتی قبلی است.

این بخشنامه در تاریخ ۵ مهرماه ۹۴ به تایید رئیس دانشگاه آزاد رسیده و دبیران هیات امنای استانها، روسای واحدهای دانشگاهی و معاونین اداری و مالی ذی ربط مسئول حسن اجرای این بخشنامه هستند.

انتهای پیام/