مدیر کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: براساس ماده 65 قانون تامین‌اجتماعی، درصورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت‌ حادثه دیده انجام دهد و مراتب را ظرف 3 روز اداری از تاریخ وقوع حادثه به صورت کتبی به سازمان تأمین‌اجتماعی اطلاع دهد.

به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران، سیروس نصیری مدیر کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: قانونگذار، برای جلوگیری از بروز بیماری و کاهش حوادث ناشی از کار در محیط کارگاه، کارفرما را مکلف به رعایت استانداردهای شغلی وایمنی محیط کار کرده ولی درعین حال برای حفظ سلامت جسمی و روحی بیمه‌شده در مواقع بروز حوادث ناشی از کار نیز تکالیفی برعهده کارفرما نهاده است.

وی افزود: براساس ماده 65 قانون تأمین‌اجتماعی چنانچه کارفرما برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه‌دیده متحمل هزینه‌هایی شود، از آنجایی که بیمه‌شده تحت‌پوشش تأمین‌اجتماعی است و سازمان مکلف به ارائه خدمات درمانی به بیمه‌شدگان است، کارفرما می‌تواند برای دریافت هزینه‌های خود به سازمان تأمین‌اجتماعی مراجعه تا برابر مقررات در این خصوص اقدام شود.

نصیری گفت: کارفرما می بایست ظرف 3روز اداری گزارش حادثه را کتباً به اطلاع سازمان تأمین اجتماعی برساند، لیکن در مواردی که کارفرما گزارش حادثه را خارج از مهلت تعیین شده به شعب تأمین اجتماعی ارائه می کند، به منظور مساعدت و جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شدگان، واحدهای اجرائی مجاز خواهند بود، پس از دریافت گزارش حادثه نسبت به بررسی و انطباق آن با ماده 60قانون تأمین اجتماعی اقدام کنند.

مدیر کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: همچنین طبق ماده 66 قانون تأمین‌اجتماعی در مواردی که وقوع حادثه ناشی از کار به علت عدم توجه کارفرما در زمینه رعایت مقررات حفاظت ایمنی و فنی باشد، سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن اینکه تعهدات قانونی در خصوص بیمه شده را اعمال می کند، خسارات وارده را نیز از کارفرمای مقصر به میزان درصد تقصیر وصول خواهد کرد.

وی ادامه داد: به استناد قوانین تأمین‌اجتماعی، بیمه‌شدگان مشمول درصورتی که بر اثر حادثه ناشی از کار مصدوم، از کارافتاده ویا فوت شوند، تعهدات قانونی به آنها تعلق می‌گیرد. درمان، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری درصورت عدم اشتغال به کار و استراحت، تحویل پروتز و اروتز درصورت نیاز به این وسایل، پرداخت غرامت نقص عضو، هزینه کفن و دفن، پرداخت مستمری ازکارافتادگی جزئی یا کلی ناشی از کار و پرداخت مستمری بازماندگان از تعهدات قانونی قابل ارائه به بیمه‌شدگان حادثه دیده ناشی از کار است.

نصیری در پایان تصریح کرد: در صورت ناشی از کار تلقی شدن حادثه، صرفنظر از هر میزان سابقه پرداخت حق بیمه، تعهدات قانونی مرتبط حسب مورد به بیمه شده ویا بازماندگان وی(در صورت فوت) ارائه خواهد شد.

انتهای پیام/
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
محمد
۰۰:۰۵ ۰۷ خرداد ۱۳۹۴
با سلام ، حق بیمه را از طریق اینترنت پرداخت کرده ام و رسید پرداخت را دریافت کرده ام ، اما شعبه تامین اجتماعی قبول نمیکنه و میگه مبلغ وصول نشده ، و سه برابر حق بیمه رو جریمه درنظر میگیره که باید پرداخت کنم.راهنمایی بفرمایید من چیکار کنم؟
Iran (Islamic Republic of)
محمد
۱۷:۲۵ ۰۶ خرداد ۱۳۹۴
با سلام من پارسال اسفند ماه در کارخانه ریسندگی دچار حادته شدم و دست من شکست و پیچ پلاک شد و تا الان نزدیک به 6میلیون خرج کردم حالا من باید چه کار کنم آ یا بیمه تامین اجتماعی کمکی به من میکند با تشکر
آخرین اخبار