در پاسخ اداره کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش آمده است:
1- حقوق و مزایای کلیه کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله معلمان با توجه به مصوبات و دستورالعمل‌های صادره از سوی مراجع ذیصلاح، نظیر هیات دولت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعیین و پرداخت می‌شود، که بر همین اساس طبق روال سال‌های قبل ضریب حقوق کارکنان پس از تعیین آن توسط مراجع ذیصلاح به کلیه ادارات آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ خواهد شد.
2- همانطور که مطلعند موضوع رتبه بندی معلمان توسط مراجع ذیربط تحت بررسی می‌باشد که در صورت حصول نتیجه مطلوب مراتب به کلیه ادارات آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ خواهد شد.
3- طبق بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برای مشاغل تخصصی متناسب با سطح تخصص و مهارت‌ها، پیچیدگی وظایف و مسئولیت‌ها و .. تا سطح کاردانی حداکثر 700، تا سطح کارشناسی حداکثر 1500 و برای مشاغل بالاتر 2000 امتیاز تعیین شده است.
با ملحوظ نظر قرار دادن مراتب فوق و به تشخیص مقام مجاز دستگاه، این وزارتخانه تلاش می‌کند تا با رعایت قانون مذکور فوق العاده شغل برای نیروهای آموزشی(دبیر، هنر آموز و ...) را تا حداکثر مجاز تعیین و پرداخت نماید.
