به گزارش
خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران، دکتر آقاجانی معاون درمان وزارت بهداشت هم اکنون در حاشیه نشست سراسری معاونین درمان کشور که در کتابخانه مرکزی دانشگاه علوم پزشکی ایران در حال برگزاری است با تاکید بر اینکه برای هر یک درصد کاهش پرداخت از جیب بیش از 790 میلیارد ریال اعتبار نیاز است، گفت: در حال حاضر اجرایی شدن طرح تحول سلامت در 9 ماهه اخیر منجر به کنترل جدی بازار پرداختیهای غیر معقول و همچنین افزایش دو برابر اعتبارات در پوشش هزینههای درمانی شده است که همه این اتفاقات موجب این شده که اکنون کنترل بازارهای غیر قانونی هزینهها را کاهش داده و اعتبارات منابع را افزایش داده اما بحث پایداری منابع در این میان بحث بسیار کلیدی و مهمی است که در وزارت بهداشت به شدت پیگیر این موضوع هستیم زیرا این به معنی نیست که بدون منابع بشود تغییر را ادامه داد زیرا درحال حاضر کاهش چشمگیر فرانشیزهای پرداخت از جیب توسط مردم نمونه بارز آن است.
دکتر آقاجانی همچنین در حاشیه این نشست و در جمع خبرنگاران افزود: طرح پایش کلیدی وزارت بهداشت برای بررسی تغییر و تحول از 25 بهمن آغاز و تا 25 اسفند ماه امسال ادامه مییابد که در راستای آن 150 ارزیاب در قالب 7 برنامه و بر اساس 71 شاخص مهم وضعیت نتیجه و عملکرد طرح تحول سلامت در بیش از 560 بیمارستان را به طور جدی مورد سنجش و ارزیابی قرار میدهد.
معاون درمان وزرات بهداشت همچنین در ادامه با بیان اینکه در تقویم برنامه ای سال 94 به دنباله تکمیل طرح تحول سلامت نیازمند 150 میلیارد تومان اعتبار برای جبران کمبود آمبولانسهای کشور هستیم، افزود: در این راستا نیز طی سال جدید علاوه بر قرارگیری 2000 پایگاه امداد جاده ای و شهری برای خدمت رسانی به مسافران، به فکر توسعه جدی بخش های اورانس کشور هستیم که به همین منظور نیز تختهای اورژانس تا 5000 تخت افزایش مییابد ولی در مورد اورژانس پیش بیمارستانی به طور جدی دچار کمبود نیرو هستیم که باید این کمبود ها جبران شود و در حال حاضر نیز کمبود جدی پرستار همچنان چالش مهمی است که با تمام تلاشمان در صدد رفع آن هستیم.
بیشترین میزان پرداختهای مبتنی بر عملکرد به بخشهای دشوار تعلق دارد
وی در ادامه نیز در خصوص روش و نوحوه پرداختهای مبتنی بر عملکرد نیز اظهار داشت: برخلاف سالهای گذشته و در راستای طرح تحول سلامت همه پرسنل شاغل در مراکز درمانی اعم از پزشکان و متخصصان و فوق تخصصها، پرستاران قراردادی یا شرکتی، بهیاران و حتی کارگران بیمارستانی نیز از این پرداختها بهره مند میشوند که البته در حال حاضر نیز اورژانسها و بخشهای دشوار بیشترین میزان پرداختهای مبتنی بر عملکرد را برخوردار هستند زیرا به عنوان مثال در اورژانسهای پیش بیمارستانی یک تکنسین به بیش از 500 ماموریت میرود که باید اینها نیز لحاظ شود.
انتهای پیام/