رحیم رمضانی پور معاون مالی و اداری شهرداری منطقه 5 در گفت‌وگو با  خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران با اشاره به ثبت 120 ایده در سامانه نظام پیشنهادات اظهار کرد: یکی از عوامل تاثیر گذاری و محرک در ترغیب کارکنان به ارائه ایده‌های خود، توجه بیش از پیش به مقوله تشویق در سازمان بوده و این امر موجب می‌شود تا کارکنان با احساس مسئولیت و تفکرات مثبت، سازمان را از آن خود دانسته و زمینه سازی شد.

وی تصریح کرد: پیشنهادهای ثبت شده در سامانه پس از بررسی موضوعی، جهت بهره‌مندی از آنها در برنامه ها به حوزه‌های مربوطه ارسال شد.

وی در پایان با اشاره به سیستمی و نرم افزاری بودن ثبت و بررسی پیشنهاد های دریافتی گفت: مهمترین زیست سیستم اطلاعتی جدید که در سر و منطقه نصب شده است.

لازم به ذکر است از بین رفتن روش سنتی کاغذی و سیستمی شدن پروسه اجرایی و فرآیند اجرایی نظام پیشنهاد‌ها است.

انتهای پیام/