به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران به نقل از پایگاه اطلاع رسانی اتاق تعاون مرکزی ایران، مدیرکل دفتر تعاونی های توزیعی با اشاره به مهلت 3 ماهه شرکت های تعاونی برای تطبیق اساسنامه خود براساس قانون جدید، بر حذف محدودیت های مدیریتی تاکید کرد.

احمد بیگدلی شاملو اظهار داشت: مهمترین تحولی که می توان با تغییر اساسنامه ها بر اساس قانون جدید انتظار داشت، حذف محدودیت های مدیریتی است.

وی افزود: تحولی که با تغییر اساسنامه ها  شاهد آن خواهیم بود، فراگیر و توسعه ای نیست کاری که باید صورت گیرد، این است که تعاونی ها برای انجام کار باید طبق اساسنامه ای عمل کنند که با قانون منطبق شده باشد.
 
بیگدلی تصریح کرد: این امر، باعث سهولت روند کارها می شود و روابط بین عضو و ارکان را تنظیم می کند در واقع با تغییراساسنامه ها، مسئولیت های هیئت مدیره و مرجع تغییر می کند، تغییری که درون سیستمی است و به بیرون سازمان کاری ندارد.

مدیرکل دفتر تعاونی های توزیعی با بیان اینکه اساسنامه یک منشور سازمانی است و تغییر آن، اثر غیر مستقیم دارد، خاطر نشان کرد: با این تغییر، می توان انتظار داشته باشیم که دغدغه های و مشکلات مربوط به مدیریت حذف و استمرار روند مدیریت به تسهیل روند کار اتحادیه ها منجر شود.

وی با بیان اینکه تغییراساسنامه ها پیشنهاد مجلس بوده تاکید کرد: نباید این انتظار وجود داشته باشد که با یک اصلاح همه مشکلات بر طرف شود و آنچه دراین روند بیش از همه تأئیر می پذیرد، بخش مدیریت است.

انتهای پیام/