به گزارش خبرنگار حوادث باشگاه خبرنگاران، سردار «سيد حميد صدرالسادات»، در خصوص ضوابط بخشش اضافه خدمت سنواتي کارکنان وظيفه گفت: براساس تبصره يک ماده 58 قانون خدمت وظيفه عمومي، مشمولان غايبي که به خدمت اعزام مي شوند در صورتيکه حين خدمت، حسن اخلاق و رفتار و جديت در انجام وظيفه از خود نشان دهند يا در عمليات جنگي ابراز شجاعت و فداکاري نمايند، حداکثر دو سوم از اضافه خدمت سنواتي آنان به تشخيص و تصويب فرماندهان و مديران منصوب در جايگاه سرلشگري و بالاتر در هريک از سازمان هاي نيروهاي مسلح، بخشيده مي شود.
 
وي مصاديق حسن اخلاق و رفتار را به شرح زير توضيح داد: کارکنان وظيفه اي که به عنوان سرباز نمونه نيروي مربوط براي معرفي به جشنواره سازمان انتخاب شده باشند، در حين خدمت در مسابقات ورزشي، قرآني و علمي در سطح نيروهاي مسلح، استان يا کشور يا سازمان حائز رتبه اول تا سوم شوند، حافظ حداقل يک جزء قرآن بوده يا در طول خدمت يک جزء قرآن را حفظ کنند، در حين خدمت و انجام ماموريت، دچار حادثه منجر به معلوليت يا جانبازي يا از کار افتادگي شوند، در راستاي ترويج فرهنگ قرآن، نماز و تفکر بسيجي فعال بوده و در کلاس هاي يادگيري قرآن، نماز و اعتقادات ديني و اسلامي به صورت فعال شرکت کرده و پيشرفت قابل توجهي داشته باشند.
 
رئيس سازمان وظيفه عمومي ناجا، تصريح کرد: افرادي نيز که داراي شرايط خاص مي باشند همانند کارکنان وظيفه يتيم، فرزندان ايثارگران، کارکنان وظيفه متاهل، تنها فرزند ذکور خانواده، پدر در حبس مشروط، فوت اعضاي درجه يک خانواده در طول خدمت، کارکنان وظيفه تحت پوشش کميته امداد و يا سازمان بهزيستي، از بخشش اضافه خدمت بهره مند مي شوند.
 
صدرالسادات، همچنين حسن نگهداري اموال در اختيار سربازان همانند رانندگان و سربازان ساعي، خدمت در مناطق امنيتي درگير حداقل به مدت 6 ماه براي افراد بومي و غيربومي، خدمت کارکنان وظيفه غيربومي در مناطق عملياتي و غيردرگير حداقل به مدت 9 ماه، خدمت کارکنان وظيفه عيربومي در مناطق محروم و بد آب و هوا به مدت يک سال، خدمت در مشاغل سخت و زيان آور حداقل به مدت يک سال، خدمت کارکنان وظيفه در مناطقي بيش از 500 کيلومتر دورتر از محل سکونت حداقل به مدت 9 ماه و خدمت بيش از يک سال کارکنان وظيفه را در يگان پاسداري از ديگر مصاديق بخشش اضافه خدمت برشمرد.
 
اين مقام ارشد انتظامي، با تاکيدبراينکه، بخشش اضافه خدمت صرفا در 4 ماهه آخر خدمت دوره ضرورت کارکنان وظيفه صورت مي گيرد، تصريح کرد: کارکنان وظيفه اي که در دوره هاي تخصصي آموزشي شرکت مي نمايند در صورت عدم موفقيت، مشمول بخشودگي نخواهند شد و معدل نمرات دوره رزم مقدماتي آنها نيز بايد 75 و بالاتر باشد.
 
وي يادآور شد: کارکنان وظيفه براي بخشش اضافه خدمت نياز به مراجعه به وظيفه عمومي محل خدمت خود را ندارند بلکه اين افراد براساس ابلاغيه ستاد کل به شماره 29/05/201/م/4/ن مورخ 16/5/92 تحت عنوان «آيين نامه اجرايي رسيدگي به وضعيت مشمولان غايب داراي عذرموجه» بايد به معاونت نيروي انساني رده هاي خود مراجعه کرده و رده ها نيز موظفند در صورت داشتن شرايط فوق براساس دستورالعمل ستاد کل، فرد را از انجام اضافه خدمت و يا بخشي از آن، معاف کنند.

انتهای پیام/