به گزارش خبرنگار اعزامی باشگاه خبرنگاران از ژنو علي ربيعی وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي  در سخنراني مجمع عمومی سازمان بين المللی کار از انتخاب جمهوري اسلامي ايران به عنوان عضو هيات مديره سازمان بين المللی کار خبر داد .

وی افزود: اين سمت بسيار مهم است، چرا که سازمان بين المللی کار يک مجمع مهم بين‌المللی است و اين فرصت را فراهم می‌سازد، تا ايران بتواند در عرصه مسائل جهانی کار ايفاگر نقش‌هاي مهمی باشد.   

ربیعی با اشاره به این که  اين مجمع موجب می شود تجارب دولت ها و شرکاي اجتماعي تبادل شود افزود: ما با حضور در هيات مديره نقش بيشتری را در عرصه جهانی کار ايفا خواهيم کرد.  

وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: با تلاش‌های صورت گرفته ايران به عضويت هيات مديره درآمد و اين در عرصه روابط بين المللی نشان دهنده جايگاه مهم جمهوري اسلامی ايران است و مي‌تواند مسير را براي توسعه مسائل مرتبط با کار و اشتغال با ساير کشورها مهيا کند.

علي ربيعی خاطرنشان کرد: 15 درصد کارگران مهاجر منطقه آسيا هستند و در این زمینه دولت جديد ايران طرح‌هاي حمايتی، شبکه تامين اجتماعی خود را توسعه داده است و بر گسترش حمايت‌های اجتماعی از آن جمله بيمه رايگان براي همه  ايرانيان، طرح امنيت غذايی، مبارزه با فقر مطلق، مسکن ارزان براي اقشار محروم، ارتقا مراقبت‌هاي بهداشتی و درمانی و ارائه حمايت‌های لازم و فوری به زنان سرپرست خانوار تاکيد دارد.
 
 در اين ملاقات ربيعی برگزاری انتخابات رياست جمهوری سوريه را تبريک گفت و تاکيد کرد: ملت و دولت جمهوری اسلامی ايران همواره در کنار سوريه خواهند بود.

وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تشريح دستاوردهای جمهوری اسلامی ايران در زمينه آموزش نيروی کار اشاره کرد و با عنوان اينکه تاکنون مربيان از کشورهاي عراق و افغانستان در ايران آموزش هاي فني و حرفه اي را فراگرفته اند يادآور شد: در اين زمينه نيز با عمان يادداشت تفاهمی امضا کرديم و مايليم در حوزه های مختلف از جمله آموزش با سوريه همکاری داشته باشيم.

ربيعي همکاری در زمينه مسائل رفاه اجتماعی، امور بهزيستی و فني و حرفه‌ای را سه زمينه همکاری براي دو کشور دانست و گفت: در برخی کشورها آموزش ها متناسب با بازار کار نيست، ولی آموزش های فني و حرفه ای می تواند متناسب با بازار کار ارائه شود و ايران اين توانايی را دارد که متناسب با نيازهای بازار کار سوريه اين آموزش ها را ارائه کند.

وزير کار همکاری در بخش هاي اقتصادي شرکت هایي وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را از ديگر زمينه های همکاری عنوان کرد و افزود: می توانيم در اين زمينه سرمايه گذاري های لازم را داشته باشيم.

وی به تجربه ايران در زمينه جمع آوری اطلاعات بازارکار ايران اشاره کرد و گفت: ايران در زمينه تجزيه و تحليل آمار بازار کار تجربيات فراوانی دارد که می‌توانيم با استفاده از اين تجربيات به سوريه کمک کنيم.

ربيعی بر آمادگي ايران برای مشارکت در بازسازی سوريه تاکيد کرد و گفت: شرکت های ايرانی از توانمندی های مناسبی براي مشارکت در بازسازی سوريه برخوردارند.

همچنين در ادامه این گفتگو "حسن حجازی" وزير کار سوريه نيز در اين ملاقات با ابراز خرسندی از همکاري دو کشور، بر لزوم استفاده از تجربيات ايران در حوزه آموزش و اشتغال تاکيد کرد.
 
*متن سخنراني علي ربيعي وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي در يکصد و سومين اجلاس سازمان بين المللي

متن سخنرانی علي ربيعی وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی در يکصد و سومين اجلاس سازمان بين المللی کار به اين شرح است:


آقای رئيس، خانم‌ها و آقايان برگزاری يکصد و سومين اجلاس کنفرانس بين‌المللی کار را تبريک مي‌گويم.          

از نظر ما محوريت برگزيده شده تحت عنوان مهاجرت منصفانه در اين مقطع زماني بسيار مناسب و به موقع است.           

بديهی است مهاجرتی که خارج از مجاری قاعده مند صورت می پذيرد، کارگران مربوطه را در برابر سو استفاده و استثمار آسيب پذير می‌سازد.      

اطلاعات ناچيزي پيرامون مهاجرت نامنظم و بدون قاعده وجود دارد، اما برآوردهايی وجود دارد که حدود 10 تا 15 درصد از 232 ميليون  مهاجر به اين صورت می‌باشد.  

تصور می‌کنم براي فراتر رفتن و گشودن چشم‌اندازی که اميدبخش باشد، بايد رويکرد کل‌نگرتری داشت ، واقعيت اين است که دست‌آوردهاي جهان در عرصه کار شايسته براي مهاجران، به نسبت تلاش‌هاي صورت گرفته اندک بوده است.  

برای داشتن چشم‌اندازی جديد، بايد دو سوی عرضه و تقاضای کار مهاجران را ارزيابی کرد.

عمده کنوانسيون‌ها بر رعايت حقوق کارگران مهاجر در مقصدها تأکيد مي‌کنند، اما تا زمانی که شرايط کار شايسته در مبدأ عرضه نيروی کار مهاجر بسيار نامساعد است، و متقاضيان بسياري براي ورود به بازار کار کشورهای توسعه‌يافته‌تر وجود دارد، اجرايي شدن کنوانسيون‌های مرتبط با کارگران مهاجر دشوار است.

در اين مان چند مسأله بسيار مهم وجود دارد:

1. کشورهای توسعه‌يافته هرگز درباره نقش کارگران مهاجر در رشد اقتصادی و رفاه جامعه خود واقعيت‌ها را بيان نمی‌کنند. بنابراين همواره بسيج افکار عمومی برای به حاشيه راندن صدای کارگران مهاجر امکان‌پذير است.

2. بخشی از توليد تقاضا براي مهاجرت، نتيجه عملکرد کشورهايی است که خود دريافت‌کننده نيروی کار مهاجر هستند. اگر امروز کشورهای غربيی با تقاضای کارگران مهاجر آفريقايی مواجه هستند، آيا بخش مهمي از رخدادهايی نظير بي‌ثباتی سياسی، جنگ داخلی، و فقر گسترده مولد تقاضای مهاجرت کارگران، محصول عملکردهای گذشته و امروز کشورهای ميزبان نيست؟

3. کشورهای توسعه‌يافته با انواع سياست‌های خود اقتصادهاي کشورهاي در حال توسعه را تحت فشار قرار می‌دهند، از انتقال تکنولوژی ممانعت مي‌ورزند، و حتی در مواردی نظير آن‌چه در مورد کشور من ايران رخ داده است، تحريم‌های شديد وضع مي‌کنند. نتيجه طبيعی اين عملکردها ضعف اقتصادی کشورهای در حال توسعه و کاهش فرصت‌های شغلي است. بديهی است که در چنين وضعيت‌هايی تقاضا برای مهاجرت به کشورهای توسعه‌يافته بيشتر مي‌شود.

4. سياست‌های زياده‌خواهانه کشورهای توسعه‌يافته، نظير آن‌چه در افغانستان شاهد بوده‌ايم، مسبب بخش مهمي از تقاضا براي مهاجرت است. کشور من به مدت قريب به 30 سال پذيرای نزديک به 3 ميليون کارگر از کشورهای همسايه (يعني 15 درصد کارگران مهاجر منطقه آسيا) بوده است ، پيدايش اين ميزان کارگر مهاجر حاصل عملکردهای نادرست کشورهای توسعه‌يافته است پيدايش هزاران کارگر مهاجر فلسطيني، نيز حاصل عملکرد نظام هاي ظالمانه اي است که حريم هاي انساني را ناديده مي انگارد،  با اين وصف من تصور می‌کنم کشورهای توسعه‌يافته‌تر بايد سياست مسئولانه‌تری را در قبال کارگران مهاجر به عهده بگيرند.

با روندهای جهاني از جهات متعددی چالش های نوين و پيچيده تری به وجود آمده است که اگر اغراق آميز نباشد جهانی آشوب زده پيش روی کشورهای در حال توسعه و توسعه نيافته قرار داده است. علاوه بر اقتصاد، عرصه های فرهنگ، اجتماع دچار تحولات تعارض آميز شده است.           

امروزه توسعه همه جانبه، فقرزدايي و مبارزه با نابرابري و دستيابي به عدالت اجتماعي با مشکل مواجه شده است. حتي سنت هاي زندگي مسالمت آميز در سايه فرهنگ هاي بومي شکلي تعارض آميز يافته است.اين فرآيند ناميمون ناشي از سلطه فناوري و صاحبان آن براي چنين وضعيتي است.           

ما بر اين باور هستيم که دستور کار توسعه جهاني پس از 2015 بايد يک هدف آرماني براي اشتغال جهاني به ويژه براي جوانان در بر داشته باشد و در اين پيوند لازم مي دانم مراتب حمايت خود را از اقدامات صورت گرفته توسط سازمان در تدوين يک چارچوب براي دستور کار توسعه جهاني پس از سال 2015 اعلام نمايم.           

به رغم تحريم هاي اقتصادي موجود، جمهوري اسلامي ايران اهميت بسياري براي موضوع حمايت هاي اجتماعي قائل است وزارت تحت هدايت اينجانب همواره براساس طرح هاي حمايتي، شبکه تامين اجتماعي خود را توسعه داده است.دولت جديد بويژه بر موضوع گسترش حمايت هاي اجتماعي تمرکز خاصي داشته، که از آن جمله مي توان به بيمه رايگان براي همه ي ايرانيان، طرح امنيت غذايي، مبارزه با فقر مطلق، مسکن ارزان براي اقشار محروم، ارتقا مراقبت‌هاي بهداشتي و درماني و ارائه حمايت هاي لازم و فوري به زنان سرپرست خانوار اشاره نمود.           

مايلم اعلام ‌کنم که پيچيدگي مواجه شدن با اين مسأئل براي کشورهاي در حال توسعه به حدي است که نظام‌هاي دانش، داده‌ها و اطلاعات، و راهکارهاي کشورها براي حل اين مسأله کاستي‌هاي بسيار دارد. سازمان بين‌المللي کار حداقل به همان اندازه که سعي در ايجاد چارچوب‌هاي حقوقي و نهادي دارد، بايد به خلق دانش و اطلاعات در اين زمينه نيز همت گمارد.           

در پايان اميدوارم توافقات و دانشي که در اثر تلاش‌هاي کشورهاي عضو ايجاد مي‌شود، راهي به سوي آينده‌اي بهتر و منصفانه‌تر براي زندگي کارگران ايجاد کند.  


بر اساس این گزارش،  علی ربیعی، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی با گای رایدل، دبیرکل سازمان بین‌المللی کار دیدار کرد.

وی در این دیدار گفت:  تا چند سال پیش کارگر بودم و در حال حاضر افتخار خدمت به کارگران ایرانی را به عنوان وزیر کار دارم.

در ادامه ربیعی از الحاق ایران به کنوانسیون حمایت از کاردریایی خبرداد.
 
بنا بر این گزارش، در این دیدار، ربیعی با اشاره به اینکه تهران به محل رفت و آمد‌های مثبت دیپلماتیک تبدیل شده با ارائه دعوت نامه رسمی دبیر کل ILO(سازمان بین‌المللی کار) را برای سفر به ایران دعوت کرد.

گفتنی است، همچنین، گای رایدل از دعوت وزیر کار به تهران استقبال می‌کنم.


  انتهای‌پیام/