به گزارش گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران؛ پایان رأفت افزود: من فکر می‌کنم گروه مدیریتی قوی و کارآمدی در باشگاه پرسپولیس حاضر شده است و باید فرصت داد تا روی کارها مسلط شوند. مجموعه فعلی ترکیبی از افراد فوتبالی، فرهنگی، اقتصادی و مدیریتی است و اعتقاد دارم با یک هماهنگی خوب بین این نفرات، پرسپولیس می‌تواند به موفقیت‌های بزرگی دست پیدا کند.

وی ادامه داد: اینکه مدیر عامل از کجا آمده باشد مهم نیست، مهم این است که کارها به خوبی انجام شود. به قول معروف همه جای ایران سرای من است. پرسپولیس هم فقط مختص به تهران نیست. به نظر من رحیمی مدیر با تجربه و کاربلدی است. البته پرسپولیس باشگاه خیلی بزرگی است و همه چیز آن هم بزرگ است. از افتخارات و محبوبیت گرفته تا حاشیه‌ها و چالش‌هایی که دارد. به همین دلیل اعتقاد دارم مهمترین مساله این است که تمام مسوولان باشگاه و تیم از هیات مدیره و مدیر عامل تا سرمربی در هماهنگی و تعامل کامل با یکدیگر کار کنند.

پیشکسوت پرسپولیس خاطرنشان کرد: در پرسپولیس نمی‌توان یک تنه به جنگ مشکلات رفت. همه باید به هم کمک کنند. با توجه به سابقه رحیمی، فکر می‌کنم از آن مدیرانی است که کار تشکیلاتی می‌کند و تک محور نیست. این خیلی خوب است چون دیده‌ایم تک محوری در پرسپولیس چه مشکلاتی ایجاد می‌کند. ضمن اینکه هیات مدیره هم ترکیب خوبی دارد. دو نفر از بزرگان فوتبال باشگاه در آن حاضر هستند. بقیه اعضاء هم در کار خودشان متخصص و تحصیلکرده هستند.

سلیمی، سیاسی، مونسان و بقیه تخصص‌های مختلفی را در هیات مدیره جمع کرده‌اند که می‌تواند به کمک مدیر عامل و سرمربی تیم بیاید.

رأفت ادامه داد: در صحبت‌های روزهای اخیر یک نگاهی را در مدیریت باشگاه دیدم که امیدوارم ادامه پیدا کند. اینکه همه چیز فقط در موفقیت تیم دیده نشود. در پرسپولیس باید به همه مسائل توجه کرد. حتی مسائل فرهنگی که بسیاری فکر می‌کنند شعار است، اهمیت دارد. هواداران شاید نشان ندهند ولی به این مسائل اهمیت می‌دهند. مسائل اخلاقی رعایت نشود، در نهایت واکنش نشان می‌دهند. پرسپولیس سال قبل نایب قهرمان شد، نسبت به دو فصل اخیر نتیجه خیلی خوبی بود اما فکر می‌کنم یکسری مسائل اگر رعایت می‌شد تا روی بعضی اعضای تیم اثر نامطلوب نگذارد با تمام مشکلات از این هم بهتر می‌شدند.

وی تصریح کرد: امیدوارم مدیریت جدید باشگاه نسبت به رده‌های پایه هم توجه واقعی نشان بدهد چون بدون تردید سود خواهیم کرد. با ایجاد یک فضای سالم و حرفه‌ای لازم نیست خیلی برای بازگشت سرمایه صبر کنیم. همین حالا می‌توانید از علی دایی بپرسید، فرشاد قاسمی از کجا به تیم بزرگسالان رفت. او در تیم جوانان بازیکن من بود، پستش را عوض کردم. خیلی اصرار داشتم روزبه چشمی هم که بازیکن من بود حفظ شود. چند نفر دیگر هم بودند. فرشاد قاسمی هم اگر ماند روی حرف من و به عشق پرسپولیس بود.

رأفت در پایان افزود: خلاصه کلام اینکه فکر می‌کنم گروه مدیریتی قوی و کاملی در باشگاه حاکم شده است. باید به تیم‌های پایه و مسائل فرهنگی و اخلاقی اهمیت داد که می‌شنوم دغدغه هیات مدیره و مدیر عامل است و امیدوارم دوران جدید پرسپولیس از همین فصل آغاز شود.

انتهای پیام/