وی افزود: داشتن مدرک لیسانس پرستاری دلیل برشایستگی فرد در یک مرکز درمانی یا بیمارستان نیست.

وی ادامه داد: نظام پرستاری موظف شده تا با تدوین آیین نامه و برنامه ریزی های خاص زمینه تعیین صلاحیت حرفه ای پرستاران آزمونی را طراحی نماید.

وی با بیان اینکه بیش از160 مرکز وظیفه تربیت پرستار در کشور را برعهده دارد خاطرنشان کرد: پرستاران در شهرهای بزرگ از امکانات خوبی در حوزه آموزشی بهره مند میشوند امام در شهرهای کوچک شاهد هستیم که این امکانات و سطح آموزش ها محدود به یک بیمارستان و اتاق جراحی میباشد.

وی از اختصاص اعتبارات برای برگزاری دوره های بازآموزی در بیمارستان ها ویژه پرستاران نیز خبر داد.

وی با انتقاد از افتتاح بیمارستان ها و مراکز درمانی بدون توجه به دارا بودن یا نبودن نیرو نیز گفت: متاسفانه در برخی شهرها شاهد این بوده ایم که بیمارستانی پس از افتتاح به دلیل نداشتن نیرو بسته شده است.

وی افزود: باید دراین زمینه زیرساخت های موجود یک مرکز درمانی از جمله اعتبارات,ساخت و ساز و تامین نیرو فراهم شود .

معاون پرستاری وزارت بهداشت و درمان تاکید کرد: امروز وزارت با احداث هیچ بیمارستانی موافقت نمیکند مگر آنکه نیروی آن تامین شود.

وی با انتقاد از جایگزینی ردیف های پرستاری در چارت های سازمانی دانشگاههای علوم پزشکی گفت: این کار خلاف قانون است و در گذشته نیز دستورالعملی ابلاغ شده تا جلو این اتفاق گرفته شود.

وی با بیان اینکه در شورای سیاست گذاری پرستاری در خصوص ویژگی های یک پرستار بحث های زیادی شده گفت: ما در این حوز نیازمند به حضور افرادی هستیم که دوره های اولیه و پیشرفته را طی کرده باشند که به گروه اول بهیار و به گروه دوم پرستار میگوییم.

وی افزود: نگاه ما تربیت نیروهای حرفه ایست که بتوانیم با کمک آنها امنیت جان مردم را تامین نماییم.

وی در ارتباط با دروس دانشجویان رشته هوشبری نیز گفت:متاسفانه آموزش این افراد به صورت نادرستی تبیین شده و باید در این زمینه بازبینی هایی صورت گیرد.

وی ادامه داد: باید دروس پرستاری در دروس این عزیزان گنجانده شود تا سطح آموزش آنان کامل گردد.

وی با اشاره به مشکلات دانشگاه علوم پزشکی سبزوار نیز گفت: مهمترین مشکل این دانشگاه عدم تکمیل چارت اداری است که امیدواریم بزودی در وزارت خانه بررسی و ابلاغ شود./ش ک