شرکت ها و سازمان های مطرح و معروف در سراسر جهان برای استخدام کردن شرایط و معیار های خاص خودشان را دارند که صد البته این معیار ها در توفیق شان تاثیرگذار بوده است.

به گزارش گروه بازار باشگاه خبرنگاران؛ شرکت های مطرح به خوبی می دانند که مهمترین سرمایه شرکت های بزرگ نیروی انسانی اش است از این رو سعی می کنند بهترین ها را انتخاب کنند. از این رو برای آگاهی شما کاربران عزیز می کوشیم در یک سلسله گزارش شرایط عمومی استخدام در شرکت ها و سازمان های مطرح ایران را لیست کنیم:
 
اول: شرکت مخابرات ایران
 
شرایط عمومی جذب :
۱ـ متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
۲ـ تابعیت و اعتقاد به مبانی جمهوری اسلامی ایران.
۳ـ داشتن کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم از خدمت نظام وظیفه عمومی (برای آقایان)
۴- نداشتن موانع جذبی به موجب اراء مراجع قضائی ذیصلاح.
۵ـ عدم سوء پیشینه کیفری و عدم اشتهار به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد به مصرف مواد مخدر.
۶ـ تندرستی و توانائی جسمی و روانی برای انجام شغل محوله طبق تائید پزشک معتمد شرکت .
۷ـ عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی.(باستثناء دانشجویان ترم آخر سال تحصیلی ۹۱-۹۰ که حداکثر تا پایان شهریور سال ۹۱ فارغ التحصیل می گردند.)
۸- اخراجی نبودن از سایر شرکتها و دستگاهها به موجب آرای قطعی مراجع ذیصلاح.
شرایط اختصاصی جذب :
۱ـ داشتن مدارک تحصیلی لیسانس و بالاتر در رشته های مورد نیاز.
۲- حداکثر سن برای متقاضیان دارای مدرک تحصیلی لیسانس ۳۵ سال ، فوق لیسانس و دکترا ۳۷ سال
 
۳- سپردن تعهد رسمی بابت جبران هزینه های آموزش در شرکت در صورت انصراف از ادامه خدمت قبل از انقضاء مدت قرارداد
 
۴- متقاضیان شاغل در شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت مخابرات ایران و شرکتهای تابعه با ارائه مدارک مستند و همچنین فرزندان کارکنان شاغل و بازنشسته شرکت مخابرات ایران و شرکتهای تابعه از امتیاز در جذب برخوردار خواهند شد.
 
۵- به ازای هرسال خدمت کارکنان شاغل در شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت مخابرات ایران و شرکتهای تابعه حداکثر تا ۱۰ سال به ازای هر سال یکسال به حداکثر سن آنان افزوده خواهد شد.

منبع:بانکی
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار