رنگ هایی چون آبی، مشکی، خاکستری و قهوه ای که در اصطلاح رنگ های سنگین خوانده می شوند، در برخورد اول می توانند مثبت ترین تاثیر را روی مخاطب بگذارند.

به گزارش خبرنگار بازار باشگاه خبرنگاران ، به تازگی بررسی انجام شده و در این بررسی بهترین و بدترین رنگ های لباس در مصاحبه های استخدامی مشخص شده است.

در این تحقیق 2999 مدیر کارگزینی و منابع انسانی شرکت کردند و بررسی روی آنها تکلیف رنگ های زیادی را برای مصاحبه ی استخدامی نشان داد.

بر این اساس رنگ های آبی و مشکی بهترین رنگ ها برای مصاحبه استخدامی هستند. به بیان دیگر لباس هایی به رنگ آبی و مشکی بهترین تاثیرگذاری را در یک مصاحبه استخدامی دارند.

رنگ هایی چون آبی، مشکی، خاکستری و قهوه ای که در اصطلاح رنگ های سنگین خوانده می شوند، در برخورد اول می توانند مثبت ترین تاثیر را روی مخاطب بگذارند.

این در حالی است که رنگ هایی چون نارنجی، و رزد که رنگ های زنده تر یا در اصطلاح جیغ هستند، چندان اثر مطلوبی روی طرف مقابل ندارند.

انتهای پیام/
برچسب ها: استخدام ، لباس ، نکته ، رنگ
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۱
Iran (Islamic Republic of)
محمد
۱۶:۰۳ ۱۰ آذر ۱۳۹۲
توی این روزا کیه که استخدام کنه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
Iran (Islamic Republic of)
حسن
۰۹:۴۲ ۱۰ آذر ۱۳۹۲
رنگ پارتی بازی از همه بهتراست فعلآ
آخرین اخبار